9th Kerala Pay Revision Commission 2010 (ശമ്പളക്കമ്മീഷന്‍ ശുപാര്‍ശകള്‍)


പേ കമ്മീഷന്‍ ശുപാര്‍ശ ചെയ്തിരിക്കുന്ന പുതിയ ശമ്പള സ്കെയിലില്‍ ബേസിക് പേ തയ്യാറാക്കാനുള്ള എക്സെല്‍പ്രോഗ്രാം വായനക്കാരുടെ അഭ്യര്‍ത്ഥന മാനിച്ച് ജനാര്‍ദ്ദനന്‍ മാഷ് തയ്യാറാക്കി അയച്ചു തന്നിട്ടുണ്ട്. പ്രിന്റ് എടുക്കാന്‍ സാധിക്കുന്ന വിധത്തിലാണ് ഈ പ്രോഗ്രാമിന്റെ രൂപകല്‍പ്പന.താഴെയുള്ള പാരഗ്രാഫില്‍ നിന്നും അത് ഡൗണ്‍ലോഡ് ചെയ്തെടുക്കാം. ഇനി ചര്‍ച്ചയിലേക്ക്. സംസ്ഥാന സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് 1104 രൂപ മുതല്‍ 4490 രൂപ വരെ ശമ്പള വര്‍ദ്ധന ശുപാര്‍ശ ചെയ്യുന്ന ഒന്‍പതാം ശമ്പള പരിഷ്കരണ കമ്മിഷന്‍ റിപ്പോര്‍ട്ട് സമര്‍പ്പിച്ചു.ജസ്റ്റിസ് രാജേന്ദ്രബാബുവിന്റെ നേതൃത്വത്തിലുള്ള കമ്മിഷന്‍ ഡിസംബര്‍ 31 ന് മുഖ്യമന്ത്രിക്കാണ് റിപ്പോര്‍ട്ട് സമര്‍പ്പിച്ചത്. ശമ്പള പരിഷ്കരണത്തിന് 2009 ജൂലായ് 1 മുതല്‍ പ്രാബല്യമുണ്ടായിരിക്കും. 1965 കോടി രൂപയുടെ അധിക ബാദ്ധ്യതയാണ് സര്‍ക്കാരിന് പ്രതിവര്‍ഷം ഉണ്ടാവുക. അതിനിടെ ശമ്പളപരിഷ്ക്കരണം കൊണ്ട് ഏറ്റവും മെച്ചം ഹൈസ്ക്കൂള്‍ അധ്യാപകര്‍ക്കാണെന്ന മാധ്യമവിലയിരുത്തലുകള്‍ പ്രധാന ശുപാര്‍ശകള്‍ക്കൊപ്പം ചുവടെ നല്‍കിയിരിക്കുന്നു. ശമ്പളപരിഷ്ക്കരണവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് കമ്മീഷന്‍ ശുപാര്‍ശ ചെയ്തിരിക്കുന്ന 27 ശമ്പളസ്കെയിലുകളുടേയും പഴയ 24 സ്കെയിലുകളുടേയും താരതമ്യത്തിനുള്ള പി.ഡി.എഫ് കോപ്പി താഴെ നിന്നും ഡൌണ്‍ലോഡ് ചെയ്യാം.

Excel Program for Pay Fixation (Prepared By Janardhanan Master)
പേ ഫിക്സ് ചെയ്യുന്നതിനുള്ള എക്സെല്‍ പ്രോഗ്രാം ഇവിടെ നിന്നും ഡൌണ്‍ലോഡ് ചെയ്യാം

പേ ഫിക്സേഷന് വിജയന്‍ സാര്‍ തയ്യാറാക്കിയ റെഡി റെക്കണര്‍ ഇവിടെ നിന്നും ഡൗണ്‍ലോഡ് ചെയ്യാം.

ശമ്പള സ്കെയിലുകള്‍ ഇവിടെ നിന്നും ഡൌണ്‍ലോഡ് ചെയ്യാം

മുകളില്‍ നല്‍കിയിരിക്കുന്ന താരതമ്യങ്ങളൊന്നും ഔദ്യോഗികമല്ല. ശമ്പളക്കമ്മീഷന്‍ ശുപാര്‍ശകള്‍ ധനകാര്യവകുപ്പും ക്യാബിനറ്റും അംഗീകരിച്ച് ഫെബ്രുവരിയോടെ മാത്രമേ പുറത്തു വരികയുള്ളു. കൂടുതല്‍ നിര്‍ദ്ദേശങ്ങള്‍ക്കും തിരുത്തലുകള്‍ക്ക് വേണ്ടിയാണ് ഇത് പ്രസിദ്ധീകരിക്കുന്നത്.

ശമ്പളക്കമ്മീഷന്‍ ശുപാര്‍ശകളില്‍ ഗുണം ഹൈസ്ക്കൂള്‍ അധ്യാപകര്‍ക്ക്

വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയില്‍ ശമ്പള പരിഷ്‌കരണം കൊണ്ട് കൂടുതല്‍ മെച്ചം ഹൈസ്‌കൂള്‍ അധ്യാപകര്‍ക്കാണെന്നു മാതൃഭൂമി. അതിനവര്‍ കാരണങ്ങളും നിരത്തുന്നു. 8390 എന്ന ബേസിക് ശമ്പളം 14620 ആയി വര്‍ധിപ്പിച്ചു. 8,16,23 വര്‍ഷങ്ങളിലായി നല്‍കിയിരുന്ന ഗ്രേഡ് 8,15,22 വര്‍ഷങ്ങളിലായി നല്‍കും. നാലാമത്തെ ഗ്രേഡ് 27-ാം വര്‍ഷവും ലഭിക്കും. 2000 മുതല്‍ 3000 രൂപ വരെയായിരിക്കും അധ്യാപകരുടെ ശമ്പളത്തിലെ ശരാശരി വര്‍ധനയെന്ന് കണക്കാക്കുന്നു. 14620-360-14980-400-16980-440-18740-500-21240-560-23480 എന്നതാണ് ഹൈസ്‌കൂള്‍ അധ്യാപകരുടെ പുതിയ സെ്കയില്‍. എല്‍.പി, യു.പി അധ്യാപകരുടെ സെ്കയിലില്‍ ആനുപാതിക മാറ്റമുണ്ട്. 6680-10790 എന്ന എല്‍.പി, യു.പി. അധ്യാപകരുടെ സെ്കയില്‍ 11620 മുതല്‍ 18740 വരെയാകും. എന്നാല്‍ ഇവരുടെ ഗ്രേഡ് വര്‍ധിപ്പിച്ചിട്ടില്ല.ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി ജൂനിയര്‍ അധ്യാപകര്‍ക്ക് 9190-15510 ആയിരുന്നത് 16180-27140 ആകും. സീനിയര്‍ അധ്യാപകരുടെ സെ്കയില്‍ 11070-18450 ആയിരുന്നത് 19240-32110 ആയി വര്‍ധിക്കും. ഹൈസ്‌കൂള്‍ അധ്യാപകരുടെ ഗ്രേഡ് നാലായി വര്‍ധിപ്പിക്കണമെന്നത് അവരുടെ ദീര്‍ഘകാലമായുള്ള ആവശ്യമായിരുന്നു.

ഹൈസ്‌കൂള്‍ അധ്യാപകരുടെ ഒഴിവുകളില്‍ 10 ശതമാനം സര്‍ക്കാരിന്റെ മറ്റു വകുപ്പുകളിലുള്ളവര്‍ക്കായി സംവരണം ചെയ്യണമെന്ന് ശമ്പളക്കമ്മീഷന്‍ ശുപാര്‍ശ ചെയ്തു. മറ്റ് സര്‍ക്കാര്‍ വകുപ്പുകളില്‍ ജോലി ചെയ്യുന്ന ബി. എഡ്. അടക്കമുള്ള യോഗ്യതയുള്ളവര്‍ക്കായി ഹൈസ്‌കൂള്‍ അധ്യാപകരുടെ 10 ശതമാനം ഒഴിവുകള്‍ സംവരണം ചെയ്യണമെന്നാണ് ശുപാര്‍ശ. ബി.എഡ്. ബിരുദധാരികളായ മറ്റ് വകുപ്പുകളിലെ ജീവനക്കാര്‍ ദീര്‍ഘകാലമായി ഉന്നയിക്കുന്ന ആവശ്യമാണിത്. തങ്ങളുടെ യോഗ്യതയ്ക്കനുസൃതമായുള്ള ജോലി ചെയ്യാന്‍ അവസരമുണ്ടാക്കണമെന്ന ഇത്തരം ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യം പരിഗണിച്ചാണ് ഇതനുവദിക്കുന്നതെന്ന് കമ്മീഷന്റെ ശുപാര്‍ശയില്‍ പറയുന്നു.

ഹൈസ്‌കൂള്‍ അധ്യാപകരുടെ നിയമനത്തില്‍ ഇപ്പോള്‍ ത്തന്നെ 30 ശതമാനം മാത്രമേ പൊതുമെറിറ്റില്‍ നിന്ന് എടുക്കുന്നുള്ളൂവെന്ന പരാതി നിലനില്‍ക്കുമ്പോഴാണ് വീണ്ടും 10 ശതമാനം സംവരണംകൂടി വരുന്നത്. നിലവില്‍ 30 ശതമാനം അന്തര്‍ജില്ലാ മാറ്റം,30 ശതമാനം പ്രൈമറി വിഭാഗത്തില്‍ നിന്നുള്ള സ്ഥാനക്കയറ്റം, 10 ശതമാനം മിനിസ്റ്റീരിയല്‍ വിഭാഗത്തില്‍ നിന്നുള്ള സംവരണം എന്നിങ്ങനെ വീതം വെച്ചിരിക്കയാണ്. ഇതിനുപുറമെ വീണ്ടും അധ്യാപക തസ്തികകള്‍ സംവരണം ചെയ്യുന്നത് ഗുണനിലവാരത്തെ ബാധിക്കുമെന്ന വിമര്‍ശവുമുയര്‍ന്നിട്ടുണ്ട്.

ഡി.ഇ.ഒയുടെ പി.എ. യുടെ തസ്തികയുടെ പേര് ജൂനിയര്‍ അഡ്മിനിസ്‌ട്രേറ്റീവ് അസിസ്റ്റന്റ് എന്നാക്കി മാറ്റി. ഡി.ഇ.ഒയുടെ കനത്ത ജോലിഭാരം കണക്കിലെടുത്ത് അവരുടെ ശമ്പളവും നന്നായി വര്‍ധിപ്പിച്ചു. 12930-20250 ആണ് അവരുടെ പുതിയ സ്‌കെയില്‍. സമാനകാരണങ്ങളാല്‍ ഡെപ്യൂട്ടി ഡയറക്ടര്‍മാരില്‍ 20 ശതമാനം പേര്‍ക്ക് ഉയര്‍ന്ന ഗ്രേഡും നല്‍കും.

പി.ടി.എയുടെ ആഭിമുഖ്യത്തില്‍ നടത്തുന്ന പ്രീപ്രൈമറിയിലെ ടീച്ചര്‍മാര്‍ക്ക് വേതനം 600 ആയും ആയമാരുടെ ശമ്പളം 400 ആയും ഉയര്‍ത്തും.

Nineth finance Commission (Rajendra Babu Commission): Recomendations for the Pay revision of Kerala Government Employees & teachers

  1. 64 ശതമാനം ക്ഷാമബത്ത അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തില്‍ ലയിപ്പിക്കും
  2. കുറഞ്ഞ ശമ്പളം: 8500
  3. കൂടിയ ശമ്പളം: 59840
  4. കുറഞ്ഞ ശമ്പളവും കൂടിയ ശമ്പളവും തമ്മിലുള്ള അനുപാതം-1:7.04 (നിലവിലുള്ള അനുപാതം 1:7.48)
  5. കുറഞ്ഞ ഇന്‍ക്രിമെന്റ് : 230
  6. കൂടിയ ഇന്‍ക്രിമെന്റ് : 1200
  7. ഗ്രാറ്റുവിറ്റി പരിധി 3.4 ലക്ഷത്തില്‍ നിന്ന് 7 ലക്ഷമായി ഉയര്‍ത്തി
  8. പാര്‍ട്ട് ടൈം ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ആദ്യമായി ശമ്പള സ്കെയില്‍; 300 രൂപ മുതല്‍ 470 രൂപ വരെ ആനുകൂല്യം.
  9. ഏറ്റവും കുറഞ്ഞ പെന്‍ഷന്‍ 4500
  10. പെന്‍ഷന്‍കാര്‍ക്ക് വിരമിച്ച തസ്തികയുടെ 50 ശതമാനത്തിലും കൂടിയ വര്‍ദ്ധന
  11. പെന്‍ഷന്‍കാര്‍ക്കും കുടുംബ പെന്‍ഷന്‍കാര്‍ക്കും പ്രതിമാസം 300 രൂപ മെഡിക്കല്‍ അലവന്‍സ്
  12. അദ്ധ്യാപകര്‍ക്ക് മൂന്നാമത്തെ ഗ്രേഡും ഉയര്‍ന്ന ശമ്പളവും
  13. ഭാര്യയുടെ പ്രസവത്തിന് ഭര്‍ത്താവിനും 10 ദിവസം അവധി
  14. പ്രൊഫഷണല്‍ വിഭാഗത്തിന് കരിയര്‍ അഡ്വാന്‍സ്മെന്റ് സ്കീം
  15. സമയബന്ധിത ഹയര്‍ ഗ്രേഡ് ഉദാരമാക്കി. 8, 15, 22 വര്‍ഷ സര്‍വീസിന് മൂന്നു ഗ്രേഡുകള്‍. ആദ്യത്തെ 5 സ്കെയിലുകള്‍ക്ക് 4 ഗ്രേഡുകള്‍ (8, 15, 22, 27 വര്‍ഷ സര്‍വീസിന് 4 ഗ്രേഡുകള്‍).
  16. 15 വര്‍ഷം സര്‍വീസ് പൂര്‍ത്തിയായവര്‍ക്ക് ഒറ്റത്തവണ എല്‍.ടി.സി
  17. സിറ്റി കോമ്പന്‍സേറ്ററി അലവന്‍സ്, വീട്ടുവാടക, യാത്രാബത്ത, ദിനബത്ത എന്നിവയില്‍ വര്‍ദ്ധന
  18. കണ്ണട അലവന്‍സ് ഓരോ പത്തുവര്‍ഷത്തിലും 1000 രൂപ
  19. അര്‍ഹരായവര്‍ക്ക് റിസ്ക് അലവന്‍സ്
  20. കഴിഞ്ഞ പരിഷ്കരണത്തിലുണ്ടായ സ്കെയിലുകളിലെ അന്തരം കുറച്ചു. ഇതിനായി മൂന്നു പുതിയ സ്കെയിലുകള്‍ ശുപാര്‍ശ ചെയ്തു
  21. റേഷ്യോ പ്രൊമോഷന്‍ കൂടുതല്‍ വിഭാഗങ്ങള്‍ക്ക്
  22. പൊലീസ്, എക്സൈസ്, ജയില്‍, വനം, അഗ്നിശമന സേന, പൊതുമരാമത്ത്, മോട്ടോര്‍ വെഹിക്കിള്‍ തുടങ്ങിയ വകുപ്പുകളില്‍ ശമ്പള വര്‍ദ്ധന
  23. നഴ്സിംഗ് അസിസ്റ്റന്റ്, സ്റ്റാഫ് നഴ്സ്, എല്‍.ഡി.സി, യു.ഡി.സി എന്നിവര്‍ക്ക് ഉയര്‍ന്ന സ്കെയില്‍
  24. എല്‍.ഡി ക്ളാര്‍ക്ക്, എല്‍.ഡി ടൈപ്പിസ്റ്റ് തസ്തികകള്‍ക്ക് പ്ളസ് ടുവും കംപ്യൂട്ടര്‍ പരിജ്ഞാനവും അടിസ്ഥാന യോഗ്യതകള്‍
  25. പെന്‍ഷന്‍കാര്‍ക്ക് വര്‍ദ്ധിച്ച ചികിത്സാച്ചെലവിന് പ്രത്യേക ഫണ്ട് സ്വരൂപിക്കണം
  26. പെന്‍ഷന്‍ വകുപ്പ് ആരംഭിക്കണം
  27. സര്‍വീസിന്റെ കാര്യക്ഷമത വര്‍ദ്ധിപ്പിക്കാന്‍ ശുപാര്‍ശകള്‍
  28. ഗസറ്റഡ് ജീവനക്കാരെ പേസ്ളിപ്പ് സമ്പ്രദായത്തില്‍നിന്ന് എസ്റ്റാബ്ളിഷ്മെന്റ് ബില്‍ സമ്പ്രദായത്തിലേക്ക് മാറ്റണം.
  29. സര്‍വകലാശാലാ ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പള പരിഷ്കരണം ഗവണ്‍മെന്റ് ജീവനക്കാരോടൊപ്പം നടപ്പിലാക്കണം
  30. ദിവസ വേതനക്കാരുടെ വേതനം പരിഷ്കരിക്കണം
  31. വനിതാ ജീവനക്കാരുടെ പ്രശ്നങ്ങള്‍ക്ക് പ്രത്യേക പരിഗണന
  32. 80 വയസ് മുതല്‍ 100 വയസുവരെയുള്ള പെന്‍ഷന്‍കാര്‍ക്ക് അധിക പെന്‍ഷന്‍

ബന്ധപ്പെട്ട ചര്‍ച്ചകള്‍ ചുവടെ നടത്തുമല്ലോ.

An article from The Hindu Daily

Chief Minister V.S. Achuthanandan has said that the new pay scales recommended by the 9th State Pay Commission will be given effect from April.

Mr. Achuthanandan, who was talking to reporters after receiving the report from the Pay Commission chairman R. Rajendra Babu here on Friday, congratulated the Pay Commission for having completed its work in record time. The new pay scales would have effect from July 2009, when the wage revision became due, he said and added that the revised scales would make the civil service more efficient.

Finance Minister T. M. Thomas Isaac, who was also present on the occasion, said that the Pay Commission report would be placed before the next Cabinet meeting and subjected to simultaneous scrutiny by a Cabinet sub-committee and the Finance Department. It would also be published an open discussion. The government hoped to hand over the draft wage revision order to the Accountant General by January end and issue the final orders by February second week, he said.

Poll promises
Dr. Isaac said that with the implementation of the Pay Commission report, the Left Democratic Front (LDF) government would have implemented all its election promises. It would also thus become the first government in the State to have gone in for two wage revisions during its tenure.

While the wage bill of most other State governments was in the region of 30 per cent of their revenue earnings, Kerala’s wage bill was already around 50 per cent of the State’s revenue.

High wage bill
Once the current wage revision proposals are implemented, the wage bill would go up much higher and the State may have to borrow to pay salaries and pensions, he said.

The Finance Minister, however, said that the entire amount required for implementing the Pay Commission recommendations would be earmarked in the budget.

Mr. Rajendra Babu said that the Commission had interacted with representatives of 600 organisations to elicit their views about pay revision and to remove anomalies. The Commission, he said, had tried to propose the best pay scales possible.

Main Recommendations of the Pay Revision commission report details are as follows,

  • Gratuity Amount increased from earlier Rs.3.30 Lakhs to 7 Lakhs
  • According to 9th Salary Commission , More Pension will be made available to Pensioners who are older than 80.

1. From age 80 to 85 there will be 5 % increase in Pension
2. From age 85 to 90 there will be 10 % increase in Pension
3. From age 90 to 95 there will be 20 % increase in Pension
4. From age 95 to 100 there will be 50 % increase in Pension

  • Pension amount of all govt. employees will have an increase of 12%
  • Pensioners and Family Pensioners will get Rs.300 Medical allowance per month.
  • UGC Pensioners will get the pension amount as , Half the highest salary fixed in Kerala for similar posts.
  • Minimum Pension will be Rs.4500. Earlier this was Rs.2520 only.
  • Minimum Salary of Govt. Employees increased to Rs.8500. Master Scale is Rs.8500 to Rs.59840.
  • Salary Scales increased from 24 to 27.
  • Eye Glass Allowance Increased to Rs.1000 for every 10 years.
  • Organising the salary Scales of Employees of all 7 universities in Kerala. If salary after organising is lesser than previous salary , then those employees will continue to receive the additional amount as personal salary.
  • Salary scales of University staffs from Assistant to Registrar has been revised to similar salary scales in Secretariat.
  • Part Time Employees in Government will be getting monthly pay based on 3 new Salary scales.
  • Secretariat employees like Additional Secretary , Joint Secretary and Deputy Secretary will get special allowances of Rs.900 , Rs.500, Rs.300.
  • Higher Grades allotted on years like 8th , 15th , 22nd , 27th. This will benefit 2nd , 3rd , 4th Grade Employees.
  • Hike in Salary and allowances of Last Grade Employees up to Rs.1662.
  • Risk Allowance will be granted to all qualifying employees.
  • Special Corpus Fund for treatment of employees who are affected by diseases like cancer.
  • The new changes will be applicable from 1st July 2009
  • Smallest increment as per this Report is Rs.1104
  • Higher Grades for Teachers
  • More Benefits for Engineers
  • 40 to 50% Increase in Allowances
  • City Compensatory Allowance will increased to double the current amount
  • House rent allowance HRA will be increased by 40%
  • Travel Allowance will be increased
  • Daily Allowance will be increased
  • Pension for Personal Staffs ( Minimum 3 years service) of High Court Judges. With the retirement of judges , the personal staffs will also get retirement.
  • There will be special training classes for improving the behavior of Government employees towards citizens of Kerala.

About hariekd

It is a movement from kerala High school teachers.
This entry was posted in വാര്‍ത്തകള്‍. Bookmark the permalink.

222 Responses to 9th Kerala Pay Revision Commission 2010 (ശമ്പളക്കമ്മീഷന്‍ ശുപാര്‍ശകള്‍)

  1. ശമ്പളക്കമ്മീഷന്‍ ശുപാര്‍ശയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചര്‍ച്ചകളുണ്ടെങ്കില്‍ ഇവിടെ നടത്താം.

    ഹൈസ്ക്കൂള്‍ അധ്യാപകര്‍ക്ക് മൂന്നാമതൊരു ഗ്രേഡ് കൂടി എന്നാണ് വാര്‍ത്ത. ഒപ്പം, അധ്യാപകരുടെ സ്കെയില്‍ 14620-360-14980-400-16980-440-18740-500-21240-560-23480 ആണെന്നു തോന്നുന്നു. ശരിയാണോ?

  2. babu says:

    This comment has been removed by the author.

  3. ബാബൂ..കേന്ദ്രീയ വിദ്യാലയത്തിലെ ശമ്പളം കണ്ട് കണ്ണുതള്ളിപ്പോയി.
    കേരളമാഷന്മാരുടെ ശമ്പളം ഇതു നോക്കുമ്പോള്‍ ഒന്നുമല്ലല്ലോ..!
    പിഎസ്​സി വഴി ജോലിയില്‍ കയറിയ സര്‍ക്കാര്‍ മാഷന്മാര്‍ക്ക് ഭീമമായ ശമ്പളം കൊടുക്കുന്നത് സഹിക്കാം.
    എന്നാല്‍ കോഴ കൊടുത്ത് ജോലി വാങ്ങിയ എയ്ഡഡ്കാരുടെ സ്ഥിതിയോ?

  4. babu says:

    സംവിധാനത്തിന്റെ തകരാറുകള്‍ക്ക് അധ്യാപകര്‍ എന്തിനു ബലിയാടകണം ???

    ചര്‍ച്ച ശമ്പള പരിഷ്കരണത്തെ ചുറ്റിപ്പറ്റിയാകട്ടെ

    അപ്പോള്‍ എയ്ഡഡ് ഗവര്‍മെന്റ് വ്യത്യാസം കണക്കിലെടുക്കണ്ട

    അധ്യാപകന് അര്‍ഹതപ്പെട്ടത് കിട്ടുന്നുണ്ടോ എന്നത് മാത്രമാണ് വിഷയം

  5. jayaharig says:

    kv yil pension undo ,illennu thonnunnu.
    gradum mlum kollam,gaztd establishment engane akum
    ldc kku sslc thanne mathi

  6. adwaitha says:

    NEW YEAR GIFT FOR TEACHERS

  7. Sankaran mash says:

    കേന്ദ്രീയ വിദ്യാലയത്തിലെ ലാസ്റ്റ് ഗ്രേഡ് ജീവനക്കാരന്റെ (ഗ്രൂപ്പ് ഡി) ഗ്രോസ്സ് സാലറി പോലുമില്ലല്ലോ കേരളത്തിലെ ഹൈസ്ക്കൂള്‍ അദ്ധ്യാപകന്റെ ശരാശരി ശമ്പളം.

    മകളെ കല്യാണം കഴിച്ചു കൊടുക്കണമെങ്കില്‍ സ്വര്‍ണവില കൂടി പരിഗണിക്കേണ്ടേ? വീടുപണി നടത്തണമെങ്കില്‍ സിമന്റ് വില നോക്കേണ്ടേ? ഇതെല്ലാം ശമ്പളം മിച്ചം പിടിച്ചു തന്നെ ഉണ്ടാക്കേണ്ടതല്ലേ? അതിന് ഇന്നത്തെ ജീവിത സാഹചര്യം സമ്മതിക്കുന്നുണ്ടോ?

    രണ്ടു മാസത്തിനുള്ളിലെ ഉള്ളി, സവാള വില എന്താണ്?
    പഞ്ചസാര, ശര്‍ക്കര വിലകളോ? പെട്രോള്‍ വില വര്‍ദ്ധനവോ? ഓട്ടോ-ടാക്സി നിരക്കുകള്‍ കൂടി. പുറകെ ലോറി സമരം വരുന്നു. ശേഷം ബസ് ചാര്‍ജ്ജും കൂടും.

    പരമാവധി ശമ്പളവര്‍ദ്ധനവ് 4400 രൂപയേ ഉള്ളുവെന്നോര്‍ക്കണം. കുറഞ്ഞ വര്‍ദ്ധനവ് 1300 രൂപയും. ഇതുമതിയോ കേരളത്തില്‍ ഒരാള്‍ക്ക് ജീവിക്കാന്‍?

  8. Free says:

    “അദ്ധ്യാപകര്‍ക്ക് മൂന്നാമത്തെ ഗ്രേഡും ഉയര്‍ന്ന ശമ്പളവും”

    ഇത് സംബന്ധിച്ച് കൂടുതല്‍ അറിയുന്നവര്‍
    വിശദീകരിക്കുമോ ?

  9. “ശമ്പളക്കമ്മീഷന്‍ ശുപാര്‍ശകള്‍”കണ്ടു.ബേസിക്ക് പേ,സര്‍വ്വീസ്, മുതലായവ കൊടുത്താല്‍ 'കിട്ടുന്ന ശമ്പളം' അറിയാന്‍ പറ്റുന്ന സോഫ്റ്റ് വെയര്‍ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

  10. Free says:

    ഇന്നലെ ചാനലുകളില്‍ നിറഞ്ഞു നിന്ന് ,
    ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ റിപ്പോര്‍ട്ടിനെ പ്രശംസിച്ചു മതിവരാഞ്ഞ യൂണിയന്‍ നേതാക്കന്മാര്‍ ,
    കേന്ദ്രീയ വിദ്യാലയത്തിലെ ശമ്പളം കണ്ടു രോമാഞ്ചം അണിയട്ടെ.

  11. Salimshah says:

    16 വര്‍ഷത്തെ ഗ്രേഡ് ആഗസ്റ്റില്‍ വാങ്ങിയ ഞങ്ങള്‍ മണ്ടരാകുമോ ?

  12. Vijayan Kadavath says:

    പരമാവധി 1104 രൂപ മുതല്‍ 4490 രൂപ വരെയേ വര്‍ദ്ധനവുള്ളു എന്നതില്‍ നിന്നു തന്നെ ശമ്പളപരിഷ്ക്കരണത്തിന്റെ ഏകദേശചിത്രം വ്യക്തമായിക്കഴിഞ്ഞു. കേന്ദ്രനിരക്കിന്റെ ഏഴയലത്തു പോലും വരാതെ പോയി ഈ പേ റിവിഷനും. അന്നന്നത്തെ ജീവിതത്തിനുള്ള ശമ്പളം എന്ന രീതിയിലേക്ക് ജോലിയും കൂലിയും മാറുന്നു. ജനത്തെ സര്‍ക്കാര്‍ സര്‍വീസിലേക്ക് ആകര്‍ഷിക്കാന്‍ ഈ ശമ്പളക്കമ്മീഷനും കഴിയില്ല. ഭക്ഷ്യവിലസൂചികയുടെ കുതിച്ചു കയറ്റം ഇതിലേക്കാണ് വിരല്‍ ചൂണ്ടുന്നത്.

    എന്നിരുന്നാലും, തക്കസമയത്ത് പേ റിവിഷന്‍ നടത്താന്‍ മുന്‍കൈയ്യെടുത്തു എന്നത് പുച്ഛിച്ചു തള്ളാനാകുന്ന ഒന്നല്ല. ഇന്ന് പുച്ഛിക്കുന്നവര്‍ക്കാകട്ടെ അതിന് അര്‍ഹതയുമില്ല. ഇവരെല്ലാം അധികാരവര്‍ഗത്തിന് ഒപ്പം നിന്ന സമയം വാരിക്കോരി ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ശമ്പളം നല്‍കുകയായിരുന്നല്ലോ. പേ റിവിഷന്‍ നടത്തേണ്ടതും ക്ഷാമബത്ത നല്‍കേണ്ടതും എന്നാണെന്നു പോലും മറന്ന കൂട്ടര്‍ക്കു വേണ്ടിയാണിവര്‍ ഓശാന പാടുന്നത്. അക്കാര്യത്തില്‍ ഈ ഗവണ്‍മെന്റ് പ്രശംസയര്‍ഹിക്കുന്നു.

    പക്ഷേ, അനോമിലികള്‍ ഇപ്പോഴുമില്ലേ? പതിനെട്ടാം വയസ്സില്‍ ജോലിക്കു കയറിയ ഇരുപത്തിനാല് വര്‍ഷം സര്‍വ്വീസുള്ള ഒരു ക്ലര്‍ക്കിന്റെ പേ എവിടെക്കൊണ്ടു പോയി ഫിക്സ് ചെയ്യും?

  13. . says:

    കേരളത്തിന്റെ വരുമാനത്തിന്റെ 50% കേവലം 1% വരുന്ന സർക്കാർ ജീവനക്കാർക്കുള്ള ശമ്പളത്തിനും പെൻഷനുമായി നൽകുന്നു. എന്നിട്ടും കേന്ദ്രീയവിദ്യാലയത്തിന്റെ കാര്യം പറഞ്ഞ് മികച്ച ഒരു ശമ്പളപരിഷ്കരണത്തെ തള്ളിപറയുന്നത് സാമൂഹികബോധത്തോടെ പ്രവർത്തി ക്കേണ്ട അധ്യാപകർക്ക് ചേർന്നതാണോ?

  14. നല്ലതിനെ അംഗീകരിക്കാനുള്ള വൈമനസ്യത്തിന് ഒറ്റപേരേയുള്ളൂ,രാഷ്ട്രീയതിമിരം.കഴിഞ്ഞ 8 പരിഷ്കരണങ്ങളില്‍ കിട്ടിയ ബെനിഫിറ്റിന്റെ ആകെ തുകയേക്കാള്‍ കൂടിയ തുക ഈ ഒറ്റപരിഷ്കരണം കൊണ്ട് ലഭിച്ചില്ലേ!!പരിഷ്കരണത്തിന്റെ ബെനിഫിറ്റ് കണക്ക് കൂട്ടുമ്പോള്‍ പുതിയ ബേസിക്കിന്റെ ഡി.എ കൂടി കൂട്ടിയാല്‍ കണ്ണ് തെള്ളും!!!

  15. അധ്യാപകരുടെ മൂന്നാം ഗ്രേഡ് HSA ക്ക് ഉള്ളതാണ്.കഴിഞ്ഞ പരിഷ്കരണത്തില്‍ അട്ടിമറിക്കപ്പെട്ട ഗ്രേഡ് തിരിച്ചുകിട്ടി.സന്തോഷിക്കുക.
    ഉയര്‍ന്ന ശമ്പളം -PD trsന്റെ highergrade HSA Starting scale ന് തുല്യമാക്കി.(നിലവില്‍ PD tr Senior grade= HSA starting scale)
    Primary HM scale ,HS HM scale ഇവ നിലവിലുള്ളതിനേക്കാള്‍ ഉയര്‍ന്നസ്കെയിലിന് ആനുപാതികമാക്കി.

  16. REKHA says:

    Can anyone explain me about “fixing salary” & ” giving option”.Also the method to calculate sothat we get more benifit.

  17. Vijayan Kadavath says:

    @പ്രശാന്ത് നെയ്യാറ്റിന്‍കര,

    കേരളത്തിന്റെ വരുമാനത്തിന്റെ അന്‍പത് ശതമാനത്തോളം തുക കേവലം ഒരു ശതമാനം വരുന്ന സര്‍ക്കാര്‍ ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ക്ക് നല്‍കുന്നുവെന്ന് നിങ്ങള്‍ എഴുതിയിരുന്നല്ലോ. കേരളത്തിന്റെ വരുമാനം ഇത്രയേ ഉള്ളൂവെന്നാണോ നിങ്ങള്‍ കരുതിയിരിക്കുന്നത്? അത്രയ്ക്കൊന്നും ദരിദ്രസംസ്ഥാനമല്ല സുഹൃത്തേ, കേരളം. വലിപ്പച്ചെറുപ്പമില്ലാതെ നമ്മുടെ സഹോദരങ്ങള്‍ കള്ളു കുടിച്ചും പെട്രോള്‍ അടിച്ചും റോഡ്, വീട്, ജോലി ഇവയ്ക്കുള്ള ടാക്സ് അടച്ചും കേരളത്തിനുണ്ടാക്കുന്ന വരുമാനം ചെറുതാണെന്നാണോ കരുതിയിരിക്കുന്നത്? മൂന്നരക്കോടി ജനങ്ങള്‍ തിങ്ങിപ്പാര്‍ക്കുന്ന മലയാള നാട്ടില്‍ ഞാനും നിങ്ങളുമടക്കം വാങ്ങുന്ന മണ്ണ് മുതല്‍ മരുന്നുവരെയുള്ള ഓരോ സാധനത്തിനും അടക്കുന്ന ടാക്സ് ചെറുതാണെന്നാണോ കരുതിയിരിക്കുന്നത്? വൈദ്യുതി അന്യസംസ്ഥാനത്തിന് വിറ്റും നമ്മള്‍ സര്‍ക്കാരിന് കൊടുക്കുന്ന ടാക്സ് കൂട്ടിയാല്‍ കിട്ടുന്ന വരുമാനത്തിന് എത്രയോ ചെറുതാണ് കൂട്ടുകാരാ ശമ്പളച്ചെലവിന് പോകുന്നത്. കേരളത്തില്‍ സിവില്‍ സര്‍വ്വീസ് കേഡറിലും സ്റ്റേറ്റ് സര്‍വ്വീസിലുമുള്ള 4,88,691 ഉദ്യോഗസ്ഥരെ മുഴുവന്‍ നമുക്കു പിരിച്ചു വിട്ടാലോ? എന്നിട്ട് ഈ ലാഭം മുഴുവന്‍ എന്താ ചെയ്യാന്‍ പോകുന്നത്? ഉദ്യോഗസ്ഥവിഭാഗങ്ങള്‍ കൂടി ഉള്‍പ്പെടുന്നതാണ് സര്‍ക്കാര്‍ എന്നാല്‍ എന്നു കൂടി മനസ്സിലാക്കണം. ഉദ്യോഗസ്ഥരില്ലാത്ത നാട് ലോകരാജ്യങ്ങളിലെവിടെയെങ്കിലും ഉണ്ടോയെന്നു കൂടി തിരക്കണം. പലതും വെട്ടിക്കുറച്ചാല്‍ ലാഭമുണ്ടാകുമെന്ന ചിന്ത മലര്‍പ്പൊടിക്കാരന്റെ സ്വപ്നം പോലെയാണ് പ്രശാന്തേ.

    @ gupschirayinkeezhu ,

    കഴിഞ്ഞ എട്ടു പരിഷ്ക്കരണങ്ങളിലായി ലഭിച്ച വര്‍ദ്ധനവും സാധനസാമഗ്രികളുടെ വിലയും തമ്മില്‍ ഉണ്ടായിരുന്ന അന്തരമാണോ ഇപ്പോള്‍ ലഭിക്കാന്‍ പോകുന്ന വര്‍ദ്ധനവും സാധനസാമഗ്രികളുടെ വിലയും തമ്മിലുള്ളത്? മുമ്പ് കമന്റിട്ട പലരും ഈ വിലവര്‍ദ്ധനവിന് ഉദാഹരണങ്ങള്‍ നിരത്തിയിട്ടുണ്ടല്ലോ. വെളുത്തുള്ളി വില കിലോ 250 രൂപയ്ക്ക് മുകളിലേക്ക് വരെയെത്തി. ഞാനിപ്പോഴും പറയുന്നു, ചെയ്യേണ്ടത് പലതും ചെയ്യേണ്ട സമയത്ത് തന്നെ ചെയ്ത ഒരു സര്‍ക്കാരാണ് ഇപ്പോഴുള്ളത്. എന്നു വെച്ച്? രാഷ്ട്രീയാന്ധത വിശപ്പുമാറ്റില്ലല്ലോ. ഇന്നത്തെ വിലവര്‍ദ്ധനവിന് ആനുപാതികമായ വര്‍ദ്ധനവ് ലഭിച്ചില്ലെന്നാണ് പൊതുവെയുള്ള വിലയിരുത്തല്‍. അതില്‍ ഞാനിപ്പോഴും ഉറച്ചു നില്‍ക്കുന്നു.

    @ Rekha,

    Pay Fixation ന്റെ ശരിയായ ഉത്തരവ് വരുന്നതോടെ മാത്രമേ കൃത്യമായ പേ ഫിക്സ് ചെയ്യാനാകൂ. എങ്കിലും പത്രങ്ങളില്‍ കണ്ട സ്കെയില്‍ പ്രകാരം പേ ഫിക്സ് ചെയ്യാനാകും. വേണ്ട വിവരങ്ങള്‍ ഇവയാണ്. ജോലിയില്‍ പ്രവേശിച്ച ദിനം, സര്‍വ്വീസ്, നിലവിലെ സ്കെയില്‍, നിലവിലെ പേ.

  18. one thing is very clear.this is a pay revision to the maximum extent possible under the existing indian and kerala financial situation.i hope this government will implement all the proposals of the commission.
    sort out any anomalies if any, by discussing with the concerned sections.
    murali

  19. desy says:

    is there maternty leave extended from 6 months to 1 year

  20. Babu Jacob says:

    .
    @ gupschirayinkeezhu ,
    @പ്രശാന്ത് നെയ്യാറ്റിന്‍കര,
    .
    നല്ലതിനെ അംഗീകരിക്കാനുള്ള വൈമനസ്യത്തിന് ഒറ്റപേരേയുള്ളൂ,രാഷ്ട്രീയതിമിരം.
    അതുപോലെ മോശമായതിനെ അംഗീകരിക്കാനുള്ള മനസ്സിനും ഒറ്റപേരേയുള്ളൂ,രാഷ്ട്രീയതിമിരം.
    ഇവിടെ ആരും രാഷ്ട്രീയം പറഞ്ഞതല്ല .
    ഗവണ്മെന്റിനെ വിമര്‍ശിച്ചതുമല്ല.
    വിജയന്‍ കടവത്ത് സാറിന്റെ കമന്റ് യാഥാര്‍ധ്യങ്ങള്‍ ഉള്‍ക്കൊള്ളുന്നു .
    പരമാവധി 1104 രൂപ മുതല്‍ 4490 രൂപ വരെ വര്‍ധനവ്‌ ശുപാര്‍ശ ചെയ്യുന്ന റിപ്പോര്‍ട്ട് എന്തടിസ്ഥാനത്തിലാണ് മഹത്തരം എന്ന് വിശേഷിപ്പിക്കാന്‍ പറ്റുക .
    ഫലത്തില്‍ ഒരു ഗടു ക്ഷാമബത്തയുടെ പ്രയോജനം കിട്ടിയേക്കും എന്നര്‍ഥം .
    കേരളത്തിന്റെ വരുമാനത്തിന്റെ 50% കേവലം 1% വരുന്ന സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാരക്കുള്ള ശമ്പളത്തിനും പെന്‍ഷനുമായി നല്‍കുന്നു എന്നൊക്കെ വാദിക്കുന്നത് ധനവിനിയോഗത്തിന്റെ യഥാര്‍ഥ വസ്തുതകള്‍ മറച്ചു വെയ്ക്കലാണ് .

  21. Babu Jacob says:

    ജീവനക്കാരന് കിട്ടുന്ന മുഴുവന്‍ ശമ്പളവും പെട്ടിയില്‍ അടച്ചു സൂക്ഷിക്കുന്ന സാഹചര്യത്തില്‍ ഒരു പക്ഷെ ശതമാന കണക്കുകള്‍ക്ക്‌ സാംഗത്യമുണ്ടാകാം .
    യഥാര്‍ഥത്തില്‍ അങ്ങനെയല്ലല്ലോ സംഭവിക്കുന്നത്‌ .
    ശമ്പളമായി കിട്ടുന്ന പണത്തില്‍ ഏറെയും ഒരു വിധത്തില്‍ അല്ലെങ്കില്‍ മറ്റൊരു വിധത്തില്‍ ക്രയ വിക്രയങ്ങളുടെ രൂപത്തില്‍ സമൂഹത്തിലേയ്ക്ക് തന്നെ തിരിച്ചു കൊടുക്കുന്നു . അത് നികുതിയുടെ രൂപത്തില്‍ ആകാം , സുഖലോലുപതയുടെ രൂപത്തില്‍ ആകാം , നിര്‍മ്മാണ പ്രവര്‍ത്തനത്തിനാകാം .
    ഈ കൊടുക്കല്‍ വാങ്ങല്‍ ആണ് സമൂഹത്തിന്റെ നിലനില്പ് .
    അതുകൊണ്ട് ശതമാന കണക്കുകളും , രാഷ്ട്രീയവും അവിടെ നില്‍ക്കട്ടെ
    നമുക്ക് റിപ്പോര്‍ട്ടിനെ കുറിച്ച് ചര്‍ച്ച ചെയ്യാം .

    .

  22. Manmohan says:

    വിജയന്‍ കടവത്ത് സാറും ബാബു ജേക്കബ് സാറും പറഞ്ഞതിനോട് യോജിക്കുന്നു. കേരളത്തിന്റെ വരുമാനത്തിന്റെ 50% സര്‍ക്കാര്‍ ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ക്കു നല്‍കുന്നുവെന്ന വാദം കഴമ്പില്ലാത്തതും പൊള്ളയായതുമാണ്. പ്രശാന്ത് നെയ്യാറ്റിന്‍കരയോട് വാദം തെളിയിക്കാന്‍ അഭ്യര്‍ത്ഥിക്കുന്നു. ശമ്പളപരിഷ്ക്കരണത്തെ ഒരു പ്രശ്നമാക്കി ചിത്രീകരിക്കാനുള്ള ശ്രമമായിട്ടേ ഞങ്ങള്‍ കാണുന്നുള്ളു.

  23. ഡ്രോയിങ്ങ് മാഷ് says:

    ഭാര്യയുടെ പ്രസവത്തിന് ഭര്‍ത്താവായ ഉദ്യോഗസ്ഥന് പത്തുദിവസം അവധി നല്‍കാനാണ് ശമ്പളക്കമ്മീഷന്‍ ശുപാര്‍ശ. രണ്ടുപ്രസവങ്ങള്‍ക്കുവരെ ഈ അവധി ലഭിക്കും.
    ജീവനക്കാരികളുടെ പ്രസവാവധി 180 ദിവസമാണെങ്കിലും കുട്ടികളുടെ സംരക്ഷണത്തിന് അര്‍ഹമായ അവധികളെല്ലാം ചേര്‍ത്ത് ഒരു വര്‍ഷം വരെയാക്കാനും ശുപാര്‍ശയുണ്ട്. കേന്ദ്രസര്‍ക്കാര്‍ നല്‍കുന്ന അതേ ആനുകൂല്യമാണ് ഇക്കാര്യത്തില്‍ ശുപാര്‍ശ ചെയ്യുന്നത്.
    മാനസികവും ശാരീരികവുമായ വെല്ലുവിളി നേരിടുന്ന കുട്ടികളുടെ അമ്മമാരായ ജീവനക്കാരികള്‍ക്ക് മാസം ആയിരം രൂപയുടെ പ്രത്യേക അലവന്‍സും ശുപാര്‍ശയിലുണ്ട്.

    ഒരു പഴയ മാതൃഭൂമി വാര്‍ത്ത

  24. This comment has been removed by the author.

  25. das says:

    കേന്ദ്രീയ മാഷും നാടന്‍ മാഷും ഒരേ ചന്തയില്‍ നിന്നല്ലേ അരീം സാമാനോം വാങ്ങണ് ??? !!!

  26. “അധ്യാപകരും മോശമൊന്നുമല്ല. അടച്ചാക്ഷേപിക്കുന്നില്ല. എങ്കിലും ലക്ഷം വീടുകളിലെ പാവപ്പെട്ട കുട്ടികള്‍ പഠിക്കുന്ന സ്വന്തം സര്‍ക്കാര്‍ സ്കൂളുകളില്‍ നിന്നും വിട്ട്‌ നല്ല ഒന്നാന്തരം ഇങ്കിരീസ്‌ ഐ.സി.എസ്‌.സി സ്കൂളുകളില്‍ മക്കളെ പഠിപ്പിച്ച്‌ പ്രബുദ്ധരാക്കുന്ന കുരുക്കന്‍മാര്‍ തന്നെയാണിപ്പോഴും ഭൂരിപക്ഷം! അല്ലെങ്കില്‍ നിഷേധിക്കട്ടെ…”
    സബാഷ് യാഥാസ്തിതികന്‍!
    നിഷേധിക്കാനായി ആരും കാണില്ല.

  27. “ഈ ബ്ളോഗില്‍ ശമ്പള പരിഷ്കരണം ചര്‍ച്ച ചെയ്യപ്പെടേണ്ടതുണ്ടോ, ശരിക്കും?”
    വേണ്ടായിരുന്നുവെന്നുതന്നെയാണ് തോന്നുന്നത്.

  28. “is there maternty leave extended from 6 months to 1 year?”
    ഇല്ല ടീച്ചറേ, മറ്റുള്ള അവധികളുമായി ചേര്‍ത്ത് ഒരുവര്‍ഷം വരേയാകാമെന്നോ മറ്റോ ആണ് കണ്ടത്.

  29. Babu Jacob says:

    .
    @ ഹോംസ് സാര്‍
    ഞാന്‍ നിഷേധിക്കും .
    എന്റെ മകനെ +2 വരെ പഠിപ്പിച്ചത് ഞാന്‍ ജോലി ചെയ്യുന്ന സ്ക്കൂളില്‍ തന്നെയാണ് .
    SSLC യ്ക്ക് 9 വിഷയങ്ങള്‍ക്ക്‌ എ+ കിട്ടി . +2 വിനു 80 % മാര്‍ക്കും .

    .

  30. Babu Jacob says:

    .“ഈ ബ്ളോഗില്‍ ശമ്പള പരിഷ്കരണം ചര്‍ച്ച ചെയ്യപ്പെടേണ്ടതുണ്ടോ, ശരിക്കും?”

    അതെ . ശരിക്കും ചര്‍ച്ച ചെയ്യപ്പെടണം

    .

  31. Babu Jacob says:

    This comment has been removed by the author.

  32. thalangara says:

    ഒരു സംശയം
    2009 ജൂലായ്‌ മുതലാനല്ലോ പരിഷ്കരണം .
    67 % DA , ബേസിക് പെയില്‍ ലയിപ്പിക്കും . പക്ഷെ അക്കാലത്ത് അത്രയും DA ഇല്ലല്ലോ ?
    എന്താണ് ഇതിന്റെ അര്‍ഥം ?
    അന്ന് “X” ബേസിക് പേ ഉണ്ടായിരുന്നു എന്ന് സങ്കല്‍പ്പിക്കുക .
    fixation നടത്തുന്നത് ഇങ്ങനെ ആണോ ?
    X + 67 % DA + 10 % fitment + weightage = 2009 ജൂലായ്‌ ലെ അടിസ്ഥാന ശമ്പളം ??

  33. .

    ആ യാഥാസ്ഥികന്റെ അഭിപ്രായം ഇപ്പോ കാണാനില്ലല്ലോ…
    ആതെനിക്ക് ഇഷ്ടപ്പെട്ടിരുന്നു..

    ഒരു അനുഭവം :

    ഇന്നലെ രാത്രി പത്തരയ്ക്ക് സ്കൂളിലെ ഒരു ടീച്ചര്‍ വിളിച്ചു. എന്നിട്ടു ചോദിച്ചു,

    ” സാറേ, കിടന്നായിരുന്നോ..? “

    (വല്ല മരണാവശ്യവുമാകുമെന്നു കരുതി ഞാന്‍ പറഞ്ഞു..)” ഇല്ല, ടീച്ചറേ, പറഞ്ഞോ..”

    “സാറാ മാത്സ് ബ്ലോഗൊന്നു നോക്കുമോ..നമ്മുടെ സ്കെയില്‍ എത്രയാകുമെന്നറിയാനാ..”

    ഞാനതിന്റെ സാങ്കേതിക പദങ്ങള്‍ പറഞ്ഞു തുടങ്ങിയപ്പോ ടീച്ചറു പറഞ്ഞു..
    ” എനിക്കിപ്പോ ഇത്ര കിട്ടും, ഇതു നടപ്പായി കഴിയുമ്പോ അത് എത്രയായി മാറും, ഇത്രേം പറഞ്ഞാ മതി.. “

    എനിക്കു ചിരി വന്നു..
    ” നാളെ രാവിലെ പത്രം വരുമ്പോ നോക്ക് ടീച്ചറേ, ഇപ്പോ പോയിക്കിടന്നുറങ്ങ്…”

    (മുന്‍പോരിക്കല്‍ എന്തോ ആവശ്യത്തിന് ഈ ടീച്ചറിനെ ഞാന്‍ ഒന്‍പതേ മുക്കാലിനു വിളിച്ചിരുന്നു, അന്നു ഫോണെടുത്തില്ല…

    കാരണം ചോദിച്ചപ്പോ പറഞ്ഞു, ” ഞങ്ങളു ഒന്‍പതരയ്ക്കു കിടക്കും സാറേ, അന്നേരം ഫോണ്‍ സൈലന്റാക്കി വയ്ക്കും ” )

    ഈ പാര്‍ട്ടിയാണ് രാത്രി പത്തരയ്ക്ക് വിളിച്ചിരിക്കുന്നത്..
    ഞാന്‍ ചോദിച്ചു, ” അല്ല ടീച്ചറേ പത്തരയായില്ലേ.. ടീച്ചറൊക്കെ നേരത്തെ കിടക്കുന്നവരല്ലേ..”

    മറുപടി : ” കിടന്നതാ സാറേ, ഉറക്കം വരുന്നില്ല.. നാളെ പത്രം വരെയൊന്നും നോക്കിയിരിക്കാന്‍ വയ്യ.. സാറൊന്നു കണക്കു കൂട്ടിപ്പറയാമോ..?”

    അത്യാവശ്യ കാര്യങ്ങള്‍ക്കു പോലും മിസ്കോളടിച്ച് അങ്ങോട്ടു വിളിപ്പിക്കുന്ന അവര്‍ മൂന്നു പ്രാവശ്യമാണ് ആ രാത്രി എന്നെ വിളിച്ചത്..

    ഇതില്‍ നിന്നും ടീച്ചേഴ്സിന് ഈ ” ഹാപ്പി ന്യൂ സ്കെയിലിലെ ” ആഹ്ലാദം വ്യക്തമാണല്ലോ…

  34. രാജു says:

    ശമ്പള പരിഷ്കരണ ശുപാര്‍ശയില്‍ എനിക്ക് മനസ്സിലാകാത്ത ചില കാര്യങ്ങള്‍ക്ക് ഉത്തരം കിട്ടുമോ ആവോ.ഈ റിപ്പോര്‍ട്ടിന് ഒരു വെളിവും ഇല്ലാ എന്ന് പറയാന്‍ ഒരുഭാര്‍ഗവനും ഇല്ലതായിപോയല്ലോ വിജയാ (കടപ്പാട് ദാസനും വിജയനും ,മറ്റേ വിജയനാണെന്ന് കരുതി സൈബര്‍ പോലീസ് എന്നെ പിടിക്കുമോ ,കടവുളേ കാക്കണേ ).സ്കൂള്‍ കമ്പ്യൂട്ടറില്‍ ഗെയിം കളിക്കുന്നവനും ലൈബ്രരരിയില്‍ കളിക്കുടുക്ക വായിച്ചിരിക്കുന്നവര്‍ക്കും ലാബില്‍ പാറ്റയെ പിടിക്കുന്നവനും ഒക്കെ റിപ്പോര്‍ട്ടില്‍ വന്നപ്പോള്‍ ചിലരെ കമ്മീഷന്‍ മറന്നോ ആവോ .
    ഈ റിപ്പോര്‍ട്ട് സാധാരണ ക്കാരെ മറന്നു കൊണ്ടുള്ളതാനെന്നു എന്‍റെ വിജയേട്ടന്‍ നാളെ പത്രസമ്മേളനം നടത്തും എന്നെനിക്കുരപ്പാണ്.ഇനി പറയുന്നവ റിപ്പോര്‍ട്ടില്‍ ഉണ്ടോ എന്നറിയാന്‍ പാവം കഴുതകള്‍ കാത്തിരിക്കുന്നു.

    ഒരു വില്ലേജ് അപ്പീസ്സില്‍ നിന്നും ഞാന്‍ പൊട്ടന്‍ ആണെന്ന് തെളിയിക്കുന്നതിനുള്ള സര്‍ട്ടിഫിക്കറ്റു ലഭിക്കാന്‍ കൊടുക്കേണ്ട അലവല എത്ര
    ഞാന്‍ അന്തിയുറങ്ങുന്ന കൂരയുടെയും സ്ഥലത്തിന്റെയും കുടിക്കടം പകര്‍ത്താന്‍ പുതിയ നിരക്കെത്ര
    പഞ്ചായത്തില്‍ എന്‍റെ പ്ലാന്‍ ,വീട്ടുനമ്ബെര് എന്നിവയ്ക്ക് ഓവറ്സിയര്‍ക്കു ഓട്ടോ ചാര്‍ജ് എത്ര
    പൊളിഞ്ഞു വീഴാറായ സ്കൂള്‍ കെട്ടിടം കഴുതക്കുട്ടികളെ (ലക്ഷം വീട് കുട്ടികള്‍ എന്നും പറയാം ) ഇരുത്താന്‍ ഫിറ്റ്‌ ആണെന്ന് എഴുതിക്കിട്ടന്‍ മാനേജര്‍ ബീരാന്‍ സമിര്‍പ്പിക്കേണ്ട കാണിക്ക ഫിട്മെന്റ്റ്(പഴക്കത്തിനു ) സഹിതം എത്ര വരും
    ബില്‍ ഇല്ലാതെ ഒരു ലോഡ് മണല്‍ സൈറ്റില്‍ എത്തിക്കാന്‍ റവന്യു ,പോലീസ് പടി പുതിയ ഗ്രേഡില്‍ ആണോ

    സ്പിരിട്ട് കള്ളു ഷാപ്പില്‍ വില്‍ക്കാന്‍ യൂണിയന്‍ നോക്ക് കൂലി സെല്‍ഫ് drawing ആണോ അതോ establishment ബില്‍ ആക്കിയോ??
    നിയമസഭയില്‍ (സോറി ആപ്പീസില്‍ ) കുടിച്ചു പോകാന്‍ മിലിട്ടറി കോട്ട പോലെ സ്റ്റേറ്റ് കോട്ടയുണ്ടോ

    പോലീസ്സിനെ തെറി പഠിപ്പിക്കാന്‍ പ്രതേക പരിശീലനം ഉണ്ടാകുമോ
    പൊട്ടന്‍ മാര്‍ക്ക് പി എസ് സീ പരീക്ഷക്ക്‌ ഉത്തരം പറഞ്ഞു കൊടുക്കാന്‍ തസ്തിക പുതുതായി നിര്‍മിക്കുമോ.പി എസ് സീ ലിസ്റ്റ് തിരുത്താന്‍ എ സെക്ഷനില്‍ പുതിയ ഒരു തസ്ഥിക് നിര്‍മിക്കാന്‍ ശുപാര്‍ശയുണ്ടോ

  35. @thalangara
    it is n0t 67%.it is only 64%.

  36. Manmohan says:

    ഹായ്, ദേ നമ്മുടെ കരുംപൊട്ടന്‍!
    പക്ഷെ, പൊട്ടന്റെ പേച്ചുകള്‍ ശമ്പളപരിഷ്ക്കരണ കമ്മീഷന്റെ പരിധിയില്‍ വരാത്ത കാര്യങ്ങളാണല്ലോ.

  37. Comments can be removed at blog owners descretion! I agree with…But still I protest Mashe!

    Its a typical malayalam Blogger hypocrisy, I say! I do protest

  38. This post has been removed by the author എന്നാണല്ലോ മാഷേ അങ്ങയുടെ കമന്റിനൊപ്പം കാണുന്നത്. അങ്ങയുടെ കമന്റിന്റെ Author അങ്ങു തന്നെയല്ലേ? ബ്ലോഗ് അഡ്മിന്‍ ഒരു കമന്റ് ഡിലീറ്റ് ചെയ്താല്‍ അതു പോലും വരില്ല. ബ്ലോഗിലെ ഇത്രനാളത്തെ അനുഭവവും പരിചയവും കൊണ്ട് അങ്ങേയ്ക്ക് അതേപ്പറ്റി അറിയുമായിരിക്കുമല്ലോ. ‌‌

    മാത്രമല്ല, ഞങ്ങളിതെല്ലാം നിരീക്ഷിച്ചു കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്.ഏതു കോണില്‍ നിന്നു കൊണ്ടും വായനക്കാര്‍ക്ക് അഭിപ്രായങ്ങളെഴുതാന്‍ സ്വാതന്ത്ര്യമുണ്ട്. അങ്ങയുടെ മെയില്‍ ഇന്‍ബോക്സിലേക്ക് പഴയ കമന്റ് അയച്ചിട്ടുണ്ട്. റീപോസ്റ്റ് ചെയ്യുക. അഭിപ്രായങ്ങളെന്തായാലും സ്ഥിരം ശൈലിയില്‍ തുറന്നെഴുതുക.

  39. babu says:

    പോസ്റ്റിലെ എനിക്ക് മനസ്സിലാകാത്ത ചില കാര്യങ്ങള്‍ വിശദീകരിക്കാമോ?

    അംഗവൈകല്യമുള്ള സ്‌കൂളുകളിലെ അധ്യാപകര്‍ക്ക് ഉയര്‍ന്ന ശമ്പളസ്‌കെയിലാണ് നല്‍കിയിരിക്കുന്നത്. ഈ വിഭാഗത്തിലെ എച്ച്. എസ്. എ ക്ക് 11910-19350 ആണ് സ്‌കെയില്‍. സാധാരണ എച്ച്. എസ്. എ ക്ക് 9590-16650 ആണ് പുതിയ സ്‌കെയില്‍, എല്‍. പി,യു. പി. അധ്യാപകരുടെ സ്‌കെയില്‍ 6680-10790 ആണ്.പാര്‍ട്ട് ടൈം അധ്യാപകരെ ഫുള്‍ ടൈം ആക്കാന്‍ സര്‍ക്കാര്‍ ശ്രമിക്കണം.

  40. Zain says:

    To Mr. Homes, the teachers of aided schools also are teaching the very same job the psc recruited teachers do. If doubtful, come directly to an aided school! Now a days we hear the news of PSC recruitment.
    പി. എസ്. സി ക്കെതിരെ സുപ്രീം കൊടതി വരെ കയറിയ ഈ പാവത്തിനറിയാം, പി. എസ്. സി യുടെ മാഹാത്മ്യങ്ങൾ‍ പലതും. മുമ്പെങ്ങോ പി എസ് സി കിട്ടിയ പലരും പിന്നെ പ്രൊമോഷനായതെങ്ങെനെയെന്നും ഈ ഉള്ളവനു നന്നായറിയാമേ!

    So, please stop insulting aided school teachers. One more thing, if all the students studying in our aided schools leave such schools and join government schools, the government of Kerala cannot even arrange basic facilities for them. The blog is quite a useful one, even for a teacher of English like me. Please don't use this blog for such baseless arguments. Aided school teachers also are visiting the blog, remember.

  41. “താങ്ക്സ്‌ മാഷേ…പക്ഷേ..എങ്ങനെ? എന്തായാലും ഞാന്‍ അതു വീണ്ടും പോസ്റ്റുന്നു…എണ്റ്റെ യൂസര്‍ നേം, എണ്റ്റെ പാസ്‌വേഡ്‌! എന്തായാലും, എണ്റ്റെ രണ്ടാമത്തെ കമണ്റ്റ്‌ മാഷിനെ തെറ്റിദ്ധരിച്ചതിണ്റ്റെ ശിക്ഷയായി കിടക്കട്ടെ.. നിരുപാധികം ക്ഷമ ചോദിക്കുന്നു….”

    സിവില്‍ സര്‍വീസ്‌ നന്നാക്കുന്നതിനും, കൊള്ളാവുന്നവരെ അതിലേക്കാകര്‍ഷിക്കുന്നതിനും പരിഷ്കരണം നല്ലത്‌. പക്ഷേ, എത്ര പേര്‍ അത്‌ ശരിയായ വിധത്തില്‍ അര്‍ഹിക്കുന്നു എന്നുള്ളത്‌ ചര്‍ച്ച ചെയ്യപ്പെടേണ്ടതു തന്നെ. വെളിയില്‍ നിന്നു നോക്കുന്നവരുടെ എല്ലാ കാഴ്ചപ്പാടുകളും ഒരു സര്‍ക്കാര്‍ ഗുമസ്തന്‍ എന്ന നിലയില്‍ എനിക്കുള്‍ക്കൊള്ളാന്‍ കഴിയില്ലെങ്കിലും, അവരുടെ വികാരം ഞാന്‍ മനസിലാക്കുന്നു..

    എനിക്കു തോന്നുന്നില്ല, സര്‍ക്കാറുദ്യോഗസ്ഥരിലെ ഭൂരിപക്ഷത്തിന്‌ നെഞ്ചില്‍ കൈ വച്ചുകൊണ്ട്‌ കിട്ടുന്ന ശമ്പളത്തിന്‌ ഞാന്‍ ജോലി ചെയ്യുന്നു എന്ന് ആത്മാര്‍ത്ഥമായി പറയാന്‍ കഴിയും എന്ന്. അഴിമതിയുടെ ലിസ്റ്റില്‍ നല്ലൊരു റാങ്ക്‌ സൂക്ഷിക്കുന്ന ഒരു രാജ്യമാണ്‌ നമ്മുടെ ഇന്‍ഡ്യ എന്നത്‌ പകല്‍ പോലുള്ള സത്യം! പൊതുജനവുമായി ബന്ധപ്പെടുന്ന ഏത്‌ സര്‍ക്കാറാപ്പീസും വിമര്‍ശനവിധേയമാകുന്നതിനുള്ള എല്ലാ സാധ്യതകളും ഇപ്പോഴും നിലനില്‍ക്കുന്നു. അതില്‍ കെറുവിക്കേണ്ട കാര്യമില്ല…

    എങ്കിലും ഇത്രയധികം വീഴാറായ ഒരു സിസ്റ്റം പിന്നെങ്ങനെ നിന്നു പിഴക്കുന്നു എന്ന് വിമറ്‍ശനശരങ്ങളെയ്യുന്നവരും ഒന്ന് മനസിലാക്കണം. വീഴാറായ ഒരു പഴയ തറവാട്‌ അവിടവിടെ ഇപ്പൊഴും തുരുമ്പിക്കാത്ത ശൌര്യവുമായി നില്‍ക്കുന്ന ചില നട്ടുകളുടേയും ബോള്‍ട്ടുകളുടേയും ബലത്തില്‍ നില്‍ക്കുന്നത്‌ പോലെയാകുന്നു ഇതും. ആത്മാര്‍ത്ഥമായി ജോലിചെയ്യുന്ന, തങ്ങള്‍ പൊതുജനത്തിണ്റ്റെ നിസ്വാര്‍ത്ഥസേവകരാണെന്ന് കരുതുന്ന ഒരു ന്യൂനപക്ഷം ഉള്ളതുകൊണ്ട്‌ മാത്രമാണ്‌ സായിപ്പിണ്റ്റെ വിഴുപ്പായി ഇപ്പോഴും നാം ചുമലില്‍ ഏന്തുന്ന ഈ സിവില്‍ സര്‍വീസ്‌ ഒരല്‍പ്പം നാറിയെങ്കിലുമിരിക്കുന്നത്‌. അവര്‍ ഇതില്‍ കൂടുതല്‍ ശമ്പളം അര്‍ഹിക്കുന്നുണ്ട്‌.

  42. അധ്യാപകരും മോശമൊന്നുമല്ല. അടച്ചാക്ഷേപിക്കുന്നില്ല. എങ്കിലും ലക്ഷം വീടുകളിലെ പാവപ്പെട്ട കുട്ടികള്‍ പഠിക്കുന്ന സ്വന്തം സര്‍ക്കാല്‍ സ്കൂളുകളില്‍ നിന്നും വിട്ട്‌ നല്ല ഒന്നാന്തരം ഇങ്കിരീസ്‌ ഐ.എസ്‌.സി സ്കൂളുകളില്‍ മക്കളെ പഠിപ്പിച്ച്‌ പ്രബുദ്ധരാക്കുന്ന കുരുക്കന്‍മാര്‍ തന്നെയാണിപ്പോഴും ഭൂരിപക്ഷം! അല്ലെങ്കില്‍ നിഷേധിക്കട്ടെ…

    എണ്റ്റെ അഭിപ്രായത്തില്‍ പത്താം ക്ളാസു വരെയുള്ള പാഠഭാഗങ്ങള്‍ പഠിപ്പിക്കുന്നതിനുള്ള മികച്ച അധ്യാപകര്‍ നമുക്കുണ്ട്‌. ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസം, പ്ളസ്‌ ടു തലം മുതല്‍ കാര്യങ്ങള്‍ അവതാളത്തിലാകുന്നു. കുറച്ച്‌ ഉയര്‍ന്ന നിലയിലുള്ള കാര്യങ്ങള്‍ പത്താം ക്ളാസ്‌ വരെ പഠിപ്പിച്ചയത്ര നന്നായി കുട്ടികള്‍ക്ക്‌ പറഞ്ഞു കൊടുക്കാന്‍ എന്തുകൊണ്ടോ നമുക്ക്‌ കഴിയാറില്ല. നല്ല അധ്യാപകരുടെ കുറവ്‌ തന്നെയാണതിനു കാരണം. ആദ്യത്തെ സെറ്റ്‌ റിസള്‍ട്ട്‌ നമുക്കോര്‍മ്മിക്കാം. അധ്യാപക പരീക്ഷകളിലെ പി.എസ്‌.സി കട്ട്‌ ഓഫും നമുക്കോര്‍മ്മിക്കാം. കാര്യങ്ങള്‍ രസകരമാണ്‌..

    എന്തൊക്കെയാണേലും, അധ്യാപനവും ഒരു ജോലി തന്നെയ്യല്ലേ മാഷേ? തൊഴില്‍ എന്ന ലേബല്‍ ഉള്ളിടത്തോളം അധ്യാപനത്തിണ്റ്റെ പാവന പുണ്യവശങ്ങളൊന്നും എടുത്തലക്കാതിരിക്കുക എന്നതാണ്‌ ഒരല്‍പ്പമെങ്കിലും ഉചിതം. എണ്റ്റെ അഭിപ്രായത്തില്‍, മറ്റ്‌ തൊഴില്‍ മേഖലകളില്‍ നിന്നുമാണ്‌ നല്ലയധ്യപകര്‍ ഉണ്ടാകേണ്ടത്‌. അവരുടെ തൊഴിലിനോടൊപ്പം ഒരു സേവനമെന്ന നിലയിലാകണം അധ്യാപനം. വിപ്ളവം ഒരല്‍പ്പം കൂടിപ്പോയെന്നോ..

    വിഡ്ഢിത്തമെന്ന് തോന്നാമെങ്കിലും അങ്ങനെയല്ലാത്തിടത്തോളം അധ്യാപനം എണ്റ്റെ തൊഴിലും കൂടിയാണ്‌ എന്ന ബോധമുള്ളിടത്തോളം അതിന്‌ അതിണ്റ്റെ പാവനത അവകാശപ്പെടാന്‍ കഴിയില്ല എന്നു തന്നെയാണെണ്റ്റെ വിശ്വാസം. സ്വന്തം തൊഴിലിണ്റ്റെ പ്രതിഫലത്തിന്‌ ഏറ്റക്കുറച്ചിലുകള്‍ ഉണ്ടാകുന്നതനുസരിച്ച്‌ ചാഞ്ചാടുന്ന ആത്മാര്‍ത്ഥതയുള്ള ഒരധ്യാപകനും അധ്യയനം ഒരു പാവനകാര്യമെന്ന് അവകാശപ്പെടാനാകില്ല. കാരണം പഠിപ്പിക്കുന്ന പോഷന്‍സ്‌ ഇഴക്കാന്‍ അയാള്‍ക്ക്‌ തണ്റ്റെ ജീവിതപ്രാരാബ്ധങ്ങള്‍ നിരത്താവുന്നതേയുള്ളൂ. തീര്‍ച്ചയായും, അങ്ങനെയല്ലാത്തവരുണ്ട്‌. പക്ഷേ, അങ്ങനെയുള്ളവരാണ്‌ ഏറിയ പങ്കും. അത്‌ ഈ സിസ്റ്റത്തിണ്റ്റെ പോരായ്മ തുറന്നു കാണിക്കുന്നു. അത്‌ ശരിയല്ല എന്നതാണ്‌ സത്യം.

    ബ്ളോഗ്‌ ഞാന്‍ ഹരിമാഷിലൂടെ പരിചയപ്പെട്ടതാണ്‌. നിങ്ങളുടെ കൂട്ടായ്മയില്‍ പണ്ട്‌ ചില അധ്യാപകരുടെ പഠിപ്പിക്കല്‍ കണ്ട്‌ പണ്ടാരമടങ്ങിയിരിക്കേണ്ടി വന്ന് ഒരു പാവം ഗ്രാമ വാസി എന്ന നിലയില്‍ എനിക്ക്‌ അങ്ങേയറ്റത്തെ സന്തോഷവുമാണ്‌. നിങ്ങളെപോലുള്ള ഉത്സാഹമതികളായ മാഷന്‍മാര്‍ ഇവിടുള്ള ഒരുപാട്‌ സാധാരണകാരായ കുട്ടികളുടെ പ്രതീക്ഷയുമാണ്‌. പക്ഷേ, അധ്യാപനം എന്ന സൌന്ദര്യത്തില്‍ നിന്ന് ഇതു വെറുമൊരു കൂലിതൊഴില്‍ സങ്ഖടനയിലേക്ക്‌ താഴുന്നില്ലേ എന്നൊരു സംശയം.

    ഈ ബ്ളോഗില്‍ ശമ്പള പരിഷ്കരണം ചര്‍ച്ച ചെയ്യപ്പെടേണ്ഠുണ്ടോ ശരിക്കും?

  43. Zain says:

    സബാഷ് യാഥാസ്തിതികന്‍!
    നിഷേധിക്കാനായി ആരും കാണില്ല.
    I am here!

    ഹോട്ടൽ‍ ജീവനക്കാരെല്ലാം കുടുംബ സമേതം ഹോട്ടലീന്നു തന്നെ ഭക്ഷണം കഴിക്കണമെന്നു പറയുമ്പോലെയല്ലേ, എല്ലാ സ്കൂൾ‍ റ്റീചേഴ്സും കുട്ടികളെ കേരള സിലബസിൽ‍ അല്ലെങ്കിൽ‍ പൊതു വിദ്യാലയങ്ങളിൽ‍ തന്നെ ചേർക്കണമെന്നു ശഠിക്കുന്നത്?

  44. babu says:

    എന്റെ സംശയത്തിന് ആരും മറുപടി തരുന്നില്ല .
    പോസ്റ്റ്‌ ചെയ്തവര്‍ പോലും

    മറുപടി തരൂ പ്ലീസ്‌ ………….

  45. മിസ്റ്റര്‍ ZAIN,
    സര്‍ക്കാര്‍ എയ്ഡഡ് പൊതുവിദ്യാലയങ്ങളിലെ പഠിപ്പീര് ഹോട്ടല്‍ ഭക്ഷണം പോലെ മോശവും, അണ്‍-എയ്ഡഡ് സിബിഎസ്​സി ഐസിഎസ്​സികളിലേത് വീട്ടിലുണ്ടാക്കുന്നതു പോലത്തെ മികച്ചതും….അല്ലേ?
    വഴിയേപോകുന്നവനെയൊക്കെ ഹോട്ടല്‍ മാഹാത്മ്യം വിളമ്പി വലിച്ചു കയറ്റും..ആ മഹത്തായ ഊണ് കഴിച്ചാല്‍ സ്വന്തം കുളന്തകള്‍ക്ക് വയറിളകും!
    എന്തിനാ മാഷേ …തെറ്റുചെയ്തോ, പക്ഷേങ്കി ന്യായീകരിച്ച് കുളമാക്കേണ്ട. ഹോംസിന്റെ നാക്കിന്റെ രുചി അറിയും, പറഞ്ഞേക്കാം!! ഹല്ല, പിന്നെ.

  46. Babu Jacob says:

    .
    @യാഥാസ്ഥിതികന്‍ ,

    ഇത് പോസ്റ്റുമായി ബന്ധപ്പെട്ട വിഷയമല്ല എങ്കിലും …………

    അവതരിപ്പിച്ച പ്രശ്നങ്ങളോട് ഭാഗികമായി യോജിക്കുകയും , ഭാഗികമായി വിയോജിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു .
    അധ്യാപനം ഒരു പുണ്യ കര്‍മമായി കരുതണമെന്നും വരുമാനത്തിന്റെ ഏറ്റക്കുറച്ചിലുകള്‍ അനുസ്സരിച്ച് മനസ്സ് ചാഞ്ചാടരുതെന്നും ഒക്കെയുള്ള ആശയം നല്ലതുതന്നെ .
    പുണ്യത്തിനു വേണ്ടി മാത്രമാണ് അധ്യാപക ജോലി സ്വീകരിച്ചത് എന്ന് ആരെങ്കിലും അവകാശപ്പെട്ടാല്‍ അത് പച്ചക്കള്ളമാണെന്ന് തിരിച്ചറിയുക .
    വാങ്ങുന്ന ശമ്പളത്തിന് അനുസരിച്ചു ജോലി ചെയ്യുന്നുണ്ടെങ്കില്‍ അതാണ്‌ പുണ്യം .
    ശമ്പളവും, കിമ്പളവുമായി ഇപ്പോള്‍ മെച്ചപ്പെട്ട ഒരു തൊഴില്‍ മേഖലയില്‍ നിന്നും ആരെങ്കിലും അധ്യാപന രംഗത്തേയ്ക്ക് വരുമെന്ന് സ്വപ്നം കാണാന്‍ പറ്റുമോ ?
    യാതൊരു പ്രതിഫലവും ആഗ്രഹിക്കാതെ താങ്കള്‍ ഈ മേഖലയിലേയ്ക്ക് വരാന്‍ തയ്യാറാണോ ?
    പറഞ്ഞതൊക്കെ അത്മാര്‍ധമായിട്ടു ആയിരുന്നെങ്കില്‍ മറുപടിയ്ക്ക് ഒരു നിമിഷം പോലും വേണ്ടി വരില്ലല്ലോ .

  47. Babu Jacob says:

    അധ്യാപകര്‍ എന്ത് ചെയ്യണമായിരുന്നു ?
    ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ ശുപാര്‍ശകളെ കുറിച്ച് ഒന്നും മിണ്ടാതെ എന്തെങ്കിലും കിട്ടിയാല്‍ അത് എണ്ണിപ്പോലും നോക്കാതെ പണിയെടുക്കണം എന്നൊക്കെ പറയുന്നത് കുറച്ചു കടന്ന കൈ ആയിപ്പോയില്ലേ ?
    അധ്യാപകനെ ആശ്രയിച്ചു കഴിയുന്ന ഒരുപാട് പേരുണ്ടെന്ന് ഓര്‍ക്കണം . അവരെ പട്ടിണിക്കിട്ട് അവരുടെ ശാപവും ഏറ്റുവാങ്ങി കഴിയുന്നതാണോ പുണ്യം ?
    ദക്ഷിണ മാത്രം സ്വീകരിച്ചു ഗുരുകുല വിദ്യാഭ്യാസം കൊടുത്തിരുന്ന ആചാര്യന്മാരുടെ കാലം എന്നെ പോയി മറഞ്ഞു .

    .

  48. ബാബു ജേക്കബ് മാഷിന്‍ നന്ദി രേഖപ്പെഠുത്തുന്നു.

    അധ്യാപനമ് ഞാന് പറഞ പോലെ ഒരു മഹത്തായ കര്മ്മം ആണ്‍ എന്ന് സമ്മതിക്കാന് സാഹചര്യങ്ങള്‍ യാഥാര്ഥ്യ്ങ്ങള് എന്നിവ അനുവദിക്കുന്നില്ലാ എങ്കില്, അങ്ങനെയുള്ള ആരും ഭൂലോകത്തുന്ട് എന്ന് വിശ്വസിക്ക്ന്നില്ല എങ്കില് ഞാനെന്തു പറയാന്? വാങ്ങിക്കുന്ന ശമ്പളത്തിന് ജോലി ചെയ്യുക എന്നത് മാത്രമാണ് പുണ്യമ് എങ്കില് അധ്യാപനത്തിന് എങ്ങനെ മട് ജോലികളേക്കാള് മഹത്തരമ് എന്നു പറയാനാകും? അതൊരു സാദാ തൊഴിലെഠുക്കുന്നവന്റെ പരിദേവനങ്ങളാണ്. ഒരധ്യാപകന് ശമ്പളമ് വാങ്ങിച്ചോളൂ. പക്ഷേ ആ ജോലി, ഒരു കുട്ടിയുഠെ ബൗദ്ധിക മണ്ഡലത്തില് സ്വഭാവരൂപീകരണത്തിന്റെ മര്മ്മപ്രധാനമായ ആശയങ്ങള് കൊളുത്തിവിടുന്ന ആ പ്രയത്നം ഒരിക്കലും ഒരു വെറും ജോലിയല്ല മാഷേ. താങ്കളെ പോലുള്ളവര് സ്വന്തമ് പ്രയത്നത്തെ അത്രക്ക് വില കുറച്ച് കാണരുത്…

    അധ്യാപനം അങ്ങേയട്ടമ് മഹത്തരമായ ഒന്നാണ്. അത്യന്തമ് മനോഹരവും. അങ്ങനെ കാണാത്തവരാണ് കൂഠുതല് 'അധ്യാപക'രും എന്നേ പറയാനാഗ്രഹിച്ചുള്ളൂ. താങ്കളെ വേദനിപ്പിച്ചെങ്കില് സദയമ് ക്ഷമിക്കുക

  49. ഈ ബ്ളോഗില്‍ ശമ്പള പരിഷ്കരണം ചര്‍ച്ച ചെയ്യപ്പെടേണ്ഠുണ്ടോ ശരിക്കും?
    @ യാഥാസ്ഥിതികന്മാര്‍
    ഈ ബ്ലോഗ് പ്രസക്തമെന്നു തോന്നുന്ന എന്തും ചര്‍ച്ച ചെയ്യാറുണ്ട്, ചെയ്യാനാണ്. അക്കാദമിക കാര്യങ്ങള്‍ക്കാണ് മുന്‍ഗണന കൊടുക്കാറുള്ളചെന്നു മാത്രം.
    ശമ്പള പരിഷ്ക്കരണവും അതേക്കുറിച്ചുള്ള ചര്‍ച്ചകളും അധമമായ കാര്യമൊന്നുനല്ലല്ലോ? ശ്രമദാനമോ, സന്നദ്ധസേവനമോ അല്ലാത്ത ജോലികളെല്ലാം സാങ്കേതികമായി കൂലിത്തൊഴില്‍ തന്നെയാണ്. ചെയ്യുന്ന ജോലിക്ക് ( അതേതു തരം തൊഴിലായാലും) കൂലി വാങ്ങുന്നത് അന്തസ്സായ കാര്യവുമാണ്. അതുകൊണ്ട് പ്രൊഫഷണല്‍ അധ്യാപനം കൂലിത്തൊഴിലാണെന്നു പറയുന്നതില്‍ തെറ്റൊന്നുമില്ല.
    അധ്യാപകരും സമൂഹത്തിന്റെ ഭാഗം തന്നെയാണ്. അതിനാല്‍ത്തന്നെ സമൂഹത്തിലെ ജീര്‍ണ്ണതകള്‍ അവരിലുമുണ്ടാകാം. എന്നാല്‍ ഏതെങ്കിലും ഉദാഹരണങ്ങള്‍ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി ആ സമൂഹം മൊത്തത്തില്‍ അങ്ങനെയാണെന്ന് അടച്ചാക്ഷേപിക്കുന്നതില്‍ എന്തു യുക്തിയാണുള്ളത്.
    കൊടുക്കുന്ന കൂലിക്കനുസരിച്ച് പണിയെടുക്കാത്തവരെ നാം പിന്നീട് ജോലിക്ക് വിളിക്കാറില്ല. അത്രത്തോളം തന്നെയില്ലെങ്കിലും ഒരു ഡോക്ടറുടെ സേവനം നമുക്ക് ശരിയായി തോന്നുന്നില്ലെങ്കില്‍ മറ്റൊരാളെ സമീപിക്കാം. വക്കീലിനെ മാറാം. അധ്യാപകര്‍ ശരിയല്ലെങ്കില്‍ ആ സ്ക്കൂളിലെ പഠനം അവസാനിപ്പിച്ച് മറ്റൊരു സ്ക്കൂളിലേക്ക് മാറാനും നമുക്ക് സ്വാതന്ത്ര്യമുണ്ട്. എന്നാല്‍ ഒരു സര്‍ക്കാര്‍ ഓഫീസ് മാറി മറ്റൊരിടത്തു പോയാല്‍ നമ്മുടെ കാര്യം നടക്കുകയില്ലല്ലോ? അതുകൊണ്ടു തന്നെയാണ് അത്തരം ആപ്പീസുകളിലുള്ള ശിപായി, ഗുമസ്ഥന്‍ മുതല്‍ ഉന്നത ആപ്പീസര്‍ വരെയുള്ളവരില്‍ ചിലര്‍ ഔദ്ധത്യത്തിനും അഴിമതിക്കും എളുപ്പം വശംവദരാകുന്നത്.

  50. Innthe Yuvatha vazhi thetiyuttundenkil athinu kaaranam ividuthe adhyapanam seriyallaathath kondaanu. Yuvathayude intellect develop cheyyunnathil innathe teachers onnum cheyyunnilla. Ividuthe adhyapanam sheriyallathath kondaanu nammude naadu kuttichoraakanulla basic reason.

  51. Vijayan Kadavath says:

    നാട് കുട്ടിച്ചോറാക്കുന്നതിനു പിന്നില്‍ യുക്തിവാദിയെപ്പോലെ അടിസ്ഥാനരഹിതവും അബദ്ധജടിലവുമായ കാര്യങ്ങള്‍ പ്രസ്താവിക്കുന്ന ആളുകളുമുണ്ട്. അവരെക്കണ്ടാണല്ലോ ഇന്നത്തെ തലമുറ പഠിക്കുന്നത്? നാലാളു കൂടുന്നിടത്ത് മുകളില്‍ കമന്റെഴുതിയ പോലെ കാടടച്ച് വെടിവെക്കും. ഒച്ച കേട്ട് ഓടി വരുമ്പോഴാണ് ഉണ്ടയില്ലാത്ത വെടിയായിരുന്നുവെന്ന് മനസ്സിലാക്കുന്നത്. നിങ്ങളുടെ ഒച്ച കേട്ട് ഓടിവന്ന ആ യുവത വഴിതെറ്റിയെങ്കില്‍ അവരെ വഴി തെറ്റിച്ചത് നിങ്ങള്‍ തന്നെയാണ്. വ്യക്തമായി ന്യായം നിരത്താനാവാത്ത വാദങ്ങള്‍ മുന്നോട്ടു വെക്കാതിരിക്കുക. വാദത്തെ ന്യായീകരിക്കുന്ന നാമങ്ങള്‍ പേരായി സ്വീകരിക്കുക.

  52. Enthayaalum Ambalapuzhayileyum Changanasheriyileyum Mahaanmaar cheytha Cheythonnum Njan Cheythittilla mashe.

  53. ഉണ്ടയില്ലാത്ത വെടിക്ക്‌ അത്രയും ഒച്ച കാണുമോ? കേള്‍ക്കുന്നവണ്റ്റെ ചെവിയൊന്ന്… പരിശോധിക്കേണ്ടി വരും

  54. “Ambalapuzhayileyum Changanasheriyileyum Mahaanmaar cheytha…”
    അമ്പലപ്പുഴയിലേയും ചങ്ങനാശ്ശേരിയിലേയും മാഷന്മാര്‍ ചെയ്തതെന്താണെന്ന് യുക്തിവാദി വിശദീകരിക്കണം.

  55. padippicha vidhyaarthinikale peedippichu

  56. ഏതു രംഗത്തായാലും ചില നരാധമന്മാര്‍ കാണും. അതൊന്നും ജനറലൈസ് ചെയ്ത് വലിയ പ്രശ്നമാക്കേണ്ടതില്ല.
    യുക്തിവാദി ഒരു “ബസ് കണ്‍ടക്ടറാ”ണെന്ന് പ്രൊഫൈലില്‍ കണ്ടു. ആ തൊഴില്‍ രംഗത്തുള്ളതിന്റെ ആയിരത്തിലൊന്ന് അധമന്മാര്‍ ഏതായാലും മാഷന്മാരിലുണ്ടെന്ന് തോന്നുന്നില്ല!

  57. revima says:

    @ b.vijayakumar

    “ശമ്പളക്കമ്മീഷന്‍ ശുപാര്‍ശകള്‍”കണ്ടു.ബേസിക്ക് പേ,സര്‍വ്വീസ്, മുതലായവ കൊടുത്താല്‍ 'കിട്ടുന്ന ശമ്പളം' അറിയാന്‍ പറ്റുന്ന സോഫ്റ്റ് വെയര്‍ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

    < 7/2009 മുതല്‍ spark ഉപയോഗിച്ചാണ് ശമ്പള bill മാറുന്നതെങ്കില്‍ പുതിയ basic pay പെട്ടെന്ന് കിട്ടും.>

  58. Manmohan says:

    ഹോംസിന്റെ കമന്റിന് എന്റെ വക ഒരൊപ്പ്

  59. Zain says:

    I invite dear homes to taste the food in my hotel (English Classroom in a Govt. aided school in rural Malappuram Dt., at the neighbourhood of Calicut University and Calicut Airport).
    പിന്നെ, ഭീഷണിയുടെ സ്വരം ആർക്കും ഇഷ്ടമല്ലാട്ടോ. ഈയുള്ളവന്റെ നാക്കിനെക്കുറിച്ചും മറിച്ചല്ല പറയാനുള്ളത്! Let's stop such arguments!

  60. “ഹോട്ടൽ‍ ജീവനക്കാരെല്ലാം കുടുംബ സമേതം ഹോട്ടലീന്നു തന്നെ ഭക്ഷണം കഴിക്കണമെന്നു പറയുമ്പോലെയല്ലേ, എല്ലാ സ്കൂൾ‍ റ്റീചേഴ്സും കുട്ടികളെ കേരള സിലബസിൽ‍ അല്ലെങ്കിൽ‍ പൊതു വിദ്യാലയങ്ങളിൽ‍ തന്നെ ചേർക്കണമെന്നു ശഠിക്കുന്നത്?”
    താങ്കളുടെ മേല്‍ വിവരിച്ച പ്രതികരണത്തിനുള്ള മറുപടിയാണ് ഞാന്‍ കമന്റിയത്.
    താങ്കള്‍ക്ക് ഞാനുദ്ധേശിച്ചത് മനസ്സിലായില്ലെന്നു തോന്നുന്നു.

  61. Zain says:

    Innthe Yuvatha vazhi thetiyuttundenkil athinu kaaranam ividuthe adhyapanam seriyallaathath kondaanu. Yuvathayude intellect develop cheyyunnathil innathe teachers onnum cheyyunnilla. Ividuthe adhyapanam sheriyallathath kondaanu nammude naadu kuttichoraakanulla basic reason.

    DEAR FRIEND, IT IS NOT ONLY THE PROBLEM OF THE TEACHERS. THE TEACHERS ARE EXPECTED TO MOVE ABOUT IN A FRAME WORK! NO TEACHER IS READY TO THINK BEYOND! THEY ARE NOT READY TO READ BETWEEN THE LINES!! IF THEY DO, SOME GHOST MAY COME TO WARN-MAY THE SOCIETY, DEPARTMENT OR….. AND, IF YOU EXPECT SOME WONDERFUL PRODUCTS FROM SCHOOLS, REMEMBER, THE SYSTEM HAS TO GO A LONG WAY AHEAD!! (I DON'T LESSEN THE MERIT OF SOME EXTRA-ORDINARY PERFORMERS BOTH AMONG STUDENTS AND TEACHERS.) BUT, THE GENERAL EDUCATION SYSTEM IS NOT MEANT FOR SOME EXCELLENT STUDENTS OR TEACHERS. IT MUST BE SUITABLE FOR ALL (AT LEAST TO THE MOST OF) THE BENEFICIARIES OF THE SYSTEM. EVEN THOUGH WE ARE TRYING TO MAKE OUR SCHOOLS ICT ENABLED WITH SOME LAPTOPS AND LCD/DLP PROJECTORS, THE WORLD OUTSIDE THE SCENE GOES AHEAD WITH WHITE BOARD INTERACTIVE MULTIMEDIA CLASSROOMS!

  62. @holmes Adyapaka samoohathe pati charcha cheyyumbol Athilekk “Conductor”maare valichizhachath angeyatam apakvamaayippoyi.

    Adyapakarude over all performance vech nokkiyaal avarkkippozhulla sambalam thanne valare kooduthalaanu. Ini chila case studies:

    1.Kottayam jillayile oru Schoolil nadannath: +2 kuttikalkk Pather Panjali padikkaanundathre.Meludharicha Schoolil Pather panjali CD load cheyyunilla.Karyam thirakkiyappol CD Drive illathre. Ennaal CD evide enn chodichappol ath CPUyil undenn aa adyapahachi mozhinju. Yatharthathil Avide Computer on aakanamenkil password kodukkanam.athavarkkariyilla.aa pahachi paranjath computer choodaakumbol 0n aakumathre.+2 kuttilade munpil vechaanu sambhavam nadannath.

    2. ithe jillayile matoru school aviduthe +2principal oradyapakanu SCERTyil ninnum vanna oru intimation kothi keruvinte peril mukki.

    3.ente naattilulla schoolile HMine sthalam mati. karanam oru paripadi nadathiyappol avide chayayilum vazhakka appathilum azhimathi kanichu.

    4. ivide oru mathematics mash thante makane mathsinu private tutionaychu.Aa adyapakante padippeerinu enth vishwasyatha aanullath? Olakka.

    5.Swantham kuttikaleEnglish mediathi enthinayachu enna chodyam vannal thanthraparamaayi nishabthatha paalikkumathre ennoru adypahachi.

    6. Njan padippikkunnath manasilayillenkil ningal vere tutionu poyi padicholu enn ente +2 biology pahachiyum chemistry pahachiyum (yathasthithiknte Ayalokkakaari) mozhinju. +2 Physics pahayan Classil mahaa alambu.Veettil naannaayi tution kodukkum; avide tutionu chellunnavarkk thenga pothikkaanulla avasaravym koodiya internal markkum kittum.

  63. thalangara says:

    @മാത്സ് ബ്ലോഗ്‌
    യുക്തിവാദിയുടെ കമന്റ് ഒരുകാരണ വശാലും ഡിലീറ്റ് ചെയ്യരുത് .
    ഒരു കണ്ടക്ടരിന്റെ സംസ്കാരം എത്രത്തോളം ഉണ്ടെന്നു സന്ദര്‍ശകര്‍ മനസ്സിലാക്കട്ടെ .
    പരിണാമ പ്രക്രിയയില്‍ ഇദ്ദേഹം കണ്ടക്ടര്‍ എന്ന ഘട്ടം വരയേ എത്തിയിട്ടുള്ളൂ .
    മനുഷ്യന്‍ ആകാന്‍ ഇനിയും ഒരുപാട് കാലം കഴിയും .

  64. എന്റീശ്വരാ, ഇതൊന്ന് വായിച്ചെടുക്കാന്‍ പെടാപ്പാട് പെട്ടു..!
    ഒന്നുകില്‍ മലയാളത്തില്‍, അല്ലെങ്കില്‍ ഇംഗ്ലീഷില്‍. ഇതൊരുമാതിരി രണ്ടും കെട്ട…
    സുഹൃത്തേ യുക്തിവാദീ,
    ഞങ്ങള്‍ കാലങ്ങളായി ഇവിടെ ആശയ കൊടുക്കല്‍ വാങ്ങലുകളുമായി സമ്മേളിക്കുന്നു. പക്ഷേ ഒരു മിനിമം സംസ്കാരം വെച്ചുപുലര്‍ത്താറുണ്ട്. വെറുതേ ദയവുചെയ്ത് മാന്യന്മാരായ കണ്ടക്ടര്‍മാരെ പറയിപ്പിക്കാതെ കടന്നു പോ.

  65. anand says:

    ചര്‍ച്ചയിതെങ്ങോട്ടുപോകുന്നു??
    ശമ്പളക്കമ്മീഷനല്ലേ വിഷയം.
    HSA മാര്‍ക്ക് ശമ്പളം കൂടി എന്ന് പത്രത്തില്‍.
    സ്കെയിലിലൂടെ പോയപ്പോള്‍ കണ്ടത്. എല്ലാവര്‍ക്കും ഏകദേശം 72% മുതല്‍ 89% വരെ വര്‍ദ്ധനവ്. HSAയ്ക്കാണെങ്കില്‍74%.പിന്നെ പണ്ട് തിരിച്ചെടുത്ത 3ം ഗ്രേഡ് തിരിച്ചു തരുന്നു.പിന്നെയെവിടെയാ HSAയ്ക്ക് മാത്രം ഇത്ര വലിയ വര്‍ദ്ധന?

  66. thalangara says:

    This comment has been removed by the author.

  67. രാജു says:

    @manmohan saar
    പൊട്ടന്റെ പേച്ചുകള്‍ എന്റെ നാട്ടിലുള്ള ഒരുപാട് പൊട്ടന്മാരുടെ പരിധിയില്‍ പെടുന്നതാണ്.സമൂഹം ജനുവരി 1 നു പത്രം വായിച്ചിട്ട് മനസ്സില്‍ ചോദിച്ച ചോദ്യങ്ങളാണ്.
    ഇന്ന് വരെ ഒരു കമ്മീഷനും ശുപാര്‍ശ ചെയ്യാത്ത കാര്യങ്ങളാണ്.
    നാട്ടുനടപ്പനുസരിച്ച് സമരമോ ഹര്‍ത്താലോ നടത്താതെ പുതിക്കികൊണ്ടിരിക്കുന്ന കാര്യങ്ങളാണ്.
    പൊതുജനം കഴുതകള്‍ ആയിരിക്കുന്ന കാലത്തോളം ഇത് പോലെത്തെ ചര്‍ച്ചകള്‍ നടന്നു കൊണ്ടിരിക്കും നടക്കട്ടെ നടക്കട്ടെ ചര്‍ച്ച നടക്കട്ടെ.

  68. രാജു says:

    സമൂഹത്തിനു മുന്‍പില്‍ സര്‍ക്കാര്‍ ശമ്പളം പറ്റുന്നവരെ കുറിച്ചുള്ള അഭിപ്പ്രായം ഒന്ന് സര്‍വേ നടത്തുന്നത് നന്നായിരിക്കും.
    സ്വന്തം സ്കൂളില്‍ എത്ര പേര്‍ ആത്മാര്‍ഥമായി (പോട്ടെ കിട്ടുന്ന ശമ്പളത്തിന് തുല്യമായി ) തൊഴിലെടുക്കുന്നുണ്ട് ??.
    എത്ര ഓഫീസുകളില്‍ 50 ശതമാനമെങ്കിലും കാര്യക്ഷമമായി കാര്യങ്ങള്‍ നടക്കുന്നുണ്ട് ??.

    സര്‍ക്കാര്‍ സംവിധാനങ്ങള്‍ രാജ്യ നന്മക്കു ഉപയോഗിക്കാത്തവര്‍ തീര്‍ച്ചയായും രാജ്യ ദ്രോഹികള്‍ തന്നെയാണ്

  69. രാജു says:

    പാവങ്ങളുടെ സര്‍ക്കാര്‍ എന്ന് പറഞ്ഞു ഭരിക്കുന്നവര്‍ ,സര്‍വീസ് മേഘലയുടെ സംരക്ഷകര്‍ എന്ന് ഞെളിയുന്ന സംഘടനകള്‍ എല്ലാവരും കൂടി മലബാറിലെ 'പാവങ്ങളെ' സഹായിക്കാന്‍ un-aided സ്കൂളുകള്‍ വാരിക്കോരി കൊടുത്തിട്ട് (RMSA പ്രകാരം സര്‍ക്കാര്‍ സ്കൂളുകള്‍ കൊടുക്കാന്‍ സാധിക്കുമായിരുന്നു ) ,സര്‍ക്കാര്‍ മേഘലയെ നോക്ക് കുത്തിയാക്കി un -aided ,aided മേഘലയില്‍ പ്ലസ്‌ ടു കൊടുത്തിട്ട്(സര്‍ക്കാര്‍ മേഘലയി നിന്നും അപേക്ഷ ക്ഷണിച്ചിരുന്നു അതെവിടെപ്പോയി ആവോ ) പൊതു വിദ്യാഭ്യാസത്തിനു വേണ്ടി പാവം മാശന്‍ മാരെ വെയിലുകൊള്ളിപ്പിക്കുന്നു കഴുതകള്‍ എന്ന പൊതുജനം തന്നെയാണല്ലോ മാശന്‍ മാരും

  70. This comment has been removed by the author.

  71. രാജു says:

    സമൂഹത്തില്‍ ബസ്‌ കണ്ടെക്റെരും അധ്യാപകനും തമ്മില്‍ താരതമ്യം ,വളരെ നല്ല യോജിപ്പ്.

  72. This comment has been removed by the author.

  73. രാജു says:

    @ zain

    വീട്ടില്‍ ഫസ്റ്റ് ഫുഡ്‌ തയ്യാറാക്കി കഴിക്കുന്നതും ഹോട്ടല്‍ ഫുഡ്‌ കഴിക്കുന്നതും തമ്മില്‍ എന്ത് വിത്യാസം.സര്‍ക്കാര്‍ ചിലവില്‍ സ്കൂളുകളില്‍ രണ്ടു തരം സമൂഹത്തെ ഉണ്ടാക്കിയെടുക്കുന്ന താങ്കളുടെ സ്കൂള്‍ മഹാത്മ്യം നാട്ടുകാരെ അറിയിച്ചത് നന്ദി .താങ്കള്‍ നാളെ ക്ലാസ്സില്‍ പോയിട്ട് കുട്ടികളുടെ കുടുമ്പ പശ്ചാത്തലം ഒന്ന് പരിശോധിക്കണേ .
    എന്നിട്ട് എന്റെ ചില ചോദ്യങ്ങള്‍ക്ക് മറുപടി പോസ്റ്റുമോ

    1 ) താങ്കളുടെ സ്കൂളില്‍ ഇംഗ്ലീഷ് മീഡിയം ക്ലാസ്സില്‍ അഡ്മിഷന്‍ കിട്ടാന്‍ പരീക്ഷ എഴുതണോ ??
    2 )എത്ര പട്ടിക ജാതി,നിര്‍ധന കുടുംബത്തിലെ കുട്ടികള്‍ ഇംഗ്ലീഷ് മീഡിയം ക്ലാസ്സില്‍ ഉണ്ട്.
    3 ) താങ്കളുടെ സ്കൂളില്‍ അഡ്മിഷന്‍ കിടുന്നതിനു മുന്‍പ് സര്‍ക്കാര്‍ സ്കൂളില്‍ പഠിച്ച എത്ര ശതമാനം കുട്ടികള്‍ ഉണ്ട് ??

    സഹോദരാ ഹോട്ടല്‍ അല്ല പ്രശ്നം അവിടെത്തെ ഭക്ഷണം ആണ്.

  74. thalangara says:

    ഹ! ഹ!
    കരുംപൊട്ടന് imposition കിട്ടിയല്ലോ

  75. ശ്രീ ജനാര്‍ദ്ദനന്‍ മാഷിണ്റ്റെ അഭിപ്രായത്തോടും വിയോജിപ്പുണ്ട്‌. അധ്യാപക സമൂഹത്തെ മൊത്തത്തില്‍ കുറ്റം പറഞ്ഞിട്ടില്ല. അദേഹം എണ്റ്റെ കമണ്റ്റ്‌ മൊത്തം വായിച്ചില്ലാന്ന് തോന്നുന്നു…

    അതു പോലെ തന്നെ ഹോംസിണ്റ്റെ അഭിപ്രായങ്ങളും. ഭൂരിഭാഗ ജീവനക്കാരും ഈ പരിഷ്കരണം അര്‍ഹിക്കുന്നില്ല എന്ന് ഞാന്‍ പറഞ്ഞു, താങ്കള്‍ അനുമോദിച്ചു; യുക്തി കുറച്ചു കൂടി അപ്പുറം പോയി, അത്‌ കേട്ട്‌ താങ്കള്‍ രണ്ട്‌ പ്രൊഫഷനുകളെ താരതമ്യം ചെയ്തു സംസാരിച്ചു; അത്‌ മോശമായിപ്പോയി..

    ഈ ബ്ളോഗിണ്റ്റെ ഉദ്ദേശം എന്തെന്നുള്ള തെറ്റിദ്ധാരണയാണ്‌ എന്നെക്കൊണ്ടിത്രേം കമണ്റ്റിപ്പിച്ചത്‌. ഈ വരിയൊന്നു ശ്രദ്ധിക്കുക

    …”….അധ്യാപകരും ലോകമൊട്ടാകെയുള്ള ഗണിതസ്നേഹികളും പരസ്പരം കൈകോറ്‍ക്കുന്ന വിജ്ഞാനത്തിനു വേണ്ടിയുള്ള ഒരു യാത്ര…” എന്ന് ബ്ളോഗിണ്റ്റെ തലക്കെട്ടില്‍ കൊടുത്തിട്ട്‌ അധ്യാപകനും തൊഴിലെടുക്കുന്നവരാണ്‌, അതിണ്റ്റെ പ്രതിഫലത്തിനെ കുറിച്ച്‌ സംസാരിക്കാന്‍ അവനുമുണ്ടവകാശം എന്നൊക്കെപ്പറഞ്ഞ്‌ ഈ ബ്ളോഗിണ്റ്റെ അന്തസത്തയെ ചോദ്യം ചെയ്യുന്ന രീതിയില്‍ അഭിപ്രായപ്രകടനം നടത്തിയ ശ്രീ ജനാര്‍ദ്ദനന്‍ മാഷിനോട്‌ ഞാന്‍ വിയോജിക്കുകയാണ്‌.

    ഞാന്‍ പറയുന്നു അധ്യാപനം ഒരു ഭയങ്കര സംഭവമാണെന്ന്. ആ പ്രൊഫഷനെ കുറിച്ച്‌ എനിക്ക്‌ ബഹുമാനമേയുള്ളൂ. പക്ഷേ അദ്ദേഹവും കൂട്ടരും പറയുന്നു തൊഴില്‍ ചെയ്തു ശമ്പളം വാങ്ങിക്കുന്ന മറ്റേത്‌ തൊഴിലെപ്പോളെ തന്നെയാണിതും എന്ന്. ഹ, അപ്പോ സ്വാഭാവികമായും ഞങ്ങളുടെ വക ഒരു ചോദ്യമുണ്ട്‌, വിദ്യ പറഞ്ഞു കൊടുക്കുക എന്ന ആത്യന്തികമായ ഉദ്ദേശത്തില്‍ നിന്നും മാറി വെറുമൊരു തൊഴിലായി മാത്രം കണക്കിലെടുക്കുന്നവരെ, ഞങ്ങള്‍ മറ്റെന്തു കാരണം വച്ച്‌ അധ്യാപകരെ ബഹുമാനിക്കണം? അല്ലെങ്കില്‍ മറ്റു ജോലികളില്‍ നിന്നും വ്യത്യസ്തമാകുന്ന യാതൊന്നും നിങ്ങള്‍ക്കവകാശപ്പെടാനില്ലെങ്കില്‍ പിന്നെ സര്‍ക്കാറാപ്പീസുകളില്‍ ഗുമസ്തപ്പണി നടത്തുന്ന ഞങ്ങളെക്കാളും എന്ത്‌ കാരണം കൊണ്ട്‌ നിങ്ങള്‍ക്ക്‌ കൂടുതല്‍ ശമ്പളം കൊടുക്കണം? എന്തിനാണു മാഷേ ഇങ്ങനെ വെറുതേ..

    മറ്റേതു തൊഴിലിനേയും പോലെയുള്ള ഈ തൊഴിലിന്‌ അതുകൊണ്ട്‌ തന്നെ ഒരു പ്രത്യേക ഇളവോ, പരിഷ്കരണമോ വേണ്ടതില്ല എന്നങ്ങ്‌ തുറന്നു സമ്മതിക്കുമോ നിങ്ങളെല്ലാം? ജോലി പാവനമല്ല, യാതൊരു പ്രത്യേകതയുമില്ല, മറ്റേതു ജോലിയും പോലെ! പക്ഷേ, ശമ്പളം അതൊരല്‍പ്പം കൂടുതല്‍ തന്നെ വേണം..ഇത്‌ പഴേ ബി.വി പയത്സ്‌ ആയ ഞങ്ങളെപ്പോലെയുള്ള കൂതറകളുടെ നിലപാടായിപ്പോയി! കഷ്ടം. ഒന്ന് ബഹുമാനിക്കാമെന്നു കരുതിയാല്‍ സമ്മതിക്കില്ല.

  76. പിന്നെ എണ്റ്റെ സുഹൃത്ത്‌ യുക്തിയെ കുറ്റം പറയുന്നവരുടെ നിലവാരം എനിക്കും മനസിലാകുന്നില്ല. മേല്‍പ്പറഞ്ഞ ആറു കാര്യങ്ങളും ഞങ്ങളുടെ നാട്ടില്‍ പാട്ടാണ്‌ കുട്ടരേ! അധ്യാപകര്‍ മൊത്തമങ്ങ്‌ ചെയ്യുന്നെന്നൊന്നും അവന്‍ ചാമ്പിയില്ലല്ലോ ഗായ്സ്‌? വെറും ആറ്‌ എക്സാമ്പിള്‍സ്‌ കൊടുത്തപ്പോഴേക്കും വ്രണപ്പെട്ടുപോയോ അഭിമാനം? എല്ലാറ്റിലുമുണ്ട്‌ സഹോദരാ നല്ലതും ചീത്തയും.

    “പരിണാമ പ്രക്രിയയില്‍ ഇദ്ദേഹം കണ്ടക്ടര്‍ എന്ന ഘട്ടം വരയേ എത്തിയിട്ടുള്ളൂ .
    മനുഷ്യന്‍ ആകാന്‍ ഇനിയും ഒരുപാട് കാലം കഴിയും .”

    യുക്തിയുടെ കമണ്റ്റിണ്റ്റെ നിലവാരത്തെ പറ്റി ഘോര ഘോരം പ്രസംഗിച്ച താങ്കള്‍ കണ്ടക്ടര്‍ എന്ന മൊത്തം പ്രൊഫഷനെ മനുഷ്യരാരും ചെയ്യില്ലാന്ന ധ്വനിയോട്‌ കൂടി അവതരിപ്പിച്ചതിണ്റ്റെ നിലവാരം എവിടെയാണെന്നൊന്ന് പറഞ്ഞു തന്നാല്‍ കൊള്ളാമായിരുന്നു. ഇതു വരെ പോസ്റ്റിയതില്‍ വച്ച്‌ ഏറ്റവും മോശമായ കമണ്റ്റാണെന്ന് പോസ്റ്റാന്‍ വന്നപ്പോഴേക്കും വന്നു അടുത്തത്‌…പഷ്ട്‌…

    “ഇത് സംബന്ധിച്ച് ഭാര്യയോ , മകളോ പറഞ്ഞ അറിവല്ലേ ഉള്ളു .”

    മറുപടി അര്‍ഹിക്കാത്ത കമണ്റ്റ്‌… ബ്ളോഗിണ്റ്റെ തലക്കെട്ട്‌ ഒന്നു നേരേ ചൊവ്വേ വായിക്കാനപേക്ഷ

  77. Vijayan Kadavath says:

    യാഥാസ്ഥിതികന്‍,

    യഥാര്‍ത്ഥത്തില്‍ യുക്തിവാദി മറുപടി അര്‍ഹിക്കുന്നില്ല. നോക്കുക യുക്തിവാദിയുടെ ഈ കമന്റ്.

    “Enthayaalum Ambalapuzhayileyum Changanasheriyileyum Mahaanmaar cheytha Cheythonnum Njan Cheythittilla mashe.”

    ഇങ്ങനെയൊരാളോട് എങ്ങനെ സംവദിക്കാനാകും? ഉത്തരം മുട്ടുമ്പോഴുള്ള കൊഞ്ഞനം കുത്തായിരുന്നില്ലേ അത്? അതിന് ഹോംസ് നല്‍കിയ മറുപടിക്കപ്പുറം മറ്റൊന്നും പറയാനില്ല. മറുപടി വായിച്ച ഓരോരുത്തരും ഹോംസിന് ഉശിരന്‍ കയ്യടി നല്‍കിയിട്ടുണ്ടാകും. എന്റെ അറിവ് ശരിയാണെങ്കില്‍ ഹോംസ് റവന്യൂ ഡിപ്പാര്‍ട്ടുമെന്റുകാരാനാണെന്നു തോന്നുന്നു. ഒരു അദ്ധ്യാപകരെ എന്നും വിമര്‍ശിച്ചിക്കുന്ന ഒരാളാണ് ഹോംസ്. അദ്ദേഹം പോലും ഈ കാര്യത്തില്‍ യുക്തിവാദിക്കൊപ്പം നിന്നില്ലെന്നു പറയുമ്പോള്‍ ആ കമന്റിന്റെ മേന്മ മനസ്സിലായിക്കാണുമല്ലോ.

    മാത്രമല്ല, കേരളത്തിലെ യുവ തലമുറ വഴി തെറ്റുന്നതിന് യുക്തിവാദി ചൂണ്ടിക്കാണിച്ച 6 കാരണങ്ങള്‍ ഒരിക്കല്‍ക്കൂടി വായിക്കുക. എന്ത് അടിസ്ഥാനമുണ്ട്? പൊതുവിദ്യാഭ്യാസ മേഖല നേരിടുന്ന പൊതുപ്രശ്നങ്ങളാണോ ഇവ? ഈ പറയുന്ന കാരണങ്ങളാണോ, മൂല്യച്യുതിയുണ്ടെങ്കില്‍ അതിന് കാരണം. പൊതുവിദ്യാഭ്യാസമേഖലയെ നഖശിഖാന്തം എതിര്‍ക്കുന്നവരുണ്ടെങ്കില്‍ അവരു പോലും കൂടെ നിര്‍ത്താത്ത തരത്തിലാണ് യുക്തിവാദിയുടെ കമന്റിലെ വാദഗതികള്‍.

    സര്‍ക്കാരിന്റെ ഭാഗമാണ് അദ്ധ്യാപകരും. തങ്ങളുടെ പ്രശ്നങ്ങളെപ്പറ്റി പറയേണ്ട സമയത്ത്, പറയാമെന്നു തോന്നുന്ന സ്ഥലത്ത് പറയും. അതില്‍ നൊമ്പരപ്പെട്ടിട്ടോ മംഗ്ലീഷില്‍ കാച്ചിയിട്ടോ കാര്യമില്ല.

    വിമര്‍ശിക്കാം. കരുംപൊട്ടനെപ്പോലെ, ഹോംസിനെപ്പോലെ, യാഥാസ്ഥിതികനെപ്പോലെ…പക്ഷെ യുക്തിവാദിയെപ്പോലെ തരംതാഴരുത്.

  78. രാജു says:

    കണ്ടക്ടറുടെ സംസ്കാരം അളക്കാന്‍ വന്നവര്‍ ഏതായാലും അതിനു യോജിച്ചവര്‍ തന്നെ

    തേങ്ങ പൊളിക്കുന്നത് എന്ന നിര്ധോഷകരമായ കമെന്റിനു
    ഭാര്യക്കും മകള്‍ക്കും ഉള്ള 'അറിവ് ' മറുപടി ഏതായാലും യോജിച്ചതായി.

    സംസ്കാരങ്ങളുടെ സംഗമം ,ബാലെ ഭേഷ് .

    നിങ്ങളൊക്കെ മാഷാനത്രേ മാഷ്‌

  79. AYOOBKHAN.C. says:

    An excel worksheet for caluclating pay in available in my blogger http://www.aybchd.blogspot.com
    may not be correct.

  80. oru action thriller movie kandathupole

  81. സഹനത്തിന്റെ പര്യായമായ നാം ഇത്രയും പ്രാധാന്യം യുക്തിയുടെ കമ്മന്റിനു കൊടുത്തത് നന്നായില്ല

  82. thalangara says:

    @ കരും പൊട്ടന്‍
    പൊതു വികാരം മാനിച്ചു എന്റെ പരാമര്‍ശം പിന്‍വലിക്കാനുള്ള സൌമനസ്യം ഞാന്‍ കാണിക്കുന്നു .
    പക്ഷെ ഞാന്‍ സൂചിപ്പിച്ച കാര്യം പ്രാദേശികമായി (മാട്ടറയില്‍ അല്ല ) ദുസ്സൂചന നിറഞ്ഞതല്ലെന്നു യുക്തിവാദി പറയട്ടെ .

  83. This comment has been removed by the author.

  84. This comment has been removed by the author.

  85. fasal says:

    ഹൈസ്‌കൂള്‍ അധ്യാപകര്‍ക്ക് മൂന്ന് ഗ്രേഡുണ്ടായിരുന്നത് നാലായി വര്‍ധിപ്പിച്ചു. 8390 എന്ന ബേസിക് ശമ്പളം 14620 ആയി വര്‍ധിപ്പിച്ചു. 8,16,23 വര്‍ഷങ്ങളിലായി നല്‍കിയിരുന്ന ഗ്രേഡ് 8,15,22 വര്‍ഷങ്ങളിലായി നല്‍കും. നാലാമത്തെ ഗ്രേഡ് 27-ം വര്‍ഷവും ലഭിക്കും

    അധ്യാപകര്‍ക്ക് നാല് ഗ്രേഡോ? മാതൃഭൂമിയിലെ വാര്‍ത്തയെന്ന പേരില്‍ പോസ്റ്റില്‍ നല്‍കിയിരിക്കുന്ന മേല്‍ ഖണ്ഡികയില്‍ ശരിയാണോ?

  86. മാഷേ, വീണ്ടും ഞാന്‍ വിയോജിക്കുകയാണ്‌…

    യുക്തി പറഞ്ഞ രണ്ട്‌ സംഭവങ്ങളിലും ഇത്ര മാത്രം കുഴപ്പമെന്തെന്ന്‌ മനസിലാകുന്നില്ല. രണ്ടും പത്ര വാര്‍ത്തകളായിരുന്നു. അങ്ങനെയൊന്ന്‌ അവന്‍ ചെയ്തിട്ടില്ല എന്ന്‌ പറയുന്നതിന്‌ എന്താ മാഷേ ഇത്ര കുഴപ്പം? പിന്നെങ്ങനെ വേണമായിരുന്നു എന്നാണ്‌ താങ്കള്‍ പറയുന്നത്‌? രണ്ടു സംഭവങ്ങളിലും അധ്യാപകരായിരുന്നു പ്രതി എന്നുള്ളത്‌ കൊണ്ട്‌ അതല്ല എന്നു പറയണമായിരുന്നോ? അതോ അതു പോലുള്ള കേസുകളില്‍ എണ്റ്റെ സുഹൃത്തും പങ്കുണ്ടായിരുന്നു എന്ന്‌ കുമ്പസാരിക്കണമായിരുന്നോ? ഒരു പച്ച സത്യം ഇങ്ങനെ വെട്ടിത്തുറന്ന്‌ പറയുന്നതില്‍ എന്താണിത്ര കുഴപ്പം മാഷേ? വെറും രണ്ട്‌ സംഭവങ്ങളില്‍ മാഷന്‍മാര്‍ ഉള്‍പ്പെടുന്നു എന്നല്ലാതെ കേരളത്തിലെ എല്ലാ മാഷന്‍മാരും അങ്ങനെയെന്നവന്‍ പറഞ്ഞോ? ഇല്ലല്ലോ? പിന്നെന്തിനാണിങ്ങനെ വെറുതേ തര്‍ക്കിക്കുന്നത്‌?

    അല്ല, അധ്യാപനവൃത്തിയെടുക്കുന്നു എന്ന ഒറ്റക്കാരണം കൊണ്ട്‌ അവര്‍ ഇങ്ങനെയുള്ള ഒരു പാപവൃത്തി ചെയ്യുകയില്ല എന്നു കരുതണമോ പിന്നെ? രണ്ട്‌ സംഭവങ്ങള്‍, പത്രവാര്‍ത്തകള്‍ പ്രതികളായിട്ടുള്ള മനുഷ്യര്‍ ചെയ്തത്‌ ഒരാള്‍ ചെയ്തിട്ടില്ല എന്നു പറയുന്നത്‌ എങ്ങനെയാണ്‌ മാഷേ അത്ര അപരാധമായി തീരുന്നത്‌? വെട്ടിത്തുറന്ന്‌ പറയുന്നത്‌ എണ്റ്റെ സുഹൃത്തിണ്റ്റെ ഒരു രീതിയായിപ്പോയി. അതൊട്ടും മോശമല്ലാത്ത ഒന്നാണ്‌.

    പിന്നെ കേസ്‌ സ്റ്റഡീസിണ്റ്റെ കാര്യം. മാഷ്‌ തികച്ചും തെറ്റിദ്ധാരണാജനകമായ കാര്യങ്ങളാണ്‌ പറഞ്ഞത്‌. ഇപ്പോഴത്തെ യുവതയുടെ പിന്നോക്കാവസ്ഥക്ക്‌ കാരണം അധ്യാപകരുടെ പൊതുവായ നിലവാരമില്ലായ്മയാണ്‌ എന്ന നഗ്നസത്യം ആണവന്‍ പറഞ്ഞത്‌. എന്താ, അത്‌ ശരിയല്ലെന്നുണ്ടോ? ഭൂരിഭാഗം വരുന്ന മാഷന്‍മാരും മികച്ചവര്‍ എന്നാണോ ,മാഷ്‌ പറയുക? അല്ല ഒന്നറിയണമല്ലോ അത്‌…

    അതിണ്റ്റെ കാരണമായിട്ടല്ല അവന്‍ ആറു കാര്യങ്ങള്‍ ഉദ്ധരിച്ചത്‌. അങ്ങനെ അവന്‍ പറഞ്ഞിട്ടുമില്ല. വെറും ആറ്‌ ഉദാഹരണങ്ങള്‍ സൈറ്റ്‌ ചെയ്തു. ഇതും വലിയ ഒരപരാധമായിട്ടാണല്ലോ പറഞ്ഞിരിക്കുന്നത്‌. സ്വന്തം പ്രൊഫഷനെ പറ്റി തരം താണ കമണ്റ്റ്‌ വന്നപ്പോള്‍ അപക്വം എന്ന ഒറ്റ വാക്കല്ലേ അവന്‍ ഉപയോഗിച്ചുള്ളൂ. മറ്റുള്ളവരോ? അവണ്റ്റെ കമണ്റ്റിന്‌ മറുപടിയായി വെറുതേ, വെറുതേ ആക്ഷേപങ്ങള്‍ ഉന്നയിച്ചവര്‍ക്കെതിരേ മാഷിനൊന്നും തോന്നാതിരുന്നത്‌ എന്നെ ഞെട്ടിപ്പിച്ചു. മാഷന്‍മാരെ കുറിച്ച്‌ മാത്രം ഒന്നും പറയരുതെന്നാണോ? ഞാന്‍ വിയോജിക്കുന്നു. യുവതയുടെ നിലവരത്തകര്‍ച്ചയും, ഉദാഹരണങ്ങളും തമ്മില്‍ വഹയില്‍ പോലും ഒരു ബന്ധവുമില്ലെന്ന് അതാ കമണ്റ്റ്‌ വായിക്കുന്ന ഏതൊരാള്‍ക്കും മനസിലാക്കാവുന്നതേയുള്ളൂ..മാഷ്‌ ആ പ്രസ്താവന നടത്തരുതായിരുന്നു..

  87. ഇനി ഏറ്റവും പ്രതിഷേധമുള്ള കാര്യം. ഞാനും, യുക്തിവാദിയും ബ്ളോഗ്മേറ്റ്സാണെന്ന് മാഷിനറിയാമെന്ന് കരുതുന്നു. പൊലമാടന്‍പേച്ചിലെ അംഗങ്ങള്‍ ആണ്‌ ഞങ്ങള്‍ രണ്ടും. ഒരുപാട്‌ അഭിപ്രായ വ്യത്യാസങ്ങള്‍ ഞങ്ങള്‍ രണ്ടു പേരുടേയും ഇടയില്‍ ഉണ്ട്‌. പക്ഷേ, മേല്‍പ്പറഞ്ഞ കാര്യങ്ങളില്‍ പൂര്‍ണ്ണ യോജിപ്പാണ്‌ എനിക്കവനോട്‌! പരിപൂര്‍ണ്ണയോജിപ്പ്‌. അതുകൊണ്ട്‌ തന്നെ, ഒരാള്‍ തരം താഴ്ന്നു, അല്ലെങ്കില്‍ മറ്റെയാളെ പോലെ വിമര്‍ശിക്കണം എന്ന് പറഞ്ഞതിനോടുള്ള എണ്റ്റെ നീരസം കലര്‍ന്ന പ്രതിഷേധം ഞാന്‍ രേഖപ്പെടുത്തുന്നു. ഭൂരിഭാഗം വരുന്ന അധ്യാപക അനധ്യാപക ജീവനക്കാരുടെ നിലപാട്‌ പ്രതിഷേധാര്‍ഹമാണ്‌, അതില്‍ അധ്യാപകരുടെ നിലപാട്‌ കാരണം ഒന്ന് തന്നെയാണ്‌ ഇപ്പൊഴത്തെ യുവതയുടെ നിലവാരത്തകര്‍ച്ചക്ക്‌ കാരണം എന്നു തനെയാണ്‌ എണ്റ്റേയും അഭിപ്രായം. ഭാഷ ഒരല്‍പ്പം കടുത്തു എന്ന ഒറ്റ വ്യത്യാസം മാത്രമേ ഞങ്ങള്‍ തമ്മിലുള്ളൂ. അതുകൊണ്ട്‌ തന്നെ സുഹൃത്ത്‌ എന്ന് ഞാനാവര്‍ത്തിച്ച്‌ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടും, മാഷ്‌ താരതമ്യം നടത്തിയത്‌ ശരിയായില്ല. യുക്തിയുടെ അഭിപ്രായം തന്നെയാണ്‌ എണ്റ്റേതും…

    അവണ്റ്റെ സ്വഭാവഗുണത്തിന്‌, ഒരു ബ്ളോഗില്‍ എഴുതിയിരിക്കുന്ന എണ്റ്റെയോ, അല്ലെങ്കില്‍ സ്വന്തം പ്രൊഫൈല്‍ പോലും കാണാത്ത മറ്റ്‌ ചിലരുടെ അഭിപ്രായ സര്‍ട്ടിഫിക്കറ്റുകളോ ആവശ്യമില്ല. അതവന്‍ നോക്കിക്കോളും…തികച്ചും പൊതുവായി, ചില നടന്ന സംഭവങ്ങള്‍ ഉദാഹരിച്ച്‌ ഒരാള്‍ നടത്തിയ വിമര്‍ശനത്തെ നിങ്ങളെല്ലാം നേരിട്ടത്‌ വ്യക്തിപരമായ അസഭ്യങ്ങള്‍ നിരത്തിയാണ്‌. ഒട്ടും ശരിയായില്ല അത്‌.

    എനിക്ക്‌ ഹരി മാഷിനോട്‌ തികഞ്ഞ ക്ഷമാപണം നടത്താനുണ്ട്‌. ചര്‍ച്ച വഴി മാറ്റിയത്‌ ഞാനാണ്‌. തികച്ചും പ്രസക്തമാണെന്ന് ഉത്തമബോധ്യമുണ്ടായിരുന്നത്‌ കൊണ്ട്‌ മാത്രമാണ്‌ ആ ഉദ്യമത്തിന്‌ മുതിര്‍ന്നത്‌. കൈ വിട്ടു പോയി മാഷേ…എണ്റ്റെ എല്ലാ ക്ഷമാപണങ്ങളും..ഈ പോസ്റ്റിലെ എണ്റ്റെ അവസാന കമണ്റ്റാണിത്‌. സോറി..

    ഞങ്ങളുടെ പഴയ ബലിതവിചാരം വായിച്ചിട്ടുള്ളവര്‍ ഉണ്ടാകട്ടെ എന്നാഗ്രഹിക്കുന്നു. ഇല്ലാത്ത കാര്യത്തിന്‌ ഒരു ബിവി പയല്‍, മറ്റൊരു ബിവി പയലിനെ കുറ്റം പറയാറില്ല. നിമിഷാര്‍ദ്ധം കൊണ്ട്‌ കിട്ടുന്ന ചില മുഖസ്തുതികള്‍, ചില പ്രശംസ്കള്‍ അതിലൊക്കെ വീണ്‌ പെട്ടെന്നൊരു ദിവസം ഡേയ്‌ പുല്ലേ എന്ന് വിളിക്കുക പഴയ ബിവി പുതിയ പൊലമാടന്‍ ഫാന്‍സിന്‌ അസാധ്യം, 'ബൂ'ലോകത്തെ മറ്റുള്ള വമ്പന്‍മാര്‍ക്കെങ്ങനെയെന്ന് വലിയ പിടിയില്ല, ക്ഷമിച്ചാലും. യുക്തിക്ക്‌ നേരിട്ട വിമര്‍ശം എനിക്കുമുള്ളതാണെന്ന് ഞാന്‍ തിരിച്ചറിയുന്നു. എല്ലാ വിമര്‍ശനങ്ങള്‍ക്കും നന്ദി ചര്‍ച്ച ശരിയായ വഴിക്ക്‌ നടക്കട്ടെ.. ഏവര്‍ക്കും ആശംസകള്‍

  88. This comment has been removed by the author.

  89. This comment has been removed by the author.

  90. This comment has been removed by the author.

  91. യുക്തിവാദികള്‍ –
    കേരളത്തിലെ മുന്‍പുള്ള രണ്ട് ശമ്പള സ്കെയിലുകളും അന്നു നിലനിന്നിരുന്ന കേന്ദ്ര സ്കെയിലുമായുള്ള അന്തരം പരിശോധിക്കുന്നതു നന്നായിരിക്കും.കേന്ദ്ര നിരക്കിനേക്കാള്‍ കൂടുതല്‍ ലഭിച്ച കേരള സ്കെയിലുകളും ഉണ്ട്.
    ഇതൊക്കെ എങ്ങനെ വിശദീകരിച്ചാലും, തുല്യജോലിക്കു തുല്യ വേതനം പറയുമ്പോള്‍ മാത്രം നമ്മള്‍ ഭാരതീയനല്ല കേരളീയനാണെന്നു വരുമോ?കേന്ദ്ര നിരക്കു നല്കന്ന സംസ്ഥാനങ്ങളും ഉണ്ട് എന്ന വസ്തുതയും വിസ്മരിക്കരുത്. കേന്ദ്രനിരക്കു നല്‍കുന്ന സംസ്ഥാനങ്ങളില്‍ ഇല്ലാത്തകൂലിയാണല്ലോ ഇവിടെ ആശാരിക്കും മറ്റ് ദിവസവേതനക്കാര്‍ക്കും.അതുകൊണ്ടല്ലേ അന്യസംസ്ഥാനക്കാര്‍ ഇപ്പോള്‍ ധാരാളമായി ഇവിടെ എത്തുന്നത്.ദിവസവേതനക്കാര്‍ സര്‍ക്കാരിനു നികുതിയും നല്‍കാറില്ല.തൊഴില്‍ നികുതിയായും ആദായനികുതിയായും വില്പനനികുതിയായും ഉദ്യാഗസ്ഥര്‍ കുറെ തുക സര്‍ക്കാരിനും നല്‍കുന്നുണ്ടല്ലോ?ഉല്പാദനപരമല്ലാത്ത ഏതെല്ലാം കാര്യത്തിന് രാഷ്ട്രീയലക്ഷ്യം വച്ച് ആ പണം ചിലവഴിക്കുന്നുണ്ട്.അതില്‍ എത്ര പിന്‍വാതിലിലൂടെ പോകുമായിരിക്കും!ഇനി നികുതി പിരിവിന്റെ കാര്യം.പൊതുജനങ്ങള്‍ നല്‍കുന്ന വില്പന നികുതിപ്പണം പൂര്‍ണമായും സര്‍ക്കാരിനു ലഭിക്കുന്നുണ്ടോ?കേരളീയര്‍ ധരിക്കുന്ന ആഭരണത്തിന്റെയും വാങ്ങുന്ന വസ്തുക്കളുടെയും ഉല്പന്നങ്ങളുടെയും നികുതിപ്പണം മുഴുവനായി ലഭിക്കുന്നുണ്ടോ?അധ്യാപകര്‍ക്കു ശമ്പളം ഇനത്തില്‍ സര്‍ക്കാരിനു ചിലവാകുന്ന തുക പൊതുജനങ്ങള്‍ക്കു സൗജന്യ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനുവേണ്ടിയാണെന്നും പോലീസിനു ശമ്പളം നല്‍കുന്നത് പൊതുജനങ്ങളുടെ ജീവിതസുരക്ഷയ്കുവേണ്ടിയാണെന്നും ഡോക്ടര്‍മാര്‍ക്കും ആശുപത്രി ജീവനക്കാര്‍ക്കും വേതനം നല്‍കുന്നത് പൊതുജനങ്ങളുടെ സൗജന്യആരോഗ്യപരിപാലനത്തിനാണെന്നും എം.എല്‍.എ മാര്‍ക്കു ശമ്പളവും അലവന്‍സുകളും പെന്‍ഷനും നല്‍കുന്നത് അവരുടെ പൊതുജനസേവനത്തിനുളള പ്രതിഫലമാണെന്നും ഓര്‍ക്കാതെ 1% വരുന്ന സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് 50% നല്‍കുന്നു എന്ന് ചിന്തിക്കാമോ?
    വര്‍ഷം – സ്കെയില്‍
    PD Teacher HSA HSST
    State Central State Central
    1995 1125 1200 1350 1400 2090 —-
    1997 4000 4500 4800 5500 6675 6500
    2006 6680 —– 8390 —- 11070 —
    2010 11620 14620 — 19240
    കേന്ദ്രസ്കെയില്‍ Basic Pay (In a Pay band)+Grade Pay+30% of Basic Pay as HRA+ Education allowence-1000Rs per child (Max.2 Children)+Hostel fee Rs.3000/child+Transport allowence+ DA
    കൂടുതല്‍ ചിന്തിക്കുക. രാഷ്ടീയമായി ഈ ബ്ലോഗിനെയെങ്കിലും കാണാതിരിക്കുക.
    യുക്തിക്കു നിരക്കുന്ന രീതിയില്‍ കാര്യങ്ങള്‍ പറയാന്‍ ശ്രമിക്കുക.

  92. യുക്തിവാദികള്‍ –
    കേരളത്തിലെ മുന്‍പുള്ള രണ്ട് ശമ്പള സ്കെയിലുകളും അന്നു നിലനിന്നിരുന്ന കേന്ദ്ര സ്കെയിലുമായുള്ള അന്തരം പരിശോധിക്കുന്നതു നന്നായിരിക്കും.കേന്ദ്ര നിരക്കിനേക്കാള്‍ കൂടുതല്‍ ലഭിച്ച കേരള സ്കെയിലുകളും ഉണ്ട്.
    ഇതൊക്കെ എങ്ങനെ വിശദീകരിച്ചാലും, തുല്യജോലിക്കു തുല്യ വേതനം പറയുമ്പോള്‍ മാത്രം നമ്മള്‍ ഭാരതീയനല്ല കേരളീയനാണെന്നു വരുമോ?കേന്ദ്ര നിരക്കു നല്കന്ന സംസ്ഥാനങ്ങളും ഉണ്ട് എന്ന വസ്തുതയും വിസ്മരിക്കരുത്. കേന്ദ്രനിരക്കു നല്‍കുന്ന സംസ്ഥാനങ്ങളില്‍ ഇല്ലാത്തകൂലിയാണല്ലോ ഇവിടെ ആശാരിക്കും മറ്റ് ദിവസവേതനക്കാര്‍ക്കും.അതുകൊണ്ടല്ലേ അന്യസംസ്ഥാനക്കാര്‍ ഇപ്പോള്‍ ധാരാളമായി ഇവിടെ എത്തുന്നത്.ദിവസവേതനക്കാര്‍ സര്‍ക്കാരിനു നികുതിയും നല്‍കാറില്ല.തൊഴില്‍ നികുതിയായും ആദായനികുതിയായും വില്പനനികുതിയായും ഉദ്യാഗസ്ഥര്‍ കുറെ തുക സര്‍ക്കാരിനും നല്‍കുന്നുണ്ടല്ലോ?ഉല്പാദനപരമല്ലാത്ത ഏതെല്ലാം കാര്യത്തിന് രാഷ്ട്രീയലക്ഷ്യം വച്ച് ആ പണം ചിലവഴിക്കുന്നുണ്ട്.അതില്‍ എത്ര പിന്‍വാതിലിലൂടെ പോകുമായിരിക്കും!ഇനി നികുതി പിരിവിന്റെ കാര്യം.പൊതുജനങ്ങള്‍ നല്‍കുന്ന വില്പന നികുതിപ്പണം പൂര്‍ണമായും സര്‍ക്കാരിനു ലഭിക്കുന്നുണ്ടോ?കേരളീയര്‍ ധരിക്കുന്ന ആഭരണത്തിന്റെയും വാങ്ങുന്ന വസ്തുക്കളുടെയും ഉല്പന്നങ്ങളുടെയും നികുതിപ്പണം മുഴുവനായി ലഭിക്കുന്നുണ്ടോ?അധ്യാപകര്‍ക്കു ശമ്പളം ഇനത്തില്‍ സര്‍ക്കാരിനു ചിലവാകുന്ന തുക പൊതുജനങ്ങള്‍ക്കു സൗജന്യ വിദ്യാഭ്യാസത്തിനുവേണ്ടിയാണെന്നും പോലീസിനു ശമ്പളം നല്‍കുന്നത് പൊതുജനങ്ങളുടെ ജീവിതസുരക്ഷയ്കുവേണ്ടിയാണെന്നും ഡോക്ടര്‍മാര്‍ക്കും ആശുപത്രി ജീവനക്കാര്‍ക്കും വേതനം നല്‍കുന്നത് പൊതുജനങ്ങളുടെ സൗജന്യആരോഗ്യപരിപാലനത്തിനാണെന്നും എം.എല്‍.എ മാര്‍ക്കു ശമ്പളവും അലവന്‍സുകളും പെന്‍ഷനും നല്‍കുന്നത് അവരുടെ പൊതുജനസേവനത്തിനുളള പ്രതിഫലമാണെന്നും ഓര്‍ക്കാതെ 1% വരുന്ന സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് 50% നല്‍കുന്നു എന്ന് ചിന്തിക്കാമോ?

  93. Year Pay Scales
    PD Teacher HSA HSST
    State Central
    1995 1125 1200 1350 1400 2090 —-
    1997 4000 4500 4800 5500 6675 6500
    2006 6680 —– 8390 —- 11070 —
    2010 11620 14620 — 19240
    കേന്ദ്രസ്കെയില്‍ Basic Pay (In a Pay band)+Grade Pay+30% of Basic Pay as HRA+ Education allowence-1000Rs per child (Max.2 Children)+Hostel fee Rs.3000/child+Transport allowence+ DA
    കൂടുതല്‍ ചിന്തിക്കുക. രാഷ്ടീയമായി ഈ ബ്ലോഗിനെയെങ്കിലും കാണാതിരിക്കുക.
    യുക്തിക്കു നിരക്കുന്ന രീതിയില്‍ കാര്യങ്ങള്‍ പറയാന്‍ ശ്രമിക്കുക.

  94. മറ്റെല്ലാ വിഭാഗക്കാര്‍ക്കും കേന്ദ്ര സ്കെയില്‍ നല്കിയപ്പോള്‍ അധ്യാപകനുമാത്രം കുറച്ചതും കാണുക 1993ല്‍.-HSA-50Rs PD tr-75 Rs
    1997 ല്‍ പ്യൂണിനും, ഹയര്‍സെക്കന്ററി അധ്യാപകര്‍ക്കും കേന്ദ്രനിരക്കിലും ഉയര്‍ന്ന നിരക്കു നല്കിയപ്പോള്‍ ഹൈസ്കൂള്‍ അധ്യാപകനും പ്രൈമറി അധ്യാപകനും കുറഞ്ഞതും പരിശോധിക്കുക.
    അധ്യാപകസംഘടനകളുള്‍പ്പെടെയുള്ള സംഘടനകള്‍ കേന്ദ്രവേതനതുല്യതയ്കുവേണ്ടി സമരം ചെയ്തിരുന്നതും മറക്കരുത്.
    കോളജ് അധ്യാപകര്‍ക്കു യു.ജി.സി വഴി കേന്ദ്ര തുല്യത ആകാം,സ്കൂള്‍ അധ്യാപകര്‍ക്കു പറ്റില്ല. ഈ മനോഭാവം അധ്യാപകജോലി തെരഞ്ഞെടുക്കുന്നതില്‍നിന്നും മിടുക്കന്മാരെ പിന്‍തിരിപ്പിക്കില്ലേ?

  95. shaji says:

    പഴയ basic 8790/- hra -150.പുതിയ basic പ്രകാരം net salary എത്രയായിരിക്കും

  96. Zain says:

    @ Karum pottan
    1. No entrance for admission. (My school is a govt, aided school with parallel English Medium batches-personally, I disagree with parallel EM batches)
    2. In my school (it locates in a Muslim majority area) a lot of sc students are studying, including English medium classes)@ an average of 10%
    3. Question is not relevant – my school is govt. aided. The same curriculum.
    താങ്കള്‍ നാളെ ക്ലാസ്സില്‍ പോയിട്ട് കുട്ടികളുടെ കുടുമ്പ പശ്ചാത്തലം ഒന്ന് പരിശോധിക്കണേ.
    Thank you for suggestion.
    In my school, in my classroom, if you visit, you can understand!
    Each parent has personal contact with me and most of the class teachers.

    സര്‍ക്കാര്‍ ചിലവില്‍ സ്കൂളുകളില്‍ രണ്ടു തരം സമൂഹത്തെ ഉണ്ടാക്കിയെടുക്കുന്ന താങ്കളുടെ സ്കൂള്‍ മഹാത്മ്യം നാട്ടുകാരെ അറിയിച്ചത് നന്ദി .

    I could not make out what you meant.
    Do you think, studying in English medium makes a child a different person?

    …………………..
    What are the differences between English Medium (unaided)/ cbse and govt./aided schools?
    1. In unaided/cbse schools, they won't spend time discussing pay revision and DA!
    2. They have no duty leave for conferences and union activities!
    3. ………. ANYONE CAN ADD!!!!!

  97. Free says:

    @ യാഥാസ്ഥിതികന്‍ ,
    യുക്തിവാദിയുടെ ആറാമത്തെ ആരോപണം നിര്‍ ദോഷകരം എന്ന് പറഞ്ഞു ന്യായീകരിക്കരുത് .
    കുത്തനെ വെച്ചിരിക്കുന്ന പാരയില്‍ (പാര = a kind of tool ) തേങ്ങ അമര്‍ത്തി വെച്ചു , അതിന്റെ ചകിരി വേര്‍ തിരിച്ചെടുക്കുന്ന സാധാരണ സംഭവം ആയിരുന്നെങ്കില്‍ യുക്തി വാദി ഒരിക്കലും അധ്യാപകര്‍ക്കെതിരെ ഉള്ള ആരോപണം ആയി അത് ഉന്നയിക്കില്ലെന്നതാണ് ശരിയായ യുക്തി .
    വര്‍ക്കല സ്വദേശിയായ യാഥാസ്ഥിതികന്‍ അതില്‍ ദോഷം കാണാതിരുന്നത് വേറൊരു യുക്തി .
    കരും പൊട്ടന്‍ അതിനെ ന്യായീകരിച്ചത് 'പൊട്ടന്‍ ആട്ടം കണ്ടതുപോലെ' ആയിപ്പോയി .

  98. somanmi says:

    യാഥാസ്തിതികന്‍
    യുവതലമുറ വഴിതെററിപ്പോകുന്നതിന് കണ്ടെത്തിയ കാരണം
    യുക്തിക്ക് നിരക്കാത്തതായിപ്പോയി.
    സ്വന്തം മക്കളോടൊപ്പം ഇരുന്ന് മദ്യപിക്കുക.പിന്നീട് മകന്‍
    ക്ളാസില്‍ പോകാതെ കൂട്ടുകാരോടൊപ്പം മദ്യപിച്ചും കണ്ടവരുടെ തല്ല് മേടിച്ചും കഴിയുക.​എപ്പോഴെങ്കിലും ക്ളാസിലെത്തിയാല്‍ അധ്യാപകന്‍ രക്ഷിതാവിനെക്കൂട്ടി വരാന്‍
    ആവശ്യപ്പെടുന്നു.വാടകരക്ഷിതാവിനെയും കൂട്ടി രണ്ട് ദിവസത്തിന് ശേഷം സ്കൂളിലെത്തുന്നു.സാധാരണപോലെ അധ്യാപകന്റെ ഗുണദോഷിക്കലുകള്‍ കേട്ട്(ഉള്ളില്‍ അധ്യാപഹയനെ പററിച്ച സന്തോഷം)ക്ളാസിലേക്ക്.
    ഒന്നോ രണ്ടോ ദിവസത്തിന് ശേഷം വീണ്ടും പഴയ പടി.ഇനി അച്ചടക്കത്തിന്റെ ഭാഗമായി പുറത്താക്കുകയോ
    ശിക്ഷിക്കുകയോ ചെയ്താല്‍ ചോദ്യം ചെയ്യാന്‍ നാട്ടുകാരും ഛോട്ടാ നേതാക്കളും.( ആര്‍ക്കും വന്ന് ​എന്തും പറഞ്ഞ് നേതാവാകാന്‍ പററിയ ഒരു പൊതു സ്ഥാപനമാണല്ലോ സര്‍ക്കാര്‍ വിദ്യാലയം).പിന്നീട് പത്രവാര്‍ത്ത,ചാനല്‍
    അധ്യാപകരെ കയ്യേററം ചെയ്യല്‍.(കുട്ടി വഴിതെററിപ്പോയതിന് കാരണം അധ്യാപകന്‍).
    ക്ളാസ് കട്ട് ചെയ്തു,ലഹരിവസ്തുക്കള്‍ കഴിച്ച് അലഞ്ഞ് തിരിഞ്ഞ് നടക്കുന്ന വിദ്യാര്‍ഥികളെ സ്കൂളിലഎത്തിക്കാന്‍ സമൂഹത്തിന് ബാധ്യതയില്ലേ സാര്‍?
    ഇതേ കാര്യം ഒരു അണ്‍ എയ്ഡഡ് സ്കൂളിലാണെങ്കിലോ. പിറ്റേദിവസം ടി സി വാങ്ങി വേറെ
    സ്കൂള്‍ നോക്കിയാല്‍ മതി.ഒരുത്തനും ചോദ്യം ചെയ്യാന്‍
    അവിടെ കയറാന്‍ ധൈര്യം കാണില്ല‍.

  99. രാജു says:

    ഇവിടെ ചര്‍ച്ച ചെയ്യുന്നത് ശമ്പള പരിഷ്കരണമാണ്
    സമൂഹത്തില്‍ ഇതെങ്ങിനെ ചര്‍ച്ച ചെയ്യപ്പെടുന്നു എന്നുകൂടി ഇവിടെ പരിശോധിക്കണം.സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ അനര്‍ഹമായി എന്തെല്ലാമോ നേടുന്നു എന്ന ഒരു ധ്വനിയാണ് പൊതുവേയുള്ളത് ,അതിനു കാരണം സര്‍ക്കാര്‍ സംവിടാനത്തിലെ പോരായ്മകള്‍ തന്നെയാണ് .മാഷന്മാരെ താങ്ങുന്ന റവന്യൂ കാരനും ഏതെങ്കിലും ഒരു ഉദാഹരണം പറയുമ്പോഴേക്കും തെറി പൂരം നടത്തുന്ന അധ്യാപക തൊഴിലാളികളും സ്വന്തം സമൂഹത്തിലെ തോന്നിവാസങ്ങള്‍ ക്കെതിരെ പ്രതികരിക്കുന്ന ഒരു സന്ദര്‍ഭവും ഈ ഭൂലോകത്തില്‍ കാണാന്‍ സാധിച്ചിട്ടില്ല.
    വിമര്‍ശനം നടത്തേണ്ടത് ആദ്യം സ്വയമാവനം പിന്നെ സ്വന്തം സ്ടാഫ്ഫ് റൂമില്‍ ആകണം ,ഓഫീസില്‍ ആകണം,അല്ലാതെ മറ്റുള്ളവരുടെ പിതാവിനിട്ടാകരുത്.
    അദ്ധ്യാപകന്‍ എന്ന വര്‍ഗം ഒരുതോഴിലാളി സമൂഹമായി മാറിക്കഴിഞ്ഞു എന്ന് സ്വയം സമ്മതിക്കുന്നിടതാണ് നമ്മുടെ ചര്‍ച്ച നില്‍ക്കുന്നത് .സമൂഹം ഇന്നവരെ അവക്ഞ്ഞയോടെ നോക്കി കാണുന്നുണ്ടോ എന്ന് പരിശോധിക്കണം.ഉണ്ടെങ്കില്‍ കാരണം കണ്ടെത്തണം.

  100. JAYARAJ says:

    THERE IS NO HOPE FOR HEADMASTERS WORKING IN WITHOUT SCALE.NO CONSIDERATION ABOUT THEIR WORK. IT IS HELPFUL TO ANNOUNCE REDUCE THE MINIMUM SERVICE IS HIGHER GRADE(8 YRS)FOR GET THE HM SCALE
    JAYARAJ

  101. .മാഷന്മാരെ താങ്ങുന്ന റവന്യൂ കാരനും….
    അതേ,
    ഇതെന്നെ ഉദ്ദേശിച്ചാണ്.
    എന്നെ മാത്രം ഉദ്ദേശിച്ചാണ്.
    എടോ കടുംപൊട്ടക്കുണൂസാ,
    രണ്ടോ മൂന്നോ ഒറ്റപ്പെട്ട സംഭവങ്ങളെടുത്തു പൊക്കിപ്പിടിച്ച് സകലമാന മാഷന്മാരേയും അപകീര്‍ത്തിപ്പെടുത്താനുള്ള യുക്തിവാദിയുടെ ശ്രമങ്ങള്‍ക്ക് ഓശാന പാടാന്‍ ഈ ഹോംസ് വീണ്ടും ജനിക്കണം.
    അപ്രിയസത്യങ്ങള്‍ എവിടേയും തുറന്നടിക്കുന്നതു കൊണ്ടാണ് ഹോംസിന് ശത്രുക്കള്‍ കൂടുന്നത്..ഒരുപക്ഷേ..ഇഷ്ടക്കാരും!

  102. Vijayan Kadavath says:

    കരുംപൊട്ടന്‍,
    ഇതൊരു സംവാദഭൂമിയായതില്‍ എനിക്ക് അതിയായ ഖേദമുണ്ട്. കാരണം, ഈ പോസ്റ്റിന്റെ ഉദ്ദേശം ഹരിമാഷിന്റെ ആദ്യ കമന്റില്‍ത്തന്നെ വ്യക്തമാണ്. ഈ ചര്‍ച്ചയ്ക്കിടെ ഇടപെട്ട പലരുടേയും ചോദ്യങ്ങള്‍ ആദ്യകമന്റിനെയും പോസ്റ്റിനേയും ചുറ്റിപ്പറ്റിയായിരുന്നല്ലോ. അതു വഴി തെറ്റിച്ചതില്‍ യുക്തിവാദിക്കൊപ്പം നിങ്ങള്‍ക്കും പങ്കുണ്ട്.

    Name of Occupation എന്ന കോളത്തിന് നേരെ ഞാന്‍ Teacher എന്നാണ് എഴുതാറുള്ളതെന്നതു കൊണ്ടും ഈ ജോലിക്ക് ഒരു ശമ്പളമുണ്ടെന്നുള്ളതു കൊണ്ടും ശമ്പള പരിഷ്ക്കരണത്തെപ്പറ്റി ചര്‍ച്ച ചെയ്യാന്‍ ഞാനടക്കമുള്ള അധ്യാപകര്‍ക്ക് അവകാശമുണ്ട്. പ്രത്യേകിച്ച് ബ്ലോഗ് ടീം തന്നെ അതിനാവശ്യപ്പെടുമ്പോള്‍. സര്‍ക്കാരും അതംഗീകരിച്ചുകൊണ്ടു തന്നെയാണ് സര്‍ക്കാര്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്കും അധ്യാപകര്‍ക്കും വേണ്ടിയുള്ള ശമ്പളപരിഷ്ക്കരണം എന്നു പ്രത്യേകം എടുത്തു പറയുന്നത്. അതുകൊണ്ട് തന്നെ കരുംപൊട്ടനും സംഘവും എന്തു പറഞ്ഞാലും ശരി, തൊഴില്‍ ആളുന്നവനായ തൊഴിലാളി ശമ്പളത്തെപ്പറ്റി പറഞ്ഞിരിക്കും, പോരെങ്കില്‍ അതിനെതിരെ ശബ്ദിച്ചിരിക്കും. ഓട്ടോ ടാക്സി പണിമുടക്ക് വന്നപ്പോള്‍ അതിനെതിരെ എന്തേ നിങ്ങളടങ്ങുന്ന പ്രതിപക്ഷം ഒരു പ്രതിഷേധമറിയിച്ചില്ല? അധ്യാപകന്‍ ഇതേപ്പറ്റി സംസാരിക്കുമ്പോള്‍ മാത്രം എന്തേ ഒരു പ്രതിഷേധം? അധ്യാപകന്‍ തന്റെ സാമൂഹികപദവി അംഗീകരിച്ചു കൊണ്ടു തന്നെ നിശബ്ദനായിരിക്കും എന്നറിയാവുന്ന ഒരു വിഭാഗം മനഃപൂര്‍വം കലഹിക്കാന്‍ വരുന്നതാണ്. അക്കൂട്ടത്തില്‍ത്തന്നെയാണ് കരുംപൊട്ടന്റെ അവസാന കമന്റുകളെ ഞാന്‍ കാണുന്നതും. അധ്യാപകര്‍ എന്തു പറയുന്നുവോ അതിനെ മുഴുവന്‍ എതിര്‍ക്കാനുള്ള ശ്രമം ദുരുദ്ദേശ്യപരമാണ്. നിങ്ങളുടെ കമന്റില്‍ ഓരോരുത്തരേയും പേരെടുത്ത് ആക്ഷേപിക്കാനുള്ള ശ്രമം കാണാം. ചില ഘട്ടങ്ങളിലെങ്കിലും ചിലരുടെ നിയന്ത്രണം വിട്ടു പോകുന്നതിനു കാരണവും അതു തന്നെയാണ്. ഉരുളക്കുപ്പേരി കൊടുക്കൊന്നുവര്‍ ചിലരെങ്കിലും വേണ്ടേ സമൂഹത്തില്‍? തങ്ങള്‍ക്കെന്തും പറയാം, പക്ഷേ അധ്യാപകര്‍ അതിന് മറുപടി പറയരുതെന്ന വാശി നല്ലതല്ല. ലവലേശം ആത്മാര്‍ത്ഥതയില്ലാതെ എന്തിനേയും ആക്ഷേപിക്കാനുള്ള ശ്രമം ബോധപൂര്‍വമാണെന്നുമറിയാം. അതുകൊണ്ടു തന്നെയാണ് ഇതിനു മുമ്പ് എഴുതിക്കൂട്ടിയ നിങ്ങളുടെ കമന്റുകള്‍ക്കൊന്നും മറുപടിയില്ലാതെ പോയത്. ഈ ഭാഷാരീതിയും ശൈലിയും മാറ്റേണ്ട കാലം കഴിഞ്ഞു. കാരണം, ഇതിനൊന്നും വിമര്‍ശനമെന്നല്ല പേര്. വിമര്‍ശനം നടത്തേണ്ടത് സ്വയമാകണം എന്ന നിങ്ങളുടെ കമന്റ് നിങ്ങള്‍ക്ക് കൂടി ബാധകമാണെന്നോര്‍ക്കുക.

  103. Free says:

    സംവദിക്കാന്‍ തന്നിരുന്ന , പൊട്ടന്റെ ID യില്‍ ഞെക്കിനോക്കിയിട്ടു ഇങ്ങനെയാണല്ലോ കണ്ടത്
    Sorry, the page you were looking does not exist.

    വട്ടാണല്ല്യോ ?

  104. രാജു says:

    @ വിജയന്‍ kadavath സാര്‍
    കരുംപോട്ടന്‍ എന്ന് കാണുമ്പോഴേക്കും കണ്ണിലേക്കു ഇരുട്ട് കയറിയതാണോ എന്നറിയില്ല 'അധ്യാപക തൊഴിലാളി' എന്റെ വിശേഷണം അല്ല. എല്ലാ കമെന്റും ഒന്ന് കൂടെ വായിച്ചാല്‍ മനസ്സില്ലാകും ,പ്രേതെകിച്ചു താങ്കളുടെ കമെന്റിനു തൊട്ടു മുന്‍പ് ഞാന്‍ നല്‍കിയ കമെന്റു താങ്കള്‍ പൂര്‍ണമായി വായിച്ചോ എന്നറിയില്ല.എങ്കിലും ഞാനായിട്ട് ഈ പോസ്റ്റില്‍ വിഷയങ്ങളില്‍ നിന്നും വഴുതി മാറിയിട്ടില്ല.പിന്നെ ഇവിടെ ഞാന്‍ കമെന്റുന്ന എല്ലാം എന്‍റെ ആശയത്തിനോട് കൂറ് പുലര്‍ത്തുന്നതും അല്ല.

    പിന്നെ ശമ്പള പരിഷ്കരണവും പേ ഫിക്സേട്ഷനും എനിക്ക് വലിയ പിടിപാടില്ലാത്തത് കൊണ്ടാണ് ഞാന്‍ അതില്‍ കടിക്കാത്തത്

    പിന്നെ കൊട്ടിഘോഷിക്കപ്പെടുന്ന ശമ്പള പരിഷ്കരണം ഇനി വരാന്‍ പോകുന്ന ഒരു ഡി എ വിഴുങ്ങികൊണ്ടാകും എന്ന് മനസ്സിലാക്കാന്‍ വലിയ ചര്‍ച്ച വേണ്ടി വരില്ല
    സൈന്‍ പറഞ്ഞ ഒരു വരി ഞാന്‍ ആവര്തിക്കെട്ടെ
    What are the differences between English Medium (unaided)/ cbse and govt./aided schools?
    1. In unaided/cbse schools, they won't spend time discussing pay revision and DA!
    2. They have no duty leave for conferences and union activities!
    3. ………. ANYONE CAN ADD!!!!!
    അതെ നമുക്ക് ചര്‍ച്ച തുടരാം

  105. രാജു says:

    @ഫ്രീ

    എന്റെ മെയില്‍ ID ആണിത് paavampottan@gmail.com .

  106. കഴിഞ്ഞ 2 പരിഷ്ക്കരണത്തിലും തരാത്ത, aided service ഉള്ള govt.teachers ന് aided service കൂടി weightage ന് പരിഗണിക്കാന്‍ ശുപാര്‍ശ!!!!!!

    ആനന്ദലബ്ധിക്കിനിയെന്തു വേണം!!!!!!!!!!!!!

  107. Babu Jacob says:

    .

    ഈ ബൂലോകത്തെ സകലമാന അധ്യാപകരുടെയും സ്വഭാവം നന്നാക്കിയെടുത്ത്‌ , കള്ളവും ചതിയുമില്ലാത്ത ഒരു സമൂഹത്തെ കെട്ടിപ്പെടുക്കുവാന്‍ , കരും പൊട്ടനായി അവതരിച്ച പതിനൊന്നാം അവതാരമായ അങ്ങയുടെ യഥാര്‍ത്ഥ നാമം ഒന്ന് വെളിപ്പെടുത്തുമോ ? അല്ലെങ്കില്‍ ആ വിശ്വരൂപത്തിന്റെ ഒരു ഫോട്ടോ എങ്കിലും അയച്ചു തരുമോ ? എനിക്ക് അതിന്റെ മുന്‍പില്‍ മെഴുകുതിരി കത്തിച്ചു വെയ്ക്കാനാണ് .
    അവതാര ലക്‌ഷ്യം പൂര്‍ത്തിയായാലും ഈ വേദി ഒഴിയരുത് . മണി മന്ദിരത്തിനു മുന്‍പില്‍ കെട്ടിവെച്ച കോലം പോലെ മാത്സ് ബ്ലോഗിന് മുന്‍പില്‍ അങ്ങ് എന്നുമുണ്ടാവണം എന്ന് അപേക്ഷിക്കുന്നു . ആര് , എന്ത് പറഞ്ഞാലും അങ്ങേയ്ക്ക് ഒരു പരിഭവവും ഉണ്ടാവില്ല എന്ന് അറിയാം .കാരണം , നഷ്ടപ്പെടുവാന്‍ സ്വന്തമായി നാണം എന്ന വികാരം പോലും അങ്ങേയ്ക്കില്ലല്ലോ .

    .

  108. എന്റെ പൊട്ടാ..,
    എന്റെ പഴയ കമന്റുകളും പൊക്കിപ്പിടിച്ച് താരതമ്യം ചെയ്യുന്നത് യുക്തിവാദിയുടെ വൃത്തികെട്ട കമന്റുമായാണോ..?
    അങ്ങെവിടെയോ, കൊട്ടാരക്കരയിലോ ചങ്ങനാശ്ശേരിയിലോ നടന്നുവെന്ന് പറയുന്ന ഒറ്റപ്പെട്ട വൃത്തികേടിന്റെ ചളി മുഴുവന്‍ സകലമാന മാഷന്മാര്‍ക്കും ചാര്‍ത്തുന്നത് ശരിയല്ലെന്നല്ലേ ഞാന്‍ പറഞ്ഞുള്ളൂ..!50 രൂപാ സംഭവവുമായി അവതരിച്ച തറവാടിയെ ആട്ടിപ്പായിക്കാന്‍ ഈ ഹോംസും കൂടിയിരുന്നു.അല്ലാ…ഇനി തറവാടി രൂപം മാറിയതാണോ ഈ കരുംപൊട്ടന്‍?

  109. Free says:

    പൊട്ടന്‍ പൊട്ടനാണെന്നു പൊട്ടന്‍ തന്നെ പറഞ്ഞാല്‍ പൊട്ടന്മാരല്ലാത്ത ഞങ്ങള്‍ പെട്ടതുതന്നെ .

  110. അച്ഛനും അമ്മയും കഴിഞ്ഞാല്‍ ഒരു കുട്ടി ഏറ്റവും കൂടുതല്‍ സമയം ജീവിതത്തില്‍ ചിലവഴിക്കുന്നത് അധ്യാപകരുടെ കൂടെയാണല്ലോ.മാതാവ്-പിതാവ്-ഗുരു-ദൈവം എന്നാണല്ലോ. മാതാവിനും പിതാവിനും മുകളിലാണ് ഗുരുവിന്റെ സ്ഥാനം.അതാണ് സമൂഹത്തില്‍ അധ്യാപകന്റെ ശക്തിയും ദൗര്‍ബല്യവും. രാഷ്ട്രീയം പോലും തൊഴിലായിക്കഴിഞ്ഞ ഈ കാലത്ത് അധ്യാപകവൃത്തി മാന്യമായ ഒരു തൊഴിലാണെന്ന സത്യം മറച്ചുവയ്ക്കുന്നതെന്തിനാണ്.പഠിപ്പിക്കുന്ന മണിക്കുറിന് നിശ്ചയിച്ച കൂലി വാങ്ങിപ്പോകുന്ന അധ്യാപക തൊഴിലാളികളും ഇവിടെ സൃഷ്ടിക്കപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.അതിഥി അധ്യാപകരും ദിവസകൂലി അധ്യാപകരും കുറവല്ല.അധ്യാപകവൃത്തി എയ്ഡഡ്/ഗവ. അധ്യാപകര്‍ക്കുമാത്രം അവകാശപ്പെട്ടതാണെന്നു ധരിക്കുന്നതും ശരിയാണോ?നല്ല അധ്യാപകനാണോയെന്ന് കുട്ടിയും സമൂഹവും വിലയിരുത്തിക്കൊള്ളും.നല്ലവര്‍ ഏതു തൊഴിലിലായാലും എല്ലാവരും ബഹുമാനിക്കുകയും ചെയ്യും.

  111. This comment has been removed by the author.

  112. രാജു says:

    അയ്യോ എന്റെ രണ്ടു കമെന്റു കാണുന്നില്ലാ .കിട്ടിയവര്‍ എന്നെ അറിയിക്കണേ.

  113. Zain says:

    What I said was about English Medium Division in my school. also mentioned in all the classes!!!
    Challenged not to visit English Medium class. I am a teacher of English, athaaa! Ha Ha Ha.
    One or two students might be coming from cbse/unaided school to our English medium 8th. ok? Happy?

  114. This comment has been removed by the author.

  115. kishanjishna says:

    ശമ്പള പരിഷ്കരണറിപ്പോര്‍ട്ടിനെ കുറിച്ചുള്ള ചര്‍ച്ചകള്‍ വഴിമാറിപോകുന്നോ എന്നു സംശയം. ഒരു ശമ്പള പരിഷ്കരണ റിപ്പോര്‍ട്ട് വിലയിരുത്തേണ്ടത് അതിലെ ശമ്പളനിര്‍ണ്ണയരീതി (pay fixation criteria) എങ്ങിനെയുള്ളതാണെന്ന് വിലയിരുത്തിയാണ്.
    ലഭ്യമായ വിവരപ്രകാരം ശമ്പളനിര്‍ണ്ണയത്തില്‍ ജീവനക്കാര്‍ക്ക് മുന്‍ പരിഷ്കരണത്തെ അപേക്ഷിച്ച് വന്‍ നഷ്ടം സംഭവിക്കാന്‍ പോവുകയാണ്. കഴിഞ്ഞ ശമ്പളപരിഷ്കരണവുമായി താരതമ്യം ചെയ്യുമ്പോഴാണ് പുതിയ പരിഷ്കരണത്തിലെ പൊള്ളത്തരം വെളിവാകുന്നത്.
    ഉദാഹരണം
    പുതിയ പരിഷ്കരണ പ്രകാരമുള്ള ഫിക്സേഷന്‍
    Basic Pay+
    DA+
    Fitment+
    Weightage(.5percent per year)
    Total —> പുതിയ സ്കെയിലിലെ അടുത്ത സ്റ്റേജില്‍ എത്തിക്കുന്നു.

    പഴയ പരിഷ്കരണ പ്രകാരമുള്ള ഫിക്സേഷന്‍
    Basic pay+
    DA+
    Fitment
    Total —-> പുതിയ സ്കെയിലിലെ അടുത്ത സ്റ്റേജിലെത്തിക്കുന്നു.
    അതിനു ശേഷമാണ് വെയ്റ്റേജ് അതും പുതിയ സ്കെയിലില്‍! നാല് വര്‍ഷത്തിന് ഒരു ഇന്‍ക്രിമെന്റ് എന്ന നിരക്കില്‍

    എന്താണ് വ്യത്യാസം എന്നു മനസിലായല്ലോ‍? പഴയ പരിഷ്കരണത്തില്‍ fitments നല്കിയതിനു ശേഷം നേരെ പുതിയ സ്കെയിലിലെ അടുത്ത സ്റ്റേജിലാണ് എത്തിച്ചിരുന്നത്. പുതിയ പരിഷ്കരണത്തിലോ പഴയ സ്കെയിലില്‍തന്നെ!
    12 വര്‍ഷം സര്‍വ്വീസുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരന് പഴയ പരിഷ്കരണത്തില്‍ 3 ഇന്‍ക്രിമെന്റ് weightage(അതും പുതിയ സ്കെലില്‍!) ആയി കിട്ടുമ്പോള്‍ പുതിയ പരിഷ്കരണത്തില്‍ പഴയ സ്കെയില്‍ പ്രകാരമുള്ള നാമമാത്രമായ തുകയാണ് ലഭിക്കുന്നത് ( പഴയ ബേസിക് പേയുടെ വെറും 6% മാത്രം )
    ചുരുക്കത്തില്‍ പുതിയ പരിഷ്കരണത്തില്‍ ശമ്പളനിര്‍ണ്ണയം പഴയസ്കെയിലില്‍തന്നെയാണ്. .5% weightageതന്നെ തീരെ അപര്യാപ്തവും ജീവനക്കാരെ കളിയാക്കുന്നതിനും തുല്ല്യമാണ്. (12 വര്‍ഷം സര്‍വീസുള്ള ഒരു ജീവനക്കാരന്റെ Basic pay 103010ആയാല്‍ അയാള്‍ക്ക് 618 രൂപമാത്രമാണ് weightage ആയി ലഭിക്കുക. പഴയ റിപ്പോര്‍ട്ട് പ്രകാരം ഈ ജീവനക്കാരന് പുതിയ സ്കെയിലിലെ 3 ഇന്ക്രിമെന്റ് ലഭിക്കുമായിരുന്നു.) പഴയസ്കെയിലില്‍ weightage കൊടുക്കുന്നത് അതിലും വലിയ തമാശ!

  116. Babu Jacob says:

    @കരും പൊട്ടന്‍ ,
    പ്രശോഭിച്ചു നില്‍ക്കുന്ന ചന്ദ്ര ബിംബത്തെ നോക്കി (അതിലും കളങ്കങ്ങള്‍ ഉണ്ട് എന്ന് സമ്മതിക്കുന്നു ) കുറുക്കന്‍ എത്ര ഓലിയിട്ടാലും , കുറുക്കന് മുകളിലേയ്ക്ക് പോകാനോ , ചന്ദ്രന് താഴേയ്ക്ക് വരാനോ കഴിയില്ല . എന്നുവെച്ചു കരും പൊട്ടന്‍ ഓലിയിടല്‍ നിര്‍ത്തുമോ ? അതുമില്ല . വര്‍ഗ്ഗ ഗുണം അമര്‍ത്തി തുടച്ചാല്‍ പോകുന്നതല്ലല്ലോ .

    അധ്യാപക വര്‍ഗ്ഗത്തെ മൊത്തത്തില്‍ പുലഭ്യം പറയുക , ആരെങ്കിലും ചുട്ട മറുപടി തന്നാല്‍ പിന്നെ അവരുടെ നേരെ പൊട്ടന്‍ തെയ്യം കെട്ടി ആടുക ഇതൊക്കെ തക്ക സമയത്ത് ചികിത്സിച്ചാല്‍ ഭേദമാക്കാവുന്ന നിസ്സാര അസുഖങ്ങളാണ് .
    ഹോംസ് സാറിന്റെ പഴയ കമന്റുകളും പൊക്കി പിടിച്ചു വരണമെന്നില്ല . ഞങ്ങള്‍ അത് ഒരുപാട് പ്രാവശ്യം വായിച്ചതാണ് . ദുരുദ്ദേശത്തോടെ പിന്നീട് ഉപയോഗിക്കാന്‍ അതൊന്നും സൂക്ഷിച്ചു വെച്ചിട്ടില്ല എന്ന് മാത്രം . ഓര്‍ക്കുക അഭിപ്രായം ഇരുമ്പുലക്ക അല്ല . അത് വളയുന്നതാണ് . പൊട്ടന് എല്ലാക്കാര്യങ്ങളിലും എല്ലാ കാലങ്ങളിലും ഒരേ അഭിപ്രായം ആയിരുന്നോ ഉണ്ടായിരുന്നത് ?

    എന്തായാലും പൊട്ടന്‍ ഒരു അദ്ധ്യാപകന്‍ ആണെന്ന കാര്യത്തില്‍ എനിക്ക് യാതൊരു സംശയവും ഇല്ല . ഞങ്ങളോടൊപ്പം ആയതു കൊണ്ടാണ് പൊട്ടന് എന്തും വിളിച്ചു പറയാനുള്ള ആത്മ ധൈര്യം കിട്ടുന്നത് . മറ്റേതൊരു ലാവണത്തില്‍ ആയിരുന്നെങ്കിലും പൊട്ടനെ എന്നേ പടി അടച്ചു പിണ്ഡം വെയ്ക്കുമായിരുന്നു .

    പൊട്ടന്‍ ചര്‍ച്ച ഇവിടെ മതിയാക്കാം . പൊട്ടനും കൂട്ടുകാരും എന്ത് പറഞ്ഞാലും നമുക്ക് ശമ്പള പരിഷ്കരണ ചര്‍ച്ച തുടരാം .
    .

  117. യഥാര്‍ത്ഥത്തില്‍ നടക്കേണ്ടിയിരുന്ന ചര്‍ച്ചകള്‍ക്ക് ഉത്തമോദാഹരണമാണ് കൃഷ്ണന്‍ജിഷ യുടെ കമന്റ്…
    നമുക്ക് ഇതുപോലുള്ള പ്രശ്നങ്ങള്‍ ചര്‍ച്ച ചെയ്യുകയും അധികാരികളുടെ ശ്രദ്ധയില്‍ പെടുത്തുകയും ആവാം..
    അല്ലാതെ വെറുതേ 'പൊട്ടന്‍ കളിച്ചി'ട്ടെന്തു നേട്ടം?

  118. Babu Jacob says:

    .
    @
    kishanjishna
    താങ്കള്‍ ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയ അപാകത പരിഹരിക്കേണ്ടത് തന്നെ . പക്ഷെ കഴിഞ്ഞ ശമ്പള പരിഷ്കരണത്തില്‍ 4 വര്‍ഷത്തെ സര്‍വീസിനു 1 ഇന്ക്രിമെന്റ് എന്നതിലും അപാകത ഇല്ലേ? സര്‍വീസ് കാലയളവിനെ 4 കൊണ്ട് ഹരിക്കുമ്പോള്‍ കിട്ടുന്ന പൂര്‍ണ്ണ സംഖ്യയുടെ അത്രയും ഇന്ക്രിമെന്റ് ആണ് സര്‍വീസ് weightage ആയി കിട്ടിയിരുന്നത് . ശിഷ്ടം വരുന്ന 3 വര്‍ഷങ്ങള്‍ വെറുതെ പോകുമായിരുന്നു . അതായത് 4 മുതല്‍ 7 വരെ വര്‍ഷങ്ങള്‍ സര്‍വീസ് ഉള്ളവര്‍ ഒരേ weightage വാങ്ങണമായിരുന്നു . ഞാനും എനിക്ക് ശേഷം 3 വര്‍ഷം കഴിഞ്ഞു സെര്‍വിസില്‍ വന്നവരും ഒരേ ശമ്പളം വാങ്ങിക്കുന്നു .

    ചര്‍ച്ചകള്‍ തുടരട്ടെ …………………

    .

  119. Zain says:

    താങ്കളുടെ സ്കൂളില്‍ ഇംഗ്ലീഷ് മീഡിയം എട്ടാം ക്ലാസ്സിലേക്ക് എന്ട്രന്‍സ് ഉണ്ട് എന്നെനിക്കറിയാം
    ഓരോ വര്‍ഷവും ൧൫൦ കുട്ടികളെ മാത്രമേ എടുക്കാരും ഒള്ളൂ
    പ്രധാനമായും സമീപ പ്രദേശത്തെ cbse സ്കൂളിലെ കുട്ടികള്‍ ആണ് കൂടുതലും ഉള്ളത്.അതുപോലെ ടൌണില്‍ ഉള്ള ഒരു govt UP യില്‍ നിന്നും ഉള്ള കുട്ടികളും.
    വിദ്യാഭ്യാസ പരമായും സാമ്പത്തികമായും പിന്നോക്കം നില്‍ക്കുന്ന ഒരു സ്ക കുട്ടിപോലും ഇംഗ്ലീഷ് മീഡിയം ക്ലാസ്സില്‍ ഇല്ല.

    താങ്കളുടെ സ്കൂള്‍ സമീപ സ്ഥലങ്ങളിലുള്ള govt സ്കൂളുകളെ എത്ര മാത്രം ബാധിക്കുന്നുണ്ട് എന്ന് പരിശോധിച്ചിട്ടുണ്ടോ ?? അഥവാ govt സ്കൂളുകളെ അറിയാതെ ആണെങ്കിലും നശിപ്പിക്കുകയല്ലേ നിങ്ങള്‍ ചെയ്യുന്നത്!!!

    ha ha ha
    ഹെന്‍റെ പൊട്ടാ (സോറി , അങ്ങനെ വിളിച്ചതിന് – വിളിച്ചു പരിചയമില്ല ), താങ്കള്‍ എന്‍റെ സ്കൂളില്‍ തീര്‍ച്ചയായും വരണം. എന്‍റെ സ്കൂള്‍ ആ പഞ്ചായത്തിലെ ഒരേഒരു ഹൈ സ്കൂള്‍ ആണ്.
    പിന്നെ, ഗവ. സ്കൂളും aided സ്കൂളും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസം എന്താണാവോ? രണ്ടു തരത്തിലുള്ള സ്കൂളുകളിലും ഈ പാവം മാഷ് പോവാറുണ്ട്, പല ഔദ്യോഗിക ആവശ്യങ്ങള്‍ക്കും അല്ലാതെയും. കുട്ടികളുമായി സംസാരിക്കാറുമുണ്ട്, അദ്ധ്യാപകരോടും. ഇന്നാട്ടിലെ പല aided സ്കൂളുകളും സ്വാതന്ത്ര്യത്തിനു മുമ്പേ ആരംഭിച്ചതാണെന്ന് മറക്കരുത്! അവിടെയും പഠിപ്പിക്കുന്നത് ഒരേ പുസ്തകങ്ങള്‍ തന്നെ! ശമ്പളം സര്‍ക്കാര്‍ തന്നെ കൊടുക്കുന്നു. ലാഭം സര്‍ക്കാരിനു തന്നെ! അത്രേം സ്കൂളുകള്‍ക്ക് കെട്ടിടം ഉണ്ടാക്കണ്ട, കൊല്ലം അയ്യായിരം ഗ്രാന്‍ഡ്‌ കൊണ്ട് തീരും!!!!

  120. This comment has been removed by the author.

  121. എന്റെ പ്രിയപ്പെട്ട സുഹൃത്തക്കളേ,

    ഇടയ്ക്കൊന്ന് ഇടപെട്ടോട്ടെ. ശമ്പളക്കമ്മീഷന്‍ ശുപാര്‍ശയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട ചര്‍ച്ചകളില്‍ കിഷന്‍ ജിഷ്ണയുടേതു പോലുള്ള ചര്‍ച്ചകളാണ് നാം പ്രതീക്ഷിച്ചത്. ആനന്ദ്, ഫസല്‍, നെല്ലുംപതിരും, Thalangara, Gupschirayankeezhu തുടങ്ങിയവര്‍ നയിച്ച ചില ചര്‍ച്ചകളുമാണ് നമ്മള്‍ പ്രതീക്ഷിച്ചത്. ഒടുവില്‍ ആ അഭിപ്രായങ്ങളെല്ലാം സ്വരൂപിച്ച് ബന്ധപ്പെട്ടവര്‍ക്ക് കൈമാറണമെന്നും ആഗ്രഹിച്ചിരുന്നു. 14,431 ഹിറ്റുകളാണ് ഇന്നലെ മാത്രം ലഭിച്ചത്. പക്ഷെ ഇന്നലെ ബ്ലോഗ് സന്ദര്‍ശിച്ചവരില്‍ നിന്നും നമുക്ക് യാതൊരു ഫീഡ്ബാക്കും ലഭിച്ചില്ല. നമ്മുടെ ടെക്നിക്കല്‍ ടീമംഗമായ ശ്രീനാഥ് ഓണ്‍ലൈനായി ഫിക്സേഷന്‍ നടത്താനുള്ള ഒരു പ്രോഗ്രാം തയ്യാറാക്കിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണ്. 90% ജോലിയും കഴിഞ്ഞു. ഇനി വെരിഫിക്കേഷനാണ് ബാക്കിയുള്ളത്.

    നമ്മുടെ ചര്‍ച്ചയില്‍ ആവശ്യമുള്ളതും അല്ലാത്തതുമായ ഒട്ടേറെ കാര്യങ്ങള്‍ ചര്‍ച്ച ചെയ്തു. ഹോംസ് സാറും വിജയന്‍ കടവത്ത് സാറും യുക്തിവാദിയും യാഥാസ്ഥിതികനും ബാബു ജേക്കബ് സാറും Zain സാറും കരുംപൊട്ടനും സോമന്‍ സാറുമെല്ലാം വളരെ വളരെ സജീവമായി ചര്‍ച്ചകളിലിടപെട്ടു. തങ്ങളുടെ വാദങ്ങളില്‍ ഉറച്ചു നിന്നു. ഈ കമന്റുകള്‍ക്കെല്ലാം മറുപടി പൂര്‍വാധികം ശക്തിയോടെ നല്‍കാന്‍ ഇവര്‍ക്കിനിയും കഴിയുമെന്നറിയാം. ആരും ജയിക്കുകയോ തോല്‍ക്കുകയോ ചെയ്തിട്ടില്ലല്ലോ. എങ്കിലും ഈ ചര്‍ച്ച താല്‍ക്കാലികമായി നമുക്കൊന്നു നിര്‍ത്താം. ഞങ്ങളെ സ്നേഹിക്കുന്ന, നിങ്ങളെല്ലാവരും ബ്ലോഗ് ടീമിനോട് സഹകരിക്കുമെന്നറിയാം.

    ആര്‍ക്കെങ്കിലും പേ റിവിഷനുമായി ബന്ധപ്പെട്ട പ്രശ്നങ്ങള്‍ ഉണ്ടെങ്കില്‍ അവ കമന്റു ചെയ്യുമല്ലോ. അത് അറിയേണ്ടവരിലേക്കെത്താനുള്ള ശ്രമങ്ങള്‍ മാത്​സ് ബ്ലോഗ് നടത്താം.

  122. രാജു says:

    പൊട്ടന്‍ ഒരു ഒരു ബുദ്ധിമുട്ടായി എന്നറിയാം .കമെന്റുകള്‍ പലതും കാണുന്നില്ല എന്നാല്‍ മറുപടികള്‍ക്ക് ഒന്നും സംഭവിച്ചിട്ടുമില്ല.

    എന്റെ കമെനുകള്‍ ഒഴിവാക്കിയത് അതില്‍ മോശപ്പെട്ട പരാമര്‍ശം എന്തെങ്കിലും ഉണ്ടായത് കൊണ്ടാകും അല്ലെ.അതോ പണ്ട് ചിലര്‍ നടത്തിയ കസര്‍ത്തുകള്‍ ഒര്മിപ്പിച്ചതാണോ .
    എന്തായാലും പൊട്ടന്‍ ഇവിടെയുണ്ടാകും ,പൊട്ടത്തരം ഇനിയും വിളമ്പും, ഈ പോസ്റ്റില്‍ തല്‍കാലം വിവാദങ്ങളില്‍ നിന്നും മാറി നില്‍ക്കുന്നു പോട്ടനാനല്ലോ ഇത്രയും കുളം കലക്കിയത്
    കമന്റുകള്‍ വായിച്ചു ഒരു വിശകലനം നടത്താം .
    പ്രിയ പ്പെട്ട zain ഈ പോസ്റ്റിലെ രണ്ടാമത്തെ കമെന്റു വായിച്ചിട്ടില്ല അല്ലെ .
    ഈ ചര്‍ച്ച അവസാനിക്കുമ്പോള്‍ ഞാന്‍ ഒരു കമെന്റു കൂടി പോസ്റ്റും അത് കൂടി ക്ഷമിക്കണേ.

  123. ponnamma says:

    സാര്‍ ,
    ഞാന്‍ PD ടീച്ചര്‍ ആയി 6/6/1987 ല്‍ ഒരു aided സ്കൂളില്‍ സെര്‍വിസില്‍ പ്രവേശിച്ചു . തുടര്‍ന്ന് 4 /1 /1994 മുതല്‍ അതെ തസ്തികയില്‍ govt . സ്കൂളില്‍ വര്‍ക്ക്‌ ചെയ്യുന്നു . തുടര്‍ച്ചയായ സെര്‍വിസ്‌ ആണ് . 6 /2010 ല്‍ 23 വര്‍ഷത്തെ ഗ്രേഡ് വാങ്ങി . ഇപ്പോള്‍ basic pay 11910 ആണ് . ഞാന്‍ എങ്ങനെ fixation നടത്തണം .

  124. ajayan says:

    This comment has been removed by a blog administrator.

  125. ponnamma says:

    നന്ദി ജനാര്ദ്ധനന്‍ സാര്‍

    അജയന്‍ ആരായിരുന്നാലും സ്ത്രീകളോട് കുറച്ചുകൂടി മാന്യത നല്ലതാണ് .

  126. കൃത്യസമയത്ത് ഡി.എ, കൃത്യസമയത്ത് ഒരു സമരം പോലും ആവശ്യപ്പെടാതെ തന്നെ ശമ്പള പരിഷ്കരണം. അതിന് ഈ സര്‍ക്കാരിനെ നമിക്കണം.
    പക്ഷേ ഈ ശമ്പളപരിഷ്കരണ റിപ്പോര്‍ട്ടിലെ വെയിറ്റേജ് പഴയ സ്കെയിലിലാണ് എന്നത് കൊടും കൊള്ളയാണ്. കഴിഞ്ഞ പരിഷ്കരണത്തില്‍ പുതിയ സ്കെയിലില്‍ മൂന്ന് ഇന്‍ക്രിമെന്റ് വാങ്ങിയവന്‍ ഇപ്പൊ നക്കാപിച്ച കൊണ്ട് തൃപ്തിപ്പെടേണ്ടിവരും . ഇത് എതിര്‍ക്കപ്പെടേണ്ടതാണ്.

    പിന്നെ ജീവിതച്ചെലവ്, മകളുടെ കല്യാണച്ചെലവ് ഇതൊക്കെ നോക്കി സര്‍ക്കാര്‍ ശമ്പളം തരേണ്ടതുണ്ടോ സാറേ……………
    മാസം വെറും 2700/- രൂപ ശമ്പളം വാങ്ങുന്ന പി.റ്റി.എസിനും വിവാഹം കഴിച്ചയക്കേണ്ട പെണ്മക്കളുണ്ടാകും, അവര്‍ക്കും ഉള്ളീ വാങ്ങേണ്ടിവരും.
    നമ്മുടെ ശമ്പളം കുറഞ്ഞുപോയി എന്ന് തോന്നുന്നവര്‍ ഒരു നിമിഷം ആ പാവങ്ങളുടെ ശമ്പളത്തെക്കുറിച്ച് ചിന്തിച്ചാല്‍ മതി.

    സര്‍ക്കാര്‍ മാസവസാനം ഒരു ബ്ലാങ്ക് ചെക്ക് തന്നിട്ട് ഇഷ്ടമുള്ളത് എഴുതിയെടുത്തോ എന്ന് പറഞ്ഞാല്‍ അതിലും നമുക്ക് എതിര്‍പ്പുകള്‍ ഉണ്ടാകും അത് നമ്മുടെ ശീലമായിപ്പോയി.

  127. Arun krishna says:

    how to draw an angle of 20degree only using ruler and compass

  128. Arun krishna says:

    how to draw an angle of 20degree only using ruler and compass

  129. (WE PRAY FOR THIS TYPE OF PAY REVISION)

    HOW TO CALCULATE THE NEW PAY(PAY FIXATION)
    1Basic pay before the revision (at option date)2. add 64% DA.
    3.ADD 10% BASIC PAY before revision as fitment weitage (minimum 1000)
    Fix the stage in the revised pay scale after the addition of above three items.
    Add 0.5 %for every year of service as service weightage (maximum service weightage is 15%)
    Again fix the stage in revised pay scale and this is the new basic pay at the option date.With the help of above mentioned pay scales and calculation method one can easily find out his or her revised salary

  130. Zain says:

    WoW! Wonderful!!!

    Will the teachers be that much curious about academic changes?!!!!

  131. @ Arun Krishna
    A 60 degree an angle can be drawn easily. Now we have to trisect this angle. For angle trisection using compass and ruler refer http://www.geom.uiuc.edu/docs/forum/angtri/

  132. പുതിയ ശമ്പളക്കമ്മീഷന്‍ ശുപാര്‍ശയില്‍ പ്രീറിവൈസ്ഡ്‌ സ്കെയിലിലാണു സര്‍വീസ്‌ വെയിറ്റേജ്‌ കണക്കാക്കുന്നത്‌. എന്നാല്‍ മുന്‍ പരിഷ്കരണത്തില്‍ റിവൈസ്ഡ്‌ സ്കെയിലില്‍ നാലൂ ഇങ്ക്രിമെണ്റ്റ്‌ വരെ വെയിറ്റേജ്‌ ആയി നല്‍കിയിരുന്നു.അധ്യാപക സംഘടനകള്‍ ഇത്‌ ശ്രദ്ധിച്ചില്ലേ?
    സോളി അഗസ്റ്റിന്‍,എസ്‌.റ്റി.യു.പി. സ്കുള്‍ ,മങ്കുവ

  133. Free says:

    service weightage മൊത്തം സെര്‍വിസിനു ആണോ? അതോ ഇപ്പോഴുള്ള തസ്തികയിലെ സെര്‍വിസിനു മാത്രമേ ഉള്ളോ ?

  134. @ ponnamma teacher

    ഗ്രേഡ് വാങ്ങിയ തീയ്യതിയില്‍ തന്നെ option കൊടുക്കുന്നതാകും ഉചിതം.(6/2010) Rs.22360/-

  135. സര്‍വീസ് വെയിറ്റേജ് ആകെ സര്‍വീസിനായിരിക്കും പരിഗണിക്കുക. ഈ വെയിറ്റേജ് പുതിയ സ്കെയിലിന് ആക്കി തന്നാല്‍ ഈ പരിഷ്കരണം ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ഗുണകരമായിരിക്കും. അല്ലാത്ത പക്ഷം നഷ്ടവും

  136. [card=”red”][co=”white”]Excel Programme for fixation of pay ഉപയോഗിച്ചു നോക്കിയ നാലഞ്ചു പേര്‍ ഇന്നെന്നെ വിളിച്ചിരുന്നു. സന്തോഷായി.അത് പൂര്‍ണ്ണരൂപത്തില്‍ ജി.ഓ വന്നതിനു ശേഷം പ്രതീക്ഷിക്കാം
    സ്നേഹത്തോടെ ജനാര്‍ദ്ദനന്‍ മാസ്റ്റര്‍[/co][/card]

  137. LTC ആനുകൂല്യം senior grade വാങ്ങിയവര്‍ക്കു മുഴുവന്‍ നല്‍കാനുള്ള തീരുമാനമുണ്ടായാല്‍ കുറെ പേര്‍ക്കുകൂടി പ്രയോജനം ലഭിക്കുമായിരുന്നു.(15 വര്‍ഷസര്‍വ്വീസ് എന്ന വാക്ക് പലര്‍ക്കും ദോഷം ചെയ്യും)

  138. AYOOBKHAN.C. says:

    Taking attention to kerala kaumudi news on 02/01/2011. It is reported that HSA who got 22 year grade will not have fixation on promotion as HM. Is it true? But in Malayala Manorama dt. 04/01/2011 it is repoted that the scale of High School HM is greater than HSST (Senir). At present it is the same. Conflicting reports are seen in papers. If possible please try to publish the available report

  139. @ ജനാര്‍ദ്ദനന്‍ സാര്‍

    1/7/2009 മുതല്‍ fixation അനുവദിക്കും സാര്‍,7/2010 അല്ല.

  140. Babu Jacob says:

    .
    @ജനാര്‍ദ്ദനന്‍ സാര്‍ ,
    excel പ്രോഗ്രാം ഡൌണ്‍ലോഡ് ചെയ്തിരുന്നു . പരിഷ്കരണത്തെ സംബന്ധിച്ച അന്തിമ തീരുമാനം വരുമ്പോഴും താങ്കളുടെ സേവനങ്ങള്‍ പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.
    .

  141. @gupschirayinkeezhu
    2009, 2010 തമ്മില്‍ ചെറിയൊരു നോട്ടപ്പിശക് പറ്റിപ്പോയി. ക്ഷമിക്കണം. ponnamma ടീച്ചര്‍ക്ക് 1/6/2010 ഫിക്സ് ചെയ്യാം.
    Thank you

  142. JOHN P A says:


    Dear Arun Krishnan
    The construction than you ask is simple but thoughtful,interesting and based on primary school curriculum

    I shall explain
    Just draw a semicircle AB with centre O
    We can construct an angle such that angle COB = 60
    just bisect angle COB and extent the ray for bisecting this
    This ray meet the semicircle at D
    With D as centre and OD as radius draw another semicircle which meet the ray at P. So OP will be twice radius
    Join AP
    angle PAO will be clearly 20 degr

  143. രാജു says:

    ശമ്പള പരിഷ്കരണത്തില്‍ ചില സംശയം

    ഹെഡ് മാഷിന്റെ സ്കെയില്‍ എത്രയാണ്
    ഹയര്‍ സെക്കന്ററി പ്രിന്സിപാല്‍ പുതിയ പരിഷ്കരണത്തില്‍ ഇതു സ്കെയിലില്‍ ആകും ??

    മറ്റു സര്‍വീസില്‍ ഉള്ളവര്‍ക്ക് മാശാകാന്‍ നിര്‍ദേശിച്ച പരിഷ്കരണത്തില്‍ മാഷന്‍ മാര്‍ക്ക് തിരിച്ചു മറ്റുള്ള സര്‍വീസ് തിരയാന്‍ ഓപ്ഷന്‍ ഉണ്ടോ??

  144. Vincent D.K. says:

    Please note this case study.

    Pay and service on 01.07.2009 as follows.

    LPSA 1 : Pay : Rs:7160
    Service: 3 years.

    LPSA 2 : Pay : Rs:7000
    Service: 2 years.

    LPSA 3 : Pay : Rs:6840
    Service: 1 year.

    After the new pay fixation, pay becomes Rs:12880, Rs:12880 and Rs:12550.

    Is this an anomaly?
    Or a fixation error!
    Help.

  145. while passing thru fixation more thing will happen.not an anomaly or a fixation error.
    the thing is that the employee with 2 year and 3 year will get same pay.

  146. @karimeen
    “കൃത്യസമയത്ത് ഡി.എ, കൃത്യസമയത്ത് ഒരു സമരം പോലും ആവശ്യപ്പെടാതെ തന്നെ ശമ്പള പരിഷ്കരണം.”
    DA 16% കുടിശികയില്ലേ?
    അഞ്ചുവര്‍ഷത്തിലൊരിക്കല്‍ പരിഷ്ക്കരിച്ചെങ്കിലല്ലേ കൃത്യസമയമാകൂ.2009 ജൂലൈമുതല്‍ 2010 ഏപ്രില്‍ വരെ ഇരുപത്തിരണ്ടു മാസം താമസിച്ചില്ലേ?

  147. പ്രിയ നെല്ലും പതിരും

    കഴിഞ്ഞ ശമ്പള പരിഷ്കരണം വന്നത് 2006 മാര്‍ച്ച് 25 ന്,

    ഞാന്‍ കൂട്ടിയിട്ട് ഇപ്പോള്‍ 05 വര്‍ഷമെ ആയിട്ടുള്ളൂ. എനിക്ക് കണക്ക് അത്ര പിടിയില്ല. അതായിരിക്കും.

    16% ഡി.എ.അനുവദിച്ചു കഴിഞ്ഞു. അടുത്ത ശമ്പളത്തില്‍ വാങ്ങാം.

    എന്തായാലും ഇത്ര ഭീകരമായ കാലതാമസം വരുത്തിയ ഒരു സര്‍ക്കാരാണ് ഇത് എന്ന് കണ്ടെത്തിയ ആള്‍ക്ക് നമോവാകം

  148. CRYSTAL says:

    jananrdan sir,
    whether primary service is added to calculate hsa grade

  149. somanmi says:

    വിജയന്‍ സാറിന്റെ റെക്കണറും കുബുദ്ധിയുടെ ഫിക്സ് ചെയ്യല്‍
    രിതിയും തമ്മില്‍ പൊരുത്തപ്പെടുന്നില്ല.കാരണം റക്കണര്‍ പ്രകാരം അ ശംപളം+64% d a + fit.benifit+.5% weightage പിന്നീട് പുതിയ സ്കെയിലില്‍ ഫിക്സേഷന്‍.
    കുബുദ്ധി പ്രകാരം അ ശംപളം+64% d a + fit.benifit പിന്നീട് പുതിയ സ്കെയിലില്‍ എത്തുന്നു.
    അതിന് ശേഷം .5% weightage കൂട്ടി പുതിയ സ്കെയിലില്‍ ഫിക്സേഷന്‍.
    രണ്ടും തമ്മില്‍ അന്തരം ഉണ്ട്.
    ചര്‍ച പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു

  150. somanmi says:

    This comment has been removed by the author.

  151. pay commission recomentations on my blog.pls visit

    @sanmani

    aided service shall count for weighate now.

  152. pay commission recomentations on my blog.pls visit

  153. @somanmi
    aided service count ചെയ്യും,സന്തോഷിക്കുക

  154. anand says:

    Download ല്‍ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച TEACHER'S PAY SCALE ല്‍ HSST Jr.ന്റെ Hr Grade,Sel Grade കൂടാതെ HSST യുടെ Sel.Grade ഇവയില്‍ കമ്മീഷന്‍ റിപ്പോര്‍ട്ടില്‍ നിന്നും വ്യത്യാസം കാണുന്നു.ദയവ് ചെയ്ത് കമ്മീഷന്‍ റിപ്പോര്‍ട്ടി പേജ് 206 റഫര്‍ ചെയ്യുമല്ലോ.

  155. [card=”yellow”]പേ ഫിക്സേഷന്‍ എക്സല്‍ പ്രോഗ്രാം റിപ്പോര്‍ട്ടിന്നനുസരിച്ച് അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്തിരിരിക്കുന്നു.ബാബു ജേക്കബ് സാര്‍ നോക്കുമല്ലോ. പ്രശ്നങ്ങള്‍ ഉണ്ടങ്കില്‍ എഴുതാന്‍ മടിക്കരുത്.
    എല്ലാവരുടേയും ശ്രദ്ധ ക്ഷണിക്കുന്നു[/card]

  156. @കരിമീന്‍
    കഴിഞ്ഞ പേ റിവിഷന്‍ ഓര്‍ഡറിലെ
    (G.O.(P)No. 145/2006/Fin Dated, Thiruvananthapuram, 25.3. 2006)
    ഈ ഭാഗം നോക്കുക.
    5. The existing scales of pay will be revised with effect from 1.7.2004 as shown in Annexure 1. The revised scales of pay of the various posts in the
    various Departments and local bodies will be as shown in Annexure 12.
    01.07.2004 നോട് അഞ്ചു വര്‍ഷം കൂട്ടിയാല്‍ 01.07.2009.അതാണ് പുതിയ പേ റിവിഷനിലെ ഓപ്ഷന്‍ ഡേറ്റ് 01.07.2009 ആയത്.അതു കഴിഞ്ഞ് കൈയില്‍ ലഭിക്കുന്ന 01.04.2011 വരെ എത്ര മാസമായി?
    പക്ഷേ ഒരു പ്രധാന വ്യത്യാസമുണ്ട്.
    (2) Arrears of salary on fixation of pay in the revised pay scales for the
    period from 1.7.2004 to 31.3.2005 will be notional.
    ഈ പേ റിവിഷനില്‍ 01.07.2009 മുതല്‍ 01.04.2011 വരെയുള്ള കുടിശ്ശിക പി.എഫില്‍ ലയിപ്പിക്കും എന്നു പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു.

  157. thomas v t says:

    @ജോണ്‍ സാര്‍
    കോണ്‍ PAO=20 ആകുന്നതിന്റെ കാരണം ഒന്ന് വിശദീകരീക്കാമോ..?.ജീയോജീബ്രയില്‍ വരക്കുബോള്‍ 20 തന്നെ കിട്ടുന്നുണ്ട്

  158. anand says:

    പോലീസില്‍ നിന്നും,ക്ലാര്‍ക്കില്‍ നിന്നും അധ്യാപകരായവരുടെ സര്‍വീസ് വെയിറ്റേജിന് ആ കാലം പരിഗണിക്കുമോ?.റിപ്പോര്‍ട്ടില്‍ ഒന്നും കണ്ടില്ല

  159. vijayan says:

    @somanmi,
    അത് കുബുധിയുടെ പ്രാര്‍ത്ഥന മാത്രമാണല്ലോ?
    (read the first line)

  160. Babu Jacob says:

    .
    @ജനാര്‍ദ്ദനന്‍ സാര്‍ .
    എന്റേത് ഉള്‍പ്പടെ 3 കേസുകള്‍ താങ്കളുടെ എക്സല്‍ പ്രോഗ്രാമില്‍ പരീക്ഷിച്ചു നോക്കി . കൃത്യമായി കിട്ടുന്നുണ്ട്‌ .
    കൂടുതല്‍ ആളുകള്‍ പരീക്ഷിച്ചു അഭിപ്രായം പറയട്ടെ .
    ആ പ്രോഗ്രാമിന്റെ ഒരു ന്യൂനത ആയി കണ്ടത് ,
    ഇപ്പോള്‍ HSA യ്ക്ക് പുതുതായി നല്‍കിയ 22 വര്‍ഷത്തെ ഗ്രേഡ് കിട്ടാതെ പോയവര്‍ (അതായത് ഇപ്പോള്‍ 23 വര്‍ഷം സര്‍വിസ് ഉള്ളവര്‍ ) , 01 /07 /2009 ല്‍ എക്സല്‍ പ്രോഗ്രാം ഉപയോഗിച്ച് പേ ഫിക്സ് ചെയ്താലും , 22 വര്‍ഷം പൂര്‍ത്തിയായ മാസത്തില്‍ manual ആയി ഗ്രേഡിന്റെ increments കൂട്ടേണ്ടിവരും .

    നന്ദി .
    താങ്കളുടെ ഉദ്യമം കൂടുതല്‍ ആളുകള്‍ക്ക് പ്രയോജനപ്പെടട്ടെ .
    .

  161. vijayan says:

    @anand sir,
    താങ്കളുടെ കമന്റില്‍ നിന്നും താങ്കള്‍ മുമ്പ് ഒരു പോലിസ് ആയിരുന്നെന്നും അത്മനസ്സിലാവാതിരിക്കാന്‍ ക്ലാര്‍ക്കിന്റെ പേര് ഉള്‍പ്പെടുത്തി (അതോ ഭാര്യ ക്ലാര്‍ക്ക് ആണോ)?എന്നും ഇപ്പോള്‍ പൂര്‍ണമായി ബോദ്യമായി

  162. @karimeen
    “16% ഡി.എ.അനുവദിച്ചു കഴിഞ്ഞു. അടുത്ത ശമ്പളത്തില്‍ വാങ്ങാം.”
    ജനുവരിയിലെ ശമ്പളത്തില്‍ വാങ്ങാമോ?
    പെന്‍ഷന്‍കാര്‍ക്ക് അനുവദിച്ചിരുന്നു.
    ജിവനക്കാര്‍ക്ക് അനുവദിച്ചുകൊണ്ട് ഉത്തരവ് ഇറങ്ങിയതായി ശ്രദ്ധയില്‍ പെട്ടില്ല.
    ഉത്തരവ് കയ്യിലുണ്ടെങ്കില്‍ പ്രസിദ്ധീകരിക്കുമല്ലോ?

  163. anand says:

    @ Vijayan Sir
    ഒരൊറ്റ കമന്റില്‍ നിന്നും ഇത്രയും കാര്യം കണ്ടുപിടിച്ചബുദ്ധി അംഗീകരിക്കാതെ വയ്യ.

  164. ajay says:

    all debates relating to pay commission is very “jor” but quality in teaching was no progress.becouse their childrens are not studied in their school(kanji Pallikudams) thanks

  165. @John PA sir,
    @Thomas vt sir,
    Is it really possible to draw 20 degree angle with compass and straight edge?
    John sir വിവരിച്ച രീതിയിൽ, ഞാൻ ജിയോജിബ്രയിൽ വരച്ചപ്പോൾ , എനിക്ക് കിട്ടിയ angle
    20.104 degree ആയിരുന്നു. നാം എന്തെങ്കിലും ഇവിടെ പോസ്റ്റ് ചെയ്യുമ്പോൾ, അത് ആധികാരികമായി പറയാൻ കഴിയുന്നതായിരിക്കണം. ഞാൻ വരച്ചതിൽ എന്തെങ്കിലും , മണ്ടത്തരം വന്നിട്ടുണ്ടെങ്കിൽ, ചൂണ്ടിക്കാണിക്കണമെന്നു അപേക്ഷിക്കുന്നു. @thomas sir, താങ്കൾ ജിയോജിബ്രയിൽ , Options – Rounding – 3 decimal places , സെറ്റ് ചെയ്തു ഒന്നു കൂടി verify ചെയ്യുമല്ലോ?. ജനാർദ്ദനൻ സർ, ഹരിത, അഞ്ജന, ആതിര എന്നിവരും ശ്രമിക്കുമല്ലോ?. അല്ലെങ്കിൽ, സമസപ്തഭുജം വരക്കുന്ന മാതിരി ആയിപ്പോകും അല്ലെ?
    [im]http://3.bp.blogspot.com/_8X4JeB3kkWU/TSV0aMY_pNI/AAAAAAAAAVM/T9pV4rjYVTQ/s1600/bisect-20degree.jpg[/im]

  166. thomas v t says:

    @കാഡ് ഉപഭോക്താവ്,
    ഞാന് നിങ്ങളോട് യോജിക്കുന്നു.എനിക്ക് കിട്ടിയ ഉത്തരം 20.067..എന്നിങ്ങനെയായിരുന്നു.സോഫ്റ്റ്
    വേര് പ്രശ്നമായിരിക്കുമെന്ന് കരുതി ഞാന് അവഗണിച്ചതാണ്..കോണളവ് 20 ആകുന്നതിന്റെ തിയറി എനിക്കറിയില്ല.നമ്മളൊരു മാര്ഗം കണ്ടെത്തേണ്ടിയിരിക്കുന്നു

  167. രാജു says:

    ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ ശുപാര്‍ശ റെക്കോര്‍ഡ്‌ കമെന്റുകള്‍.ഒരു പാട് 'വിലയേറിയ ' നിര്‍ദേശങ്ങള്‍ കമ്മീഷന്‍ റിപ്പോര്‍ട്ട്‌ കിട്ടുന്നതിനു മുന്‍പേ സാലറി ഫിക്സ് ചെയ്തു റെഡി ആയ മാശന്‍ മാര്‍
    വളരെ ഉപകാരം.
    ഇതിനിടയില്‍ പൊട്ടന്‍ മാത്രം എന്തോ പുലമ്പി ,അവനിവിടെ എത്ന്തു കാര്യം?

    ഇപ്പൊ മാശന്‍ മാര്‍ക്കെല്ലാം പെരുത്ത്‌ ശമ്പളം.
    മുങ്ങി പോകുന്ന DA ഇല്ല
    PG ഉള്ളവന് ഒരു ഇന്ക്രിമെന്റ്
    MPhil MEd രണ്ടു ഇന്ക്രെമെന്റ്റ്
    തുടര്‍ പഠനത്തിനു ശമ്പളത്തോടെ അവധി
    മറ്റു ഓഫീസിലെ സമാന തസ്തികയിലേക്ക് നേരിട്ട് മാറ്റം
    പിന്നെ കൊടി അലവന്‍സ് ,പാര ക്ക് വെയിറ്റെജു .
    ആനന്ദ ലബ്ധിക്കു ഇനി എന്ത് വേണം.

    നാട്ടില്‍ un -aided വരട്ടെ അപ്പോള്‍ പിന്നെ പരിഷ്കരണം വേണ്ട aided സ്കൂളിനു കൊടുക്കുന്ന 5000 രൂപ കൊടുക്കണ്ട.എല്ലാം കൊന്ണ്ടും ലാഭം.

  168. SHAJIDAS says:

    H.S.A. will not get real benefit.

  169. This comment has been removed by the author.

  170. A para from the Pay commission report is given below (Page 190)

    (xviii)The prior service in the same category, for weightage, in case of
    change of service from Aided School to Govt. School or vice versa
    may be reckoned.

    But the note item 6 below the statement of fixation published by cmj master in mathsblog states that aided school service will NOT be reckoned for weightage. Who is right ?

  171. This comment has been removed by the author.

  172. രാജു says:

    പുതിയ പരിഷ്കരണം അനുസരിച്ച് പ്രൈമറി HM ഗസറ്റെദ് ആകുമോ.

  173. NANDA says:

    @janardhanan sir
    my entry in service is 10/07/1997.Then from 2000 june 1 to 16/09/2001 i took LWA to go abroad.after that from 1/06/2005 to 31/03/2007 i took LWA for the same.now my basic is 10310.can u fix my new basic.

  174. @nanda
    0n 25/8/2009:18740

  175. @ Nanda teacher
    The calculation given by subudhi is correct.
    You can opt as on 25/08/09 at Rs 18740 and your next increment date is
    01/08/2010 at Rs 19240

  176. The Maths Blog is very informative. I became a follower of this blog recently.I have started an English blog.The blog address is http://englishblogvypin.blogspot.com

  177. vijayan says:

    This comment has been removed by the author.

  178. vijayan says:

    സകൈലിലൂടെ ഒരു യാത്ര (കഴിഞ്ഞ 29 കൊല്ലം)
    1982 420
    1983 433
    1984 446
    1985 459
    1986 905
    1987 930
    1988 955
    1989 980
    1990 1320
    1991 1410
    1992 1650 grade 10
    1993 1700
    1994 1800+10
    1995 1850+20
    1996 1900+30
    1997 5900
    1998 6050
    1999 6200
    2000 6625 grade 18
    2001 6800
    2002 6975
    2003 7150
    2004 7325
    2005 14370 grade 23
    2006 14750
    2007 15130
    2008 15510
    2009 15890 (29860 ?)
    2010 16270 (30610 ?)
    ഞാന്‍ ഇതുവരെ ഫിക്സ് ചെയ്തത് ശരിയയിരുന്നോ?

  179. Sir, I AM ENTERED IN SERVICE ON 14-06-1978 .NOW WORKING AS HM HIGHER GRADE WITH PAY RS.19350 WEF 01-07-2010.MY FIXATION IS NOT WORKING IN THE EXCEL FORMAT. PLS SEE john

  180. @john varghese Sir,
    H M Higher grade opt ചെയ്ത തിയ്യതിയും നിലവിലുള്ള സ്ക്കെയിലും തരൂ. എന്നിട്ട് പറയാം

  181. Krishnan says:

    @ ജോണ്‍, കാഡ് ഉപയോക്താവ്, തോമസ്

    ത്രികോണമിതിയിലെ കോസൈന്‍ നിയമം (പണ്ട്‌ പ്ലസ് റ്റു ക്ലാസില്‍ പഠിപ്പിച്ചിരുന്നത്) രണ്ടു തവണ ഉപയോഗിച്ചാല്‍, ജോണ്‍ സാറിന്റെ നിര്‍മാണത്തില്‍ കിട്ടുന്ന കോണിന്റെ cos അളവ് (2+2sqrt(3))/2(sqrt(5+2sqrt(3)))എന്നു കാണാന്‍ വിഷമമില്ല, ഇതില്‍നിന്ന്‌ (കാല്‍ക്കുലേറ്ററോ, കമ്പ്യൂട്ടറോ ഉപയോഗിച്ച്) കോണിന്റെ ഡിഗ്രി അളവ് ഏകദേശം 20.104 എന്നും കാണാം.

    60 ഡിഗ്രി അളവുള്ള കോണിനെ ruler ഉം straightedge ഉം മാത്രം ഉപയോഗിച്ചു മൂന്നു സമഭാഗങ്ങളാക്കാന്‍ കഴിയില്ല
    എന്നു തെളിയിക്കാം. (see, for example, I N Herstein, Topics of Algebra, Theorem 5.4.2)

  182. @john vargees sir
    1-07-2009:36140
    1-07-2010:37040

  183. SIR,HM H.G OPTION IS ON 01-07-2010 SCALE(11910-19350).I AM REMINDING U THAT NO AMOUNT IS GETTING IN THE EXCEL WORK SHEET PROVIDED.CHECK THE PROGRAMME.GIVE PROVISION 4 GETTINGING PERSONAL PAY ALSO, SINCE THE REVISED PAY IS EXCEEDING UPPER LIMIT OF(21240-34500)ie 34500.

  184. Madhu says:

    ശമ്പള കമ്മീഷനുമായി ബന്ധപെട്ട നീണ്ട ചര്‍ച്ചയിലേക്ക് കുറെ സംശയങ്ങള്‍…

    ഹയര്സേക്കണ്ടാരി അധ്യാപകരെ പറ്റിച്ചു എന്ന് പറഞ്ഞുള്ള കോലാഹലത്തില്‍ വല്ല കഴമ്പും ഉണ്ടോ? ഹൈസ്കൂള്‍ അധ്യാപകര്‍ക്ക് ഇതില്‍ കാര്യമായ അഭിപ്രായം ഉണ്ടാകുമെന്ന് കരുതട്ടെ..

    ഏതൊരു ശമ്പള കമ്മീഷന്‍ വരുമ്പോഴും നമ്മള്‍ കേള്‍ക്കുന്ന ഒന്നാണല്ലോ കേന്ദ്രവും ആയുള്ള താരതമ്യം…വലിയൊരു രാഷ്ട്രീയ നേട്ടം കിട്ടുമായിരുന്നിട്ടും ഒരു സര്‍കാരും എന്തേ അതിനോരുങ്ങുന്നില്ലാ..(വികാര വിവശ മായ മറുപടി പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ലാ..യുക്തി പൂര്‍വ്വം വിശകലനം ചെയ്തുള്ള മറുപടി ആണ് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്..)

    കുടുംബസമേതം ടൂര് പോകാന്‍ വകുപ്പുണ്ടെന്നു കേട്ടു..ഒറ്റ തവണ 2400 കി മി സഞ്ചരിക്കണോ?

    ചര്‍ച്ചയുടെ ആദ്യ ഭാഗത്ത്‌ കുറെ വഴി തെറ്റി എങ്കിലും ഇപ്പോള്‍ ശരിയായ സ്ഥലത്ത് തന്നെ ആണ്…

    എങ്കിലും

    അധ്യാപകന് മാത്രമല്ല ഏതൊരാള്‍ക്കും ഹോട്ടലില്‍ മേശ തുടക്കുന്നവനും ബസ്സില്‍ കിളി ആയി പോകുന്നവനും ഒക്കെ സമൂഹത്തിന്റെ ബഹുമാനം കിട്ടുന്നതില്‍ തെറ്റില്ല..ഇനി ഏതെങ്കിലും അദ്ധ്യാപകന്‍ തന്നെ ബഹുമാനിക്കണേ എനൂ പറഞ്ഞു നടക്കുന്നു എങ്കില്‍ അയാളെ കുറിച്ചുള്ള അഭിപ്രായം എന്തായിരിക്കും ?

    ഒന്നോ രണ്ടോ സംഭവങ്ങള്‍ എടുത്തു കാട്ടി ഈ സമൂഹം ഇങ്ങനെ ആണെന്ന് പറയുന്നത് ഏതു യുക്തിക്ക് നിരക്കുന്നത് ആണ് ?

    യുവാക്കള്‍ വഴിതെറ്റുന്നതിനെ പറ്റി…ഇതും ഒരു പഴയ പരാതി അല്ലേ….ഇനി ശരി ആണെങ്കില്‍ അതിനു അധ്യാപകര്‍ മാത്രമാണോ കുറ്റക്കാര്‍…. താന്‍ തെറ്റ് ചെയ്താലും തന്‍റെ വീട്ടുകാര്‍ തന്നെ സംരക്ഷിക്കും എന്ന് തീര്‍ച്ചയുള്ള കുട്ടികള്‍ ഇല്ലേ…

    നെഗറ്റീവ് ഇമേജുകളെ ആരാധിക്കുന്നവര്‍ ഇല്ലേ…….(ചെകുത്താനെ ആരാധിക്കുന്ന കുറെ കൌമാരക്കാരെ എനിക്ക് നേരിട്ടറിയാം …)

    മാധ്യമങ്ങള്‍,സിനിമകള്‍, താരങ്ങള്‍ ,ചുറ്റുപാടും ഇടപഴകുന്ന മുതിര്‍ന്നവര്‍ ഇവരൊക്കെ കുട്ടികളുടെ സ്വഭാവത്തെ സ്വാധീനിക്കാം

    പക്ഷെ അവരുടെ ഒന്നും ശമ്പളം രാജേന്ദ്രബാബു കമ്മീഷന്റെ പരിധിയില്‍ വരുന്നില്ലാല്ലോ …അതോണ്ട്

    പിന്നെ ഒന്ന് കൂടി നമ്മുടെ ഉള്ളി വില കൂടട്ടെ എന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നത് ആരാ..?

    ഉള്ളി വില കൂടിയ കാരണം(അതോ ബിവരെജിലെ വിലയോ) പറമ്പ് കിളക്കാന്‍ കൂലി കൂടുതല്‍ വേണം എന്ന് തീരുമാനിക്കുന്നത് പറമ്പിന്റെ ഉടമയാണോ അതോ തൊഴിലാളിയോ…?അത് പോലെ ഞങ്ങളുടെ(സര്‍ക്കാര്‍ ജീവികളുടെ ) മാസം തോറും കൂലി കൂട്ടാന്‍ ഇപ്പൊ എന്തായാലും അവസരം ഇല്ലാല്ലോ..പിന്നെ കിട്ടിയതിനെ കുറിച്ച് ചര്‍ച്ച ചെയ്തു ചെയ്തു ……സമാധാനിക്കാം

  185. Madhu says:

    This comment has been removed by the author.

  186. Madhu says:

    This comment has been removed by the author.

  187. Madhu says:

    This comment has been removed by the author.

  188. sbcwarrier says:

    how to get more pay for teachers
    pay hike for new entry after 1/7/2009
    NewPay-(OldPay+64%of the Pay)ClassIV
    4510to8500=1104,LDC5250to9940=1330,PDTr6680to11620=665,HSA8390to14620=860,HSS Jr9190to16180=1108,HSS Sr11070to19240=1085,HM11070to20740=2585,Principal12250to22360=2270

  189. jayan says:

    കേരളത്തിലെ കൗമാരപ്രായക്കാരായ വിദ്യാര്‍ഥി-വിദ്യാര്‍ഥിനികളുടെ പഠന പ്രവര്‍ത്തനങ്ങള്‍ക്ക് നേതൃത്വപരമായ പങ്ക് വഹിച്ച്, അവരെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ കവാടങ്ങളില്‍ കൊണ്ടെത്തിക്കുക എന്ന ദൗത്യമാണ് ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി മേഖലയില്‍ ജോലി ചെയ്യുന്ന 25000ല്‍ പരം അധ്യാപകര്‍ നിര്‍വഹിക്കുന്നത്. ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകരുടെ യോഗ്യതയും പ്രവൃത്തി ദിനങ്ങളും അതേ മേഖലയില്‍ പ്രവര്‍ത്തിക്കുന്ന പ്രൈമറി, സെക്കന്‍ഡറി, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ രംഗത്തുള്ള അധ്യാപകരില്‍നിന്നു വ്യത്യസ്തമാണ്. എട്ടാം ശമ്പള കമീഷന്‍ വിദ്യാഭ്യാസ യോഗ്യതയും തസ്തികയും അടിസ്ഥാനപ്പെടുത്തി ശമ്പള സ്‌കെയില്‍ നിര്‍ണയിച്ചപ്പോള്‍ ഒമ്പതാം കമീഷന്‍ അതൊന്നും മുഖവിലക്കെടുത്തില്ല.
    ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകന്‍ ആഴ്ചയില്‍ ആറു ദിവസം 9.30 മുതല്‍ 4.15 വരെ ജോലി ചെയ്യാന്‍ ബാധ്യസ്ഥനാവുമ്പോള്‍ ലോവര്‍ പ്രൈമറി മുതല്‍ കോളജ് തലം വരെയുള്ളവര്‍ അഞ്ചു ദിവസം അഞ്ചു മണിക്കൂര്‍ വീതം പ്രവര്‍ത്തിച്ചാല്‍ മതി.
    ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകരുടെ യോഗ്യതയും മറ്റ് വിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയിലെ അധ്യാപകരുടെ യോഗ്യതയും ശമ്പള പരിഷ്‌കരണ നടപടികളില്‍ പഠന വിഷയമാക്കേണ്ടിയിരുന്നു. സപ്പോര്‍ട്ടിങ് സ്റ്റാഫില്ലാതെ പ്രവര്‍ത്തിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്ന ഒരേ ഒരു സര്‍ക്കാര്‍ സ്ഥാപനമാണ് ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി സ്‌കൂളുകള്‍. മാസത്തില്‍ നാല് പ്രവൃത്തി ദിനങ്ങള്‍ അധികബാധ്യതയായി വരുന്ന ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകന്‍ തന്നെ സ്വീപ്പറുടെയും ക്ലര്‍ക്കിന്റെയും ടൈപ്പിസ്റ്റിന്റെയും ജൂനിയര്‍ സൂപ്രണ്ടിന്റെയും ഒക്കെ ജോലിയും ചെയ്യേണ്ടിവരുന്നു എന്ന യാഥാര്‍ഥ്യം കമീഷന്‍ തിരിച്ചറിയേണ്ടതുമായിരുന്നു. നിര്‍ഭാഗ്യവശാല്‍, എട്ടാം ശമ്പള പരിഷ്‌കരണത്തിലെ ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകരുടെ ശമ്പള സ്‌കെയിലിന് സമാനമായ തസ്തികയില്‍ വരുന്ന അമ്പതോളം തസ്തികകള്‍ക്ക് ഒമ്പതാം ശമ്പള കമീഷന്‍ 20740-33680 എന്ന സ്‌കെയില്‍ നിര്‍ദേശിച്ചപ്പോള്‍ ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകര്‍ക്ക് 19240-32110 എന്ന സ്‌കെയില്‍ നിജപ്പെടുത്തിയത് തികച്ചും വിരോധാഭാസമാണ്.
    ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകരുടെ ശമ്പള സ്‌കെയില്‍ 19240-32110ലേക്ക് താഴ്ത്തി എന്നു മാത്രമല്ല, പ്രൈമറി അധ്യാപകര്‍ക്ക് 74 ശതമാനവും സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകര്‍ക്ക് എഴുപത്തിനാലര ശതമാനവും ശമ്പള സ്‌കെയിലിന്റെ തോത് മാറ്റിയപ്പോള്‍ ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകന് 73.7 ശതമാനത്തില്‍ നിജപ്പെടുത്തിയത് നീതീകരിക്കാനാവാത്തതാണ്.
    യോഗ്യതയും പ്രവൃത്തിയും പ്രവൃത്തിദിനവുമൊന്നായിരിക്കെ ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകരെ ജൂനിയര്‍, സീനിയര്‍ എന്നീ രണ്ടു വിഭാഗങ്ങളായിത്തിരിച്ച് ജൂനിയര്‍ അധ്യാപകന് ഹൈസ്‌കൂള്‍ അധ്യാപകന്റെ ദിവസവേതനത്തിന് തുല്യമാക്കിയത് ശരിയായ നടപടിയല്ല. അധ്യാപനത്തിന് പുറമേ എച്ച്.ഐ.ടി.സി ആയും നോഡല്‍ ഓഫിസറായും പ്രവര്‍ത്തിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നതും ഇതേ വിഭാഗമാണെന്നിരിക്കെ ഒമ്പതാം ശമ്പള കമീഷന്‍ നീതി നിഷേധിച്ച ഒരുകൂട്ടം അധ്യാപകരാണ് ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി ജൂനിയര്‍ അധ്യാപകര്‍.
    ഹൈസ്‌കൂള്‍ അധ്യാപകന്റെ എന്‍ട്രി സ്‌കെയിലും സെലക്ഷന്‍ ഗ്രേഡ് സ്‌കെയിലും തമ്മില്‍ 4620 രൂപയുടെ അന്തരത്തിന് ശുപാര്‍ശ ചെയ്തപ്പോള്‍ ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകന്‍േറത് 3120 രൂപയായി നിജപ്പെടുത്തിയത് ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകരോടുള്ള അവഗണനയായേ കാണാന്‍ കഴിയൂ.
    എട്ടാം ശമ്പള കമീഷന്‍ ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകര്‍ക്ക് നാലു വര്‍ഷത്തെ സര്‍വീസിന് എന്‍ട്രി സ്‌കെയിലില്‍ 280 രൂപ വെയിറ്റേജ് നല്‍കിയപ്പോള്‍ ഒമ്പതാം ശമ്പള കമീഷന്‍ അടിസ്ഥാന ശമ്പളത്തിന്റെ രണ്ടു ശതമാനമായ 222 രൂപയാണ് വെയ്‌റ്റേജ് നല്‍കുന്നത്. കഴിഞ്ഞ ശമ്പള പരിഷ്‌കരണത്തില്‍ ശമ്പള സ്‌കെയിലിലെ സ്‌റ്റേജ് മാറുന്നതിനനുസരിച്ച് വെയിറ്റേജ് 350 രൂപയായും 450 രൂപയായും വര്‍ധിക്കുമ്പോള്‍ പുതിയ പരിഷ്‌കരണത്തില്‍ വര്‍ഷത്തില്‍ അര ശതമാനം വെയിറ്റേജ് വഞ്ചനാപരമായ സമീപനം തന്നെ.

  190. Anoop says:

    ശ്രീമാന്‍ വിജുവിന്റെ കമന്റ് (പരിവേദനം) വായിച്ചു. ഞാന്‍ അതിനോട് പൂര്‍ണ്ണമായി യോജിക്കുന്നു. കേരളത്തിലെ കൗമാരപ്രായക്കാരായ വിദ്യാര്‍ഥി-വിദ്യാര്‍ഥിനികളുടെ പഠന പ്രവര്‍ത്തനങ്ങള്‍ക്ക് നേതൃത്വപരമായ പങ്ക് വഹിച്ച്, അവരെ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസത്തിന്റെ കവാടങ്ങളില്‍ കൊണ്ടെത്തിക്കുക എന്ന ദൗത്യം ചെയ്യുന്ന ഈ മഹാരഥന്മാര്‍ക്ക് ചെറിയ സ്ക്കെയില്‍ നല്‍കി അപമാനിച്ച കമ്മീഷനോട് പ്രതിഷേധിച്ചേ മതിയാവൂ. ഏറ്റവും ചുരുങ്ങിയത് 48640-1100-57440-1200-59840 എന്ന സ്ക്കെയിലെങ്കിലും നല്‍കേണ്ടതായിരുന്നു. ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകന്‍ ആഴ്ചയില്‍ ആറു ദിവസം 9.30 മുതല്‍ 4.15 വരെ ജോലി ചെയ്യാന്‍ ബാധ്യസ്ഥനാവുമ്പോള്‍ മണിക്കൂറിന് 250 രൂപയെങ്കിലുമില്ലാതെ പറ്റില്ലല്ലോ? സ്വീപ്പറുടെയും ക്ലര്‍ക്കിന്റെയും ടൈപ്പിസ്റ്റിന്റെയും ജൂനിയര്‍ സൂപ്രണ്ടിന്റെയും ഒക്കെ ജോലിയും ചെയ്യേണ്ടിവരുന്നു എന്ന യാഥാര്‍ഥ്യം കണക്കിലെടുത്ത് ഈ ഓരോ തസ്തികക്കും ഓരോ ഇന്‍ക്രിമെന്റ് എന്നതോതില്‍ വര്‍ഷത്തില്‍ 4 ഇന്‍ക്രിമെന്റുകളെങ്കിലും തീര്‍ച്ചയായും നല്‍ണം. പ്രൈമറി അധ്യാപകര്‍ക്ക് 74 ശതമാനവും സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകര്‍ക്ക് എഴുപത്തിനാലര ശതമാനവും ശമ്പള സ്‌കെയിലിന്റെ തോത് മാറ്റിയപ്പോള്‍ ഹയര്‍ സെക്കന്‍ഡറി അധ്യാപകന് 73.7 ശതമാനത്തില്‍ നിജപ്പെടുത്തിയത് നീതീകരിക്കാന്‍ പറ്റാത്തതാണെന്നു മാത്രമല്ല അതു ഞങ്ങളുടെ സ്റ്റാറ്റസിനു യോജിക്കാത്തതുമാണ്. അതു മാത്രമല്ലാ പ്രൈമറി, സെക്കന്‍ഡറി, ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ രംഗത്തുള്ള അധ്യാപകരര്‍ക്കു നല്‍കുന്നതുപോലെ ഞങ്ങള്‍ക്കും വര്‍ഷത്തില്‍ അര ശതമാനം വെയിറ്റേജ് വഞ്ചനാപരമായ സമീപനം തന്നെ. കാരണം ഞങ്ങളില്ലെങ്കില്‍ കേരളത്തിലെ കൗമാരപ്രായക്കാരായ വിദ്യാര്‍ഥി-വിദ്യാര്‍ഥിനികളുടെ ഭാവി എന്തായിരിക്കും? പക്ഷെ ഇതൊന്നും രാജേന്ദ്രബാബു കമ്മീഷന്റെ പരിധിയില്‍ വരുന്നില്ലാല്ലോ …അതോണ്ട് യുക്തി പൂര്‍വ്വം വിശകലനം ചെയ്തുള്ള മറുപടി ആണ് കമ്മീഷനില്‍ നിന്നും പ്രതീക്ഷിക്കുന്നത്..

  191. Ajith Kanthi says:

    Ajith Kanthi Wayanad.

    Discrimination against the HSST (Sr) is still there in the 9th Pay commission report. Is it true?

  192. anand says:

    This comment has been removed by the author.

  193. anand says:

    This comment has been removed by the author.

  194. anand says:

    രണ്ട് ദിവസത്ത്ന്റെ വ്യത്യാസത്തില്‍ ജോലിക്ക് ചേര്‍ന്ന ജീവനക്കാരുടെ ശമ്പളം ഒന്ന് താരതമ്യം ചെയ്തു.വ്യത്യസം 360 രൂ മുതല്‍ 600 രൂ വരെ. തുടക്കശമ്പളവുമായുള്ള വ്യത്യാസം -22 രൂപ മുതല്‍ 2012 വരെ . അതില്‍ ന്യൂനം മുഴുവന്‍ അധ്യാപകന്. ഏറ്റവും കുറച്ചത് പ്രൈമറിക്കാരന്.
    പട്ടിക കാണാന്‍ ഇവിടെ ക്ലിക്കുക

  195. vijayan says:

    @ആനന്ദ്‌ സര്‍ ,
    31/3 നു ജോലിക്ക് ചേര്‍ന്ന ഒരാള്‍ 31/3 നു തന്നെയാണല്ലോ പിരിയുന്നത് .എന്നാല്‍ രണ്ടു ദിവസം കഴിഞ്ഞു 2/4 നു ജോലിക്ക് വന്ന ആള്‍ ഒരു വര്ഷം കഴിഞ്ഞു അടുത്ത 31/3 നു പിരിയുന്ന കാലമാണിത്.
    .പരിഷ്കരണത്തില്‍ ഇതില്‍ കൂടുതല്‍ അപാകതകള്‍ കണ്ടാല്‍ അത്ബുതപെടെണ്ട.

  196. ഇനി ഗണിത ബ്ളോഗുകാരോട്‌ ഒരു ചോദ്യം. നിങ്ങളൊക്കെ ഗണിതം പഠിപ്പിക്കുമ്പോള്‍ പൈയുടെ മൂല്യം ഇതു വരെ കൃത്യമായി കണ്ടുപിടിച്ചിട്ടില്ലാത്തതിനാല്‍ വൃത്തത്തിണ്റ്റെ വിസ്തീര്‍ണ്ണം കൃത്യമായി അളക്കാനാവില്ലെന്നും, അതുകൊണ്ട്‌ തന്നെ വൃത്തവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സംഗതികളെല്ലാം അപൂര്‍ണ്ണമാണെന്നും ക്ളാസില്‍ പറയാറുണ്ടോ? അതു പോലെ റൂട്ട്‌ രണ്ടിണ്റ്റെ കാര്യം. ഞാനിതു പറയുന്നത്‌ എന്തിനാണെന്ന് വച്ചാല്‍ ഇങ്ങനെ പഠിപ്പിച്ചാല്‍ നാളെ ഇതിണ്റ്റെയൊക്കെ ഉത്തരം കണ്ടുപിടിക്കുന്ന ഒരു കിടിലം ഉയര്‍ന്നു വരികയില്ല എന്നാരുകണ്ടു?
    പൊലമാടന്‍ പേച്ചില്‍ കണ്ടത്..!

  197. JOHN P A says:

    ഹോംസ് സാര്‍
    പൈയുടെയും റൂട്ട് രണ്ടിന്റെയും മൂല്യം കൃത്യമായി കണ്ടുപിടിച്ചിട്ടില്ല എന്ന പ്രയോഗം ശരിയല്ല. അങ്ങനെ “കൃത്യമായി”കണ്ടെത്തുക എന്ന പ്രക്രീയതന്നെ അവിടെ പ്രസകതമല്ല. കൃത്യതയുള്ള ഒരുപാധികൊണ്ട് അളന്നുതിട്ടപ്പെടുത്താന്‍ കഴിയുമ്പോഴാണല്ലോ മറ്റോന്ന് കൃത്യമകുന്നത് . ഇതോരുതരം താരതമ്യമാണ്. ഇത്തരം താരതമ്യംചെയ്യല്‍ സാധ്യമല്ലാത്തവയാണ് പൈ പോലുള്ളവ. വൃത്തത്തിന് നിശ്ചിത പരപ്പളവ് ,ചുറ്റളവ് എന്നതും മേല്‍പറഞ്ഞതിന്റെ പരിധിയില്‍ വരും .ഇത്തരം ഒരു ചിന്തയ്ക്ക് ഇടം നല്‍കുന്ന സമീപനമാണ് പുതിയ പാ​പുസ്കകം പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന ഗണിതപ​നം. അത് കഴിവിന്റെയും സാഹചര്യങ്ങളുടെയും പരിധിയില്‍ നിന്നുകൊണ്ട് പരമാവധി നന്നായി നടത്തുന്നുമുണ്ട് . പിന്നെ മാത്സ് ബ്ലോഗിന്റെ പ്രസക്തി . ഇങ്ങലെയൊക്കെ സംവദിക്കാനും ,കൃഷ്ണന്‍സാറിനെപ്പോലെ ഹോംസാറിനെപ്പോലെ, അഞ്ജന ടീച്ചറെപ്പോലെ , ഹരിതയെപ്പോലെ യുള്ളവരുടെ ചിന്തകള്‍ പങ്കുവെയ്ക്കാന്‍ ഒരു വേദി. മാത്സ് ബ്ലോഗ് അധ്യാപകരുടെയും കുട്ടികളുടെയും ആവശ്യങ്ങല്‍ അറിഞ്ഞുപ്രതികരിക്കുന്നു.അത്രമാത്രം

  198. @ യുക്തിവാദി

    സാറിന്റെ ബ്ലോഗ്‌ ഞങ്ങള്‍ വായിച്ചു.ഞങ്ങള്‍ പ്ലസ്‌ ടു പഠിക്കുന്ന കുട്ടികള്‍ ആയതു കൊണ്ട് ശമ്പള പരിഷ്കരണ ചര്‍ച്ച ഞങ്ങള്‍ ശ്രദ്ധിച്ചില്ല .അവിടെ നടന്ന ചര്‍ച്ചയില്‍ സാറിനെ വിഷമിപ്പിക്കതക്ക രീതിയില്‍ എന്തോ ഓരോ കമന്റ്‌ വന്നു എന്ന് തോന്നുന്നു.അതിനു ഞങ്ങള്‍ മാത്സ് ബ്ലോഗിന്റെ പേരില്‍ സാറിനോട് ക്ഷമ പറയുന്നു.

    ഒരുപാട് ആളുകള്‍ അഭിപ്രായം പ്രകടിപ്പിക്കുന്ന ഒരു പൊതു ചര്‍ച്ച ആയതു കൊണ്ട് പല ആശയങ്ങളും അഭിപ്രായങ്ങളും വന്നിരിക്കാം.സാറിനെ മനപൂര്‍വം വേദനിപ്പികണം എന്ന് ആരും കരുതിയിരിക്കില്ല സര്‍.ഓരോതരുടെയും ഭാഷ ശൈലിയില്‍ വരുന്ന വ്യത്യാസം ആണ് സര്‍ .

    നമ്മള്‍ എല്ലാവരും പരസ്പരം കാണാതെയും അറിയാതെയും ഇവിടെ വരുന്നത് പരസ്പരം കലഹിക്കാനും തമ്മില്‍ തല്ലാനും അല്ലാലോ.
    എന്ന് പറഞ്ഞു നമ്മള്‍ സ്വന്തം ശൈലി മറന്നു പെരുമാറണം എന്നുമില്ല.വെല്ലുവിളികളെ ജീവിതത്തില്‍ നേരിടാന്‍ നമുക്ക് കഴിവ് ഉണ്ടാകണം അതാണല്ലോ സര്‍ പഠനത്തിന്റെ ഏറ്റവും വലിയ ലക്ഷ്യം.

    വീണ്ടും മാത്സ് ബ്ലോഗില്‍ സജീവമായി സ്വന്തം അഭിപ്രായങ്ങള്‍ തുറന്നു പറയാനും തെറ്റുകള്‍ ചൂണ്ടി കാട്ടാനും എന്നും കൂടെ ഉണ്ടാകും എന്ന് കരുതുന്നു

    ആതിര ഹരിത അനന്യ
    പാലക്കാട് .

  199. @ ഹോംസ് സാര്‍

    ” ഞാനിതു പറയുന്നത്‌ എന്തിനാണെന്ന് വച്ചാല്‍ ഇങ്ങനെ പഠിപ്പിച്ചാല്‍ നാളെ ഇതിന്റെയൊക്കെ ഉത്തരം കണ്ടുപിടിക്കുന്ന ഒരു കിടിലം ഉയര്‍ന്നു വരികയില്ല എന്നാരുകണ്ടു?”

    ആ ചോദ്യത്തിനു ശരിക്കും പ്രസക്തി ഉണ്ട് സര്‍.
    നമ്മുടെ പുതിയ പുസ്തകം ഇത്തരം വെല്ലുവിളികളെ ഏറ്റെടുക്കാന്‍ കുട്ടികളെ പ്രാപ്തര്‍ ആക്കും.
    കുട്ടികളുടെയും അധ്യാപകരുടെയും ശരിയായ ഒരു കൂട്ടായ്മ രൂപപെടണം എന്ന് മാത്രം.
    എതൊരു പാട്യപദ്ധതിയും വിജയകരമായി നിര്‍വഹിക്കപെടുന്നത് അതിന്റെ അന്തസത്ത അറിഞ്ഞു പ്രവര്‍ത്തിക്കുന്ന അധ്യാപകരിലൂടെ ആണ്.അത്തരം അധ്യാപകരെ വാര്‍ത്തെടുക്കാന്‍ മാത്സ് ബ്ലോഗ്‌ ഒരു പരിധി വരെ വിജയിക്കുന്നുണ്ട്
    അതിനു കൃഷ്ണന്‍ സര്‍,അഞ്ജന ചേച്ചി,ജോണ്‍ സര്‍,തോമസ്‌ സര്‍,ഫിലിപ്പ് സര്‍,ജയശങ്കര്‍ സര്‍ അങ്ങിനെ പലരും കാരണമാകുന്നു.

    കഴിഞ്ഞ ദിവസം ഞാന്‍ എന്നെ പത്താം ക്ലാസ്സില്‍ പഠിപിച്ച ഒരു ഗണിത അധ്യാപികയെ കണ്ടപ്പോള്‍ ടീച്ചര്‍ പറഞ്ഞത് മേല്പറഞ്ഞ പലരും ഗണിതത്തിന്റെ പുതിയ വഴികള്‍ തുറന്നു തന്നു എന്ന് ആണ്. മാത്സ് ബ്ലോഗിന് അഭിമാനിക്കാന്‍ ഇതില്പരം എന്ത് നേട്ടം ആണ് വേണ്ടത്

  200. രാജു says:

    ദാ ഇത് കൂടെ വായിക്കൂ
    ഒന്ന്
    രണ്ടു
    മൂന്ന്
    ഹയര്‍ സെക്കന്ററി ക്കാരെ വാനോളം ഉയര്‍ത്തിയ കമെന്റു നന്നായി .
    പിന്നെ താങ്കള്‍ കമ്മീഷന്‍ റിപ്പോര്‍ട്ട്‌ ഒന്ന് വായിക്കണേ .നമ്മുടെ രാജേന്ദ്രന്‍ സാറ് ക്ലാര്‍ക്കിനെയും മറ്റു സപ്പോര്‍തിംഗ് സ്ടാഫിനെയും പറയുന്നുണ്ടല്ലോ

  201. SHAJIDAS says:

    9mwi¼-f-]-cn-jvI-c-Whpw sslkvIqÄ A²ym-]-I-cpw.
    9mwi¼-f-]-cn-jvI-c-WwsIm­¬vGä-hpw-sa-¨w-ssl-kvIqÄ-A-²ym-]IÀ¡msW-¶mWv]cs¡ [mc-W.-Imc-Ww,3mas¯- t{KUv \ne-\nÀ¯p-Ibpw27hÀj-¯n\v\mem-a-sXmcp t{KUvIqSn- A-\p-h-Zn¨p F¶-Adnhm-WvCXn\v t{]cn-¸n-¨-Xv. F¶m bmYmÀ°ywCX-Ã.-I-gn-ª-]-cn-jvI-c-W-¯n-epw-Xp-S-¡-¡mÀs¡m-gn-sI-asäÃmhÀ¡pw \ne-hn-ep-Å- B-\p-Iq-eyw-t]m-epw-\-jvS-am-IphpIbmbn-cp-¶p.CXn-s\-Xn-sc-A-hÀ sslt¡m-S-Xn-sb- k-ao-]n-¨-Xn-\mÂ-A-Sp-¯-]-cn-jvI-c-W-¯nÂ-A-h]cnl-cn-¡m-sa-¶m-Wv kÀ¡mÀ tIm-S-Xnsb [cn-¸n-¨-Xv.lbÀ t{KUvhm§n-b-hÀ kn-\n-bÀ t{KUv kvsIbn-enepw ko\n-bÀt{KUv hm§n-b-hÀ sk-e-£³t{K-Uv kvsIbn-enepw dnssh-kvsN-¿p-I -F¶Xv\jvS-a-ÃmsX asä-´m-Wvk-½m-\n-¨-Xv?
    ‘Poh-\-¡m-cp-sS-kÀ¡mÀ’\n-b-an-¨ -I-½n-j³kz-]v\¯nÂt]mepw-Nn-´n-¡m-¯-Im-cy-amWv sslkvIqÄ A-²ym-]IÀ¡v\mem-a-sXmcp t{KUv. Im-c-Ww, 1984 Ime-L-«-¯n-emWvGä-hpw-Iq-Sp-X sslkvIqÄ A-²ym-]IÀ tPmenbn {]th-in¨-Xv-F-¶-Xn-\mÂ-A-hÀ¡vsa-¨-s¸-« B\pIqeyw -\ÂIm-Xn-cn-¡m³ Hmtcm]-cn-jvI-c-W-¯nepw {ian-¨p-F-¶-Xn\v hyà-amb sXfn-hp-­v.

    10/8hÀj t{KUv hm§n-b-hÀ l-bÀ t{KUv kvsIbn-enepw 18/16hÀj t{KUv hm§n-b-hÀ ko\nbÀ t{KUv kvsIbn-enepw dnssh-kvsN-bvXnsÃ-¦n aq-¶m-as¯ t{KUv ]p\ÀØm-]n¨p F¶p ]d-bp-¶-XnÂ- F-´m-WÀ°w ? PRC dnt¸mÀ«nse i¼-f-\nÀ®b D-Zm-l-cWw ]cntim[n¨m B\p-Iq-eyw -]p\:Øm]n¨pF¶p-]-d-bp-¶XpX-s¶ -sh-dp-sam-cp- X-amibmsW¶v a\-Ên-em-Ipw.ko\n-tb-gvkn\vho¬­pw t{KUv\ntj-[n-¡p-Ibpw Ct¸m-g-s¯-¯p-S-¡-¡mÀ 22hÀj-am-Ip¶ Xn\p-ap³t] slUvam-ÌÀ {]tamj³In«n-t¸m-Ip-sa-¶papÅ Dd-¸nem-Wv C¯-c-sam-cp-Xo-cp-am-\w-sa-Sp-¯-sX-¶p-th-Ww-A-\p-am-\n-¡m³.

  202. Shijoy says:

    If you want Salary fixation software for Pay Revision Kerala 2011. Click the link below

    https://docs.google.com/leaf?id=0B63ms7vUHnfKNjI4N2EzZGQtYjExNi00NGQwLTk2YmYtYzgwOTI1OGI4ZGU0&hl=en_GB

  203. Vipin Kumar says:

    This comment has been removed by the author.

  204. Vipin Kumar says:

    This comment has been removed by the author.

  205. ajay says:

    കഴിഞ്ഞ അഞ്ച് കൊല്ലമായി ട്രഷറീ പുട്ടിയിട്ടില്ലല്ലൊ ? കുറച്ചൊക്കെ ക്ഷമിച്ചുടെ ? ഇനി എത്രനാള്‍ കുടി ശന്പളം കിട്ടാനാ ?

  206. Vipin Kumar says:

    This comment has been removed by the author.

  207. Vipin Kumar says:

    Sir,
    kerala-pay-fixation-software ഉപയോഗിച്ചു നോക്കി ഒരു സംശയം 1/7/2009-ല്‍ fix ചെയ്താല്‍ 12/2009-ലെ Increment ലഭിക്കുമോ?

  208. Sasimohanan says:

    MathsBlog kunushtum kunnaymayum vilambanullathalla. Please! mahathaya ee sumrambhathe maleemasamaakkaruthe

  209. SAK says:

    important: as per pay revision order employee can opt up to the next incriment date or date of promotion/grade whichever is earlier.

  210. SAK says:

    VIPINKUMAR,IF U OPT 01/07/2009 FOR PAY REVISION,YOUR NEXT INCRIMENT WILL BE ON 01/07/2010.

  211. SAK says:

    DEAR FRIENDS,OPTION ONCE EXERCISED IS FINAL .SO TAKE CARE WHILE EXERCISING OPTION.THERE IS SOME CLAUSE IN PAY REVISION ORDER REGARDING OPTION DATE.OPTION NOT BEYOND THE DATE OF INCRIMENT OR DATE OF PROMOTION/GRADE WHICHEVER IS EARLIER.( NOTE:THERE IS A CHANCE FOR RECTIFIEYING THIS CLUASE,SO WAIT.)
    SAK 9037341675

  212. NANDANAN says:

    how to fix the new pay according to the pay revision of 1.07.2009.

  213. NANDANAN says:

    how to fix the new pay according to the pay revision of 1.07.2009.

  214. SAK says:

    FOR PAY FIXATION HELP
    MAIL TO sakkir.kkd@gmail.com

  215. SAK says:

    nandanan,please give your following details.
    DOB
    DATE OF JOINING SERVICE
    PAY AS ON 01.07.09
    INCREMENT DATE AFTER 01/07/2009
    CATEGORY OF POST WITH SCALE OF PAY
    GRADE DETAILS,IF U HAVE GRADE AFTER 01/07/09

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s